Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional

Comprender el ciclo completo de la gestión del talento dentro de las organizaciones.

Aprender técnicas para atraer y seleccionar a los mejores candidatos.

Desarrollar habilidades para diseñar y ejecutar programas de capacitación efectivos.

Implementar estrategias para evaluar y retener el talento clave.

Fortalecer la cultura organizacional para promover un ambiente laboral saludable.

Desarrollar capacidades de liderazgo enfocadas en el desarrollo del equipo y la organización.

profesionales de recursos humanos y desarrollo organizacional.

Gerentes y líderes de equipo.

Consultores y asesores empresariales.

Personas interesadas en potenciar la gestión del talento y el desarrollo organizacional.

Conocimientos básicos en recursos humanos o administración (deseable, no indispensable).

Disposición para participar activamente en dinámicas y análisis de casos prácticos.

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DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.

Enfoque integral que combina teoría con prácticas aplicadas en casos reales.

Facilitadores expertos con amplia experiencia en gestión humana y consultoría.

Material actualizado alineado a tendencias globales y locales.

Modalidad flexible y adaptable a las necesidades particulares de cada empresa.