Formación de Instructores Internos
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Me gustó mucho la manera de explicar todo el curso, ya que se puede tomar todo para la vida tanto personal como laboral.
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Excelente curso. El instructor muy preparado, proactivo y siempre te mantiene atento
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En algún pequeño espacio sentí un poco de rigor, pero, posteriormente comprendí el motivo de por qué ser así
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Curso
En Guadalajara
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
¡Sé el mejor instructor!
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Tipología
Taller
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Lugar
Guadalajara
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Horas lectivas
24h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
¿Quieres convertirte en el mejor instructor? ¡Esta es tu oportunidad! Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el completo curso de Formación de Instructores Internos, ofrecido por la reconocida Escuela de Negocios Guadalajara, bajo una modalidad de estudios presencial y una duración totalmente flexible, lo que te permite realizar tus estudios a tu propio ritmo y horarios. Además, cuentas con todos los materiales de aprendizaje que necesitas y un tutor personal disponible en todo momento para ti. Recibes una titulación una vez hayas culminado tu formación.
La presente formación te ayuda a convertirte en un instructor interno capaz de llevar a cabo una gran eficiencia en los procesos internos de una organización. Te capacitas para optimizar la adquisición de conocimientos del personal y establecer nuevos métodos de comunicación y aprendizaje. También aprendes a diseñar, preparar y conducir los cursos de capacitación.
¿Qué esperas para formarte? ¡Estás a sólo un clic de distancia de hacerlo realidad! Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información” para que luego de haber completado tus datos, un asesor académico pueda brindarte más detalles y ayudarte con el proceso de matriculación e inscripción. ¡Comienza hoy mismo a cumplir tus sueños!
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Formación para convertirse en un instructor interno habilitado y capaz de eficientar los procesos al interior de la organización.
Recursos humanos, ejecutivos, profesionales de educación y público en general que desee compartir conocimientos.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
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Me gustó mucho la manera de explicar todo el curso, ya que se puede tomar todo para la vida tanto personal como laboral.
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Excelente curso. El instructor muy preparado, proactivo y siempre te mantiene atento
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En algún pequeño espacio sentí un poco de rigor, pero, posteriormente comprendí el motivo de por qué ser así
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Carmen Gretel Merino Zúñiga
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Trabajo en equipo
- Desarrollo Humano
- Relaciones humanas
- Tipos de aprendizaje
- Técnicas de evaluación
- Técnicas instruccionales
- Niveles neurológicos
- Líder proactivo
- Técnicas grupales
- Conducción de cursos
Profesores
Contamos con Diferentes Instructores
Instructos
Programa académico
DESARROLLO HUMANO.
- Pensamientos/Conversaciones.
- Zona de confort.
- Los 4 acuerdos.
- Modelos: Hacer/Tener/Ser vs Ser/Hacer Tener.
- Intención + Acción = Resultado.
HABILIDADES DE CAPACITACIÓN.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Tipos de aprendizaje.
- Proceso de comunicación.
- Cómo recibir y brindar retroalimentación de manera eficiente.
- El lenguaje no es inocente de Rafael Echeverría.
- Tengo que/Elijo.
PREPARACIÓN DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN.
- Identificación de objetivos/metas.
- Conocimiento del grupo.
- Adecuación de contenidos.
- Técnicas instruccionales (Expositiva, Demostración/Ejecución y Diálogo Discusión).
- Técnica de evaluación.
CONDUCCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN.
- Conceptos de trabajo, equipo, proceso, meta.
- Técnicas grupales (Rompe Hielo, Energizante y de Cierre).
- Empoderamiento del equipo.
- Motivación.
- Liderazgo.
- Métodos de participación.
- Compromisos del equipo.
- Métodos de evaluación.
- Informe final.
PRÁCTICAS DE IMPARTICIÓN.
- Herramientas de coaching.
- Práctica Role-play (simulación).
- Ejercicios de PNL.
¿Necesitas un coach de formación?
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Formación de Instructores Internos