Curso- Taller en Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
Curso
En línea
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 3,000 $ 3,350 -
UMOV Academy Universidad en Línea
Licenciatura En línea$ 1,560/mes -
Ser Kapaz, centro de capacitación
Curso En línea$ 3,000 más IVA -
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,500 $ 2,850 más IVA -
ASICE
Curso En línea$ 2,000 -
UVM - Universidad del Valle de México
Licenciatura En línea$ 2,274 $ 3,866 -
MONROY ASESORES CAPACITACION
Capacitación laboral En línea$ 500
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
12h
El programa Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad online y cuenta con una duración de 12 horas. Este curso se basa en principios modernos de la gestión estratégica del capital humano, combinando enfoques de liderazgo, psicología organizacional, planeación de talento y cultura laboral. Toma como base metodologías de Gestión por Competencias, Modelos de Desarrollo Organizacional y marcos como el Employee Life Cycle, vinculando los objetivos del negocio con la productividad, el compromiso y la permanencia del personal. Además, incorpora tendencias actuales en transformación cultural, clima laboral, liderazgo humanista e innovación en RRHH.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
1. Comprender los pilares de la gestión del talento y su alineación con los objetivos organizacionales. 2. Diseñar estrategias integrales para el desarrollo, motivación y retención del personal. 3. Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y planes de intervención efectivos. 4. Promover culturas laborales saludables, productivas y adaptables al cambio.
Responsables de Recursos Humanos, Atracción y Desarrollo de Talento Gerentes y coordinadores de Desarrollo Organizacional Directores de Capital Humano Consultores en gestión del cambio, cultura y liderazgo organizacional.
Conocimientos básicos en recursos humanos o administración (deseable, no indispensable).
Disposición para participar activamente en dinámicas y análisis de casos prácticos.
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DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.
Contenido adaptado a las necesidades específicas de las empresas. Incluye constancia de participación y formato DC-3, conforme corresponda, respaldado por Talent Train como Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo organizacional
- Recursos humanos
- Desarrollo
- Organización
- Liderazgo
Programa académico
Ejes temáticos:
Módulo 1. Gestión estratégica del talento humano De Recursos Humanos a Capital Estratégico. Alineación entre talento y estrategia de negocio. Tendencias en talento humano para 2025.
Módulo 2. Atracción, evaluación y desarrollo del talento Reclutamiento por competencias. Assessment y planes individuales de desarrollo (PDI).
Módulo 3. Clima laboral, engagement y motivadores internos Diagnóstico de clima laboral y cultura. Estrategias para fortalecer el compromiso y la satisfacción. Incentivos no económicos y reconocimiento eficaz. Programas de mentoring y formación continua.
Módulo 4. Modelos de desarrollo organizacional Qué es el Desarrollo Organizacional (DO) y cómo aplicarlo. Gestión del cambio y procesos de transformación. Casos de intervención exitosa en DO.
Módulo 5. Liderazgo organizacional y gestión de equipos Estilos de liderazgo contemporáneo. Liderazgo transformacional y liderazgo de servicio. Construcción y gestión de equipos de alto desempeño.
Módulo 6. Indicadores clave y evaluación del talento KPIs de RRHH: rotación, ausentismo, desempeño, clima. Dashboards para toma de decisiones. Cultura basada en datos y mejora continua. ✅ Beneficios al término del taller: Mejora de las políticas y prácticas de atracción, retención y desarrollo. Implementación de estrategias medibles y sostenibles en gestión del talento. Mayor liderazgo en procesos de cambio organizacional.
Información adicional
Modalidad online. Fechas y sede sujetas a confirmación con el cliente.
Curso- Taller en Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 3,000 $ 3,350 -
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Licenciatura En línea$ 1,560/mes -
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Curso En línea$ 3,000 más IVA -
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Curso En línea$ 2,000 -
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Licenciatura En línea$ 2,274 $ 3,866 -
MONROY ASESORES CAPACITACION
Capacitación laboral En línea$ 500