Formación de Instructores Internos

4.9
10 opiniones
  • Me gustó mucho la manera de explicar todo el curso, ya que se puede tomar todo para la vida tanto personal como laboral.
    |
  • Excelente curso. El instructor muy preparado, proactivo y siempre te mantiene atento
    |
  • En algún pequeño espacio sentí un poco de rigor, pero, posteriormente comprendí el motivo de por qué ser así
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Curso

En Guadalajara

Precio a consultar

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Guadalajara

  • Horas lectivas

    24h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Capacita a los instructores internos de tu empresa

• El instructor/capacitador obtiene un alto grado de conciencia
• Formación para convertirse en un instructor interno habilitado y capaz de eficientar los procesos al interior de la organización.
• Optimizar la adquisición de conocimientos del personal
• Establecer nuevos métodos de comunicación y aprendizaje
• Diseño, preparación y conducción de los cursos de capacitación
• Desarrollo de competencias

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Guadalajara (Jalisco)
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Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Formación para convertirse en un instructor interno habilitado y capaz de eficientar los procesos al interior de la organización.

Recursos humanos, ejecutivos, profesionales de educación y público en general que desee compartir conocimientos.

Cuenta con validez oficial ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para efectos de cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo en materia de capacitación

En Escuela de Negocios Guadalajara tenemos como objetivo que los participantes, utilizando un enfoque teórico-práctico en todos nuestros cursos, diplomados, seminarios y talleres, adaptados a las necesidades específicas de cada organización, adquieran habilidades para incrementar sus conocimientos y desarrollen competencias con aplicación inmediata, que les permita hacer frente a los retos del mundo actual. La capacitación puede ser en la modalidad In Company, que consiste en que nuestro equipo de profesionistas acuda a tu empresa a impartir los cursos, o también, en la modalidad Online, adecuándonos a las fechas y horarios requeridos por la misma, logrando así un mejor aprovechamiento de la capacitación. Nuestros precios son accesibles y contamos con descuentos especiales para grupos.

En el momento en el que recibimos tu solicitud, se te enviará por correo electrónico toda la información (temarios, precios) y nos pondremos en contacto vía telefónica para confirmar de recibido. Es muy importante que nos proporciones en la solicitud un número telefónico por el cual podamos localizarte.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.9
excelente
  • Me gustó mucho la manera de explicar todo el curso, ya que se puede tomar todo para la vida tanto personal como laboral.
    |
  • Excelente curso. El instructor muy preparado, proactivo y siempre te mantiene atento
    |
  • En algún pequeño espacio sentí un poco de rigor, pero, posteriormente comprendí el motivo de por qué ser así
    |
100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carmen Gretel Merino Zúñiga

5.0
14/09/2020
Sobre el curso: Me gustó mucho la manera de explicar todo el curso, ya que se puede tomar todo para la vida tanto personal como laboral.
¿Recomendarías este curso?:

Felipe Tejeda Téllez

5.0
14/09/2020
Sobre el curso: Excelente curso. El instructor muy preparado, proactivo y siempre te mantiene atento
¿Recomendarías este curso?:

Ana Cecilia Tapia Zúñiga

5.0
14/09/2020
Sobre el curso: En algún pequeño espacio sentí un poco de rigor, pero, posteriormente comprendí el motivo de por qué ser así
¿Recomendarías este curso?:

Priscila Martínez Valle

5.0
13/09/2020
Sobre el curso: Fue un curso que agregó valor a mi trabajo, ya que me encuentro en el área de RH y trato con muchas personas y permitirá brindar mejor trato, así coo dar mejor la información.
¿Recomendarías este curso?:

Francisco García Martínez

5.0
13/09/2020
Sobre el curso: Superó mis expectativas, ¡felicidades!
¿Recomendarías este curso?:
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • desarrollo
  • Liderazgo
  • Motivación
  • comunicación
  • Instructor
  • PNL
  • Trabajo en equipo
  • Desarrollo Humano
  • Relaciones humanas
  • Capacitación
  • Aprendizaje
  • Conocimiento
  • Tipos de aprendizaje
  • Técnicas de evaluación
  • Objetivos y metas
  • Técnicas instruccionales
  • Niveles neurológicos
  • Líder proactivo
  • Técnicas grupales
  • Conducción de cursos

Profesores

Contamos con Diferentes Instructores

Contamos con Diferentes Instructores

Instructos

Programa académico

DESARROLLO HUMANO.

 Pensamientos/Conversaciones.

 Zona de confort.

 Los 4 acuerdos.

 Modelos: Hacer/Tener/Ser vs Ser/Hacer Tener.

 Intención + Acción = Resultado.

HABILIDADES DE CAPACITACIÓN.

Detección de necesidades de capacitación.

• Tipos de aprendizaje.

a) Canales de percepción/sistemas de representación.

b) Visual, Auditivo, Kinestésico.

• Proceso de comunicación.

a) Emisor.

b) Mensaje.

c) Canal.

d) Receptor.

e) Retroalimentación.

• Cómo recibir y brindar retroalimentación de manera eficiente.

• El lenguaje no es inocente de Rafael Echeverría.

• Tengo que/Elijo.

Preparación de una sesión.

a) Objetivo de la capacitación.

b) Conocimiento de los participantes.

 Manejo de grupos.

 Técnicas grupales.

 Resolución de conflictos.

 Evaluación de cursos de capacitación.

PREPARACIÓN DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN.

• Identificación de objetivos/metas.

• Conocimiento del grupo.

• Adecuación de contenidos.

• Técnicas instruccionales (Expositiva, Demostración/Ejecución y Diálogo Discusión).

• Técnica de evaluación.

CONDUCCIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN.

• Conceptos de trabajo, equipo, proceso, meta.

• Técnicas grupales (Rompe Hielo, Energizante y de Cierre).

• Empoderamiento del equipo.

• Motivación.

• Liderazgo.

a) Competencias de un líder.

b) Características de un líder.

c) Tipos de liderazgo según Daniel Golemán.

• Métodos de participación.

• Compromisos del equipo.

• Métodos de evaluación.

• Informe final.

PRÁCTICAS DE IMPARTICIÓN.

• Herramientas de coaching.

a) Preguntas poderosas.

b) Parafraseo y retrorastreo.

c) El observador.

• Práctica Role-play (simulación).

• Ejercicios de PNL.

DINÁMICAS DE INTEGRACIÓN GRUPAL.

Información adicional

El curso se puede realizar en forma presencial (en las instalaciones de la emprea)  o en línea.

El temario puede ser modificado (sin costo adicional)  para adaptarse a las necesidades de cada empresa.
 
El precio depende del número de participantes. Entre mayor sea el número de personas, mayores son los descuentos y promociones que te podemos ofrecer

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Formación de Instructores Internos

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