Formación de instructores internos (On job training)

Curso

En Zapopan

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Zapopan

  • Horas lectivas

    14h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Este es un curso en el que usted puede capacitar a sus instructores de piso, o de linea de producción de manera profesional, ellos aprenderán técnicas de enseñanza aprendizaje como el método de los 5 pasos para entrenamiento psicomotriz y procesos de entrenamiento basados en metodologías como ILUO.
Este curso de imparte en sus instalaciones para grupos de siete o mas instructores

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Zapopan (Jalisco)
Ver mapa
Av. Beethoven No. 4855, 45038

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Convertirte en instructor interno con especilidad en entrenamiento en linea de producción.

Instructores internos

Tener experiencia como instructor interno de al menos un mes.

Es un temario diseñado por nuestro equipo de pedagogía y probado en el mercado por mas de 10 años, constantemente es revisado y se le agregan temas que lo hacen uno de los contenidos más atractivo del mercado cuando de on job training se trata.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Instructor
  • Evaluación del desempeño
  • Habilidad para solucionar problemas
  • Habilidades gerenciales
  • Comunicacion efectiva con el cliente
  • Comunicación efectiva
  • Operaciones en pymes
  • Operaciones
  • Calidad
  • Calidad en atención del cliente

Programa académico

Facilitar al instructor interno herramientas que complementen su formación empoderando su capacidad de transmitir conocimientos a través del desarrollo de tres competencias claves para los instructores operativos:
Técnicas de enseñanza en piso
Manejo de grupos
Evaluación del aprendizaje
Tema 1.- Habilidades personales de un instructor interno Misión y significado de ser un instructor interno para la organización Desarrollo de las 5 competencias indispensables de todo instructor: confianza, actitud personal positiva, ser un agente de influencia, empatía y honestidad
Tema 2.- Conocimientos técnicos de un instructor-entrenador Características de un instructor que capacita sobre la marcha, “On the Job Training” Manejo de sistemas de certificación de personal para ejecución de operaciones directas (ILUO) y las líneas de entrenamiento prueba. Generación de evidencias de entrenamiento Manejo de las políticas y procedimientos de capacitación internos establecidos en los sistemas de calidad
Tema 3.- Técnicas de enseñanza aprendizaje Técnica de los 5 pasos para capacitar en el puesto (taxonomía de la motricidad de Bloom) -
Paso 1: Descripción (imitación)
- Paso 2: Manipulación
- Paso 3: Ejecución consciente (Precisión)
- Paso 4: Repetición consciente (Control)
- Paso 5: Ejecución automática (Automatización)
Tema 4.- Evaluación de contenidos Medición de la efectividad de la capacitación Tema 5.- Manejo de grupos
Como manejar los diversos perfiles de participantes que integran un grupo Técnicas para mantener la atención de participantes Técnicas para tratar temas complicados y hacerlos interesantes

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