Curso de ROI de la Capacitación: Mide y Eleva la Rentabilidad de la Inversión en Desarrollo de Talento

Curso

En Monterrey

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    12h

  • Duración

    3 Semanas

Formación en Recursos Humanos

El participante será capaz de evaluar la rentabilidad de la inversión en formación de talento y capacitación de su empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Monterrey (Nuevo León)
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Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso



Medir la Rentabilidad de la Capacitación

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.



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Opiniones

Materias

  • Inversión
  • Desarrollo
  • Recursos humanos
  • Capacitación
  • ROI
  • Capital humano
  • Desarrollo de talento
  • Inversión en Capacitación
  • Inversión en Formación de Talento
  • Formación de Talento
  • Rentabilidad de la Capacitación

Programa académico

Contenido:

  • El nuevo perfil de Recursos Humanos como Socio Estrategico de la empresa
  • Alineacion del desarrollo de talento a la estrategia de negocio
  • Dinamica: Como evaluar los beneficios de la inversion en desarrollo de talento
  • ROI: Como capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles
  • Guia practica de cinco ejes (KPI) para calcular el ROI en desarrollo de talento
  • Comportamiento: mejores actitudes, aprendizaje relevante, motivacion
  • Retencion: curva de aprendizaje, menor rotacion, ambiente excelente (GPTW)
  • Compromiso: pertenencia, sentido de proposito, rendicion de cuentas
  • Plan de carrera: flujo de talento, productividad, competitividad, crecimiento
  • Inversion en capacitacion: costo de programas, costo de gestion, costo de oportunidad
  • Como calcular el rendimiento sobre la inversion en desarrollo de talento
  • Dinamica: Errores comunes al estimar ROI en desarrollo de talento
  • Talle: Caso practico integrador para medir el ROI del desarrollo de talento

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