Hola Renzo:En efecto, el tema que propones es muy retador para el Sector Público. Esta herramienta ayudaría mucho a mejorar los enfoques personales de gestión de cada uno de las autoridades y funcionarios. Sin embargo, veo que sería parte de un paquete de medidas para que las entidades públicas puedan mejorar su atención hacia los ciudadanos y ser mas eficientes y eficaces. Como bien dices, requiere el compromiso de cada uno de los líderes, pero esta voluntad debe ser alentada y estimulada por la Alta Dirección, en una gestión integral de su cultura organizacional. De lo contrario, el Coaching solo estaría sirviendo para fines ... ver debate
