Diseño de Capacitación Centrada en la Persona e Innovación en Experiencias de Aprendizaje
Curso
En línea
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
30h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
¿Tienes personas a tu cargo y deseas ampliar tus habilidades directivas? ¿Quieres ejercer como líder que inspire compromiso, confianza y desarrolle el potencial de sus trabajadores? Si esto es, entre otras cosas, lo que estás buscando, este curso puede ser una gran oportunidad para adquirir estas cualidades; logra un desempeño sobresaliente de cada miembro a tu cargo, acompaña a tus compañeros con un dirección clara, con empoderamiento y con retroalimentación.
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Documentos
- Curso Diseño de Capacitación Centrada en la Persona e Innovación en Experiencias de Aprendizaje.pdf
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Aplicar técnicas para identificar las necesidades de capacitación de la empresa y de las personas y diseñar estrategias de Upskilling y Reskilling.
Adquirir las bases para el diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras que logren engagement, motivación y la transferencia y retención del conocimiento que requieren los colaboradores.
Conocer tendencias en el uso de e-Learning y de nuevas tecnologías aplicadas a la capacitación y desarrollo en el entorno corporativo.
Profesionistas del área de Capacitación y Desarrollo comprometidos con el cambio constante e innovación de su empresa, que deseen implementar mejoras a través de la constante generación de ideas innovadoras para la formación y crecimiento de los colaboradores.
ÍDEM
En IDESAA nos caracterizamos por nuestros maestros, ya que ejercen profesionalmente en su área de especialidad, son directivos en empresas y/o consultores, y tienen experiencia en capacitación de ejecutivos. Trabajamos con una metodología de enfoque a resultados, asegurando que puedas llevar a la práctica lo aprendido en las sesiones. Y tendrás la oportunidad de hacer Networking con profesionales de otras empresas e intereses afines a los tuyos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- curso de capacitacion,dnc,diagnostico de necesidades de capacitacion,deteccion de necesidades de capacitacion,dnc capacitacion,elearning,microlearning,social learning
- Desarrollo
- Comunicación
- Coaching
- Liderazgo
- Mentoring
- Retroalimentación
- Liderazgo efectivo
- Empoderamiento
- Coaching laboral
- Líderes
- Desarrollo del equipo de trabajo
- Desarrollo del equipo
- Comunicación del equipo
- Desarrollo de colabordores
- Motivación del equipo de trabajo
Programa académico
- Elabora un DNC y Planes de Desarrollo Individual Exitosos
- Realiza un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
- Modelo de Desarrollo por Competencias. Upskilling y Reskilling
- Elabora Planes de Desarrollo Individual y Desarrolla Competencias Clave en los Colaboradores de la Empresa
2.
- Diseño Instruccional Creativo y Experiencias de Aprendizaje Innovadoras
- Transforma el conocimiento de los expertos de tu empresa en la capacitación que los participantes necesitan
- Perfecciona el Diseño Instruccional en la Capacitación y Desarrollo en tu Empresa
- Enriquece las Experiencias de Aprendizaje para lograr engagement y motivación, cualquiera que sea el formato
- Innova en la Experiencia del Participante con Aprendizaje Colaborativo, Game Based Learning y Social Learning
3.
- Tendencias de E Learning y Nuevas Tecnologías de Aprendizaje
- Maximiza Alcance y Rentabilidad de la Capacitación con e Learning, Mobile Learning, & Technology driven Learning Plataformas Tecnológicas para el Aprendizaje
- Moderniza la capacitación virtual utilizando diferentes tipos de recursos digitales
- Nuevas tendencias para distribuir el contenido en pequeños segmentos de aprendizaje con metas específicas: Microlearning & Nanolearning
- Tecnologías Emergentes en Capacitación: Simuladores, Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad Aumentada
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