Desarrollo de Habilidades Gerenciales - In Company
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Excelente expositor, gran conocimiento y capacidad de explicación.
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El semanario cumplió con todas las expectativas que teníamos, trabajaremos mucho para poner en práctica lo aprendido y nos gustaría volver a tomar cursos con ustedes, así también enviar personal para que reciba capacitación por ustedes.
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Curso
En Miguel Hidalgo
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Desarrolla las habilidades que una gerencia requiere hoy en día.
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
In company
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Lugar
Miguel hidalgo
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Prácticas en empresa
Sí
¿Te gustaría mejorar tus habilidades Gerenciales? Te invitamos al curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales- In Company.
Los participantes asimilarán y conocerán las habilidades que debe manejar un gerente, con el fin de mejorar su desempeño personal, así como el de su equipo de trabajo orientado a resultados.
Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia requiere hoy en día para el logro exitoso de objetivos. Analice los motivos por los que las condiciones del entorno empresarial actual exigen un cambio en la cultura organizacional. Reflexione sobre la función de un gerente en la actualidad y elabore su propia estrategia para asumir un rol proactivo. Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción enfocado a la productividad total. Destinatarios del curso: Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Encargados de cualquier área organizacional que tengan personal a su cargo y requieran desarrollar las habilidades gerenciales en favor de su liderazgo.Son bienvenidos todos aquellos ejecutivos que buscan ascender a una gerencia.
No dudes en pedir más información, te ayudamos a que tomes la mejor decisión educativa. ¡No pierdas más el tiempo!
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia requiere hoy en día, para el logro exitoso de objetivos.
Analice los motivos por los que las condiciones del entorno empresarial, exigen un cambio en la cultura organizacional. Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción, enfocado a la productividad total.
Reflexione sobre la función de un gerente en la actualidad y elabore su propia estrategia, para asumir un rol proactivo.
Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Encargados de cualquier área organizacional, que tengan personal a su cargo y requieran desarrollar las habilidades gerenciales en favor de su liderazgo. Apto para todos aquellos ejecutivos que buscan ascender a una gerencia.
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Diploma con Valor Curricular y Registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (STPS).
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Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.
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Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Azucena Toral Jiménez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo de habilidades específicas
- Gerencia
- Manejo de personal
- Gestión de Metas y Objetivos
- Desarrollo Profesional
- Desarrollo de habilidades gerenciales1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Habilidades gerenciales
- Productividad
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo
- Comunicación
- Habilidades y competencias gerenciales
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Habilidades Directivo - Gerenciales
- Habiliddaes Comerciales
- Habilidades de Gestoría
- Habiliddaes directivas
- Gestión de proyectos
- Planeación
- Comunicación eficaz
- Desarrollo de equipos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liderazgo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder
Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.
Programa académico
Analice por qué las condiciones del mercado actual exigen un cambio en la cultura organizacional.
Conozca los vicios que se han adquirido de generación en generación en la gerencia, y por qué provocan errores en cascada haciéndonos vulnerables a nivel global.
Desarrolle las habilidades competitivas que la gerencia en la actualidad requiere para el logro exitoso de objetivos.
Adquiera una nueva forma de pensamiento y acción enfocado a la productividad total.Reflexione sobre la función de un gerente hoy y elabore su propia estrategia para asumir un rol proactivo.
1. El proceso de la comunicación asertiva
¿Qué significa ser asertivo?
Actos lingüísticos básicos
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Barreras en la formación y desarrollo de equipos de alto desempeño
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El manejo de las emociones y la eficacia en equipo5. Desarrollando equipos creativos y de alto desempeño
Empowerment y Coaching
6. Introducción al pensamiento sistémico
7. Modelo del liderazgo para el cambio
Dominio personal
Modelos mentales
Visión compartida
Arquetipos sistémicos8. Aprendiendo a vivir con el cambio
La estructura y dinámica del cambio
9. El aprendizaje organizacional y el proceso del cambio
El líder en la organización inteligente
El papel del líder en la cultura organizacional de cambio
Cómo actuar de acuerdo a diferentes situaciones y personas
¿Cuál es mi estilo natural de liderazgo?10. Cómo llevar al equipo a las metas establecidas
Enfoque a la tarea, metas y personas
En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
SOLICITA CONTENIDO TEMÁTICO DETALLADO.Información adicional
Excellence Capacitación Ejecutiva es una empresa líder integrada por profesionales especializados en capacitación para ejecutivos. Incrementamos la productividad laboral, a través de la actualización, desarrollo de competencias, habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. Nos respaldan más de 20 años de presencia en el mercado, con más de 190,000 Ejecutivos Capacitados y la creación con propiedad intelectual de más 350 contenidos temáticos. Nuestra metodología y didáctica práctica – vivencial es única, creada con bases vanguardistas de aprendizaje acelerado. Contamos con un área enfocada en la creación de nuevos títulos y contenidos, así como Expositores expertos con destacada trayectoria profesional, especializados en cada una de las áreas corporativas.
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