Formación de instructores de cursos de capacitación presenciales

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Inicio

    Fechas disponibles

Formación de Instructores

Al término del curso, el participante desarrollará competencias para preparar, impartir y evaluar cursos de capacitación presenciales dirigidos a personal con distintos perfiles o experiencia laboral. Como resultado del curso se espera que pueda preparar, coordinar e impartir las sesiones de cursos de capacitación, así como realizar la evaluación de los participantes, con base en lo establecido en planeaciones didácticas o cartas descriptivas, haciendo las adecuaciones para grupos específicos en situaciones particulares. También se espera que pueda recuperar la evidencia y reporte los resultados de dichos cursos.

Los contenidos y actividades del curso toman como referente el estándar de competencia EC0217 “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”, del CONOCER.

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Acerca de este curso

Personas interesadas en evaluarse en el estándar de competencia EC0217 “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Instituciones educativas
  • Educación
  • Pedagogía
  • Modelos educativos
  • Tecnología educativos
  • Técnicas de enseñanza
  • Procesos educativos
  • Evaluación educativa
  • Programas Educativos
  • Organización educativa
  • Comunicación
  • Herramientas
  • Medios educativos
  • Medios de comunicación
  • Docencia
  • TIC
  • Herramientas digitales
  • Comunidades virtuales
  • Objetos digitales de aprendizaje
  • Aprendizaje digital

Programa académico

  • Identificar los elementos de una carta descriptiva, así como la forma en la que éstos se relacionan.
  • Conocer los instrumentos para la planeación de las sesiones de un curso y la importancia de los mismos.
  • Conocer los momentos que conforman una sesión para la impartición de un curso, para mejorar su práctica como instructores.
  • Desarrollar las habilidades y actitudes para conducir un curso.
  • Conocer los tipos, las formas y modalidades de evaluación de uso más frecuente en la capacitación laboral.

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