Líder & Coach

Coaching Estrategico
En Monterrey

$ 3,145
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel intermedio
Lugar Monterrey
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
  • Taller
  • Nivel intermedio
  • Monterrey
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
Descripción

Lograr que las personas inviertan todo su talento en la empresa para la que trabajan, con un alto nivel de participación, una mayor motivación y una amplia implicación, es el reto de todo LÍDER.
En esta linea han surgido diversos modelos de gestión que reconocen el valor del conocimiento y que pretenden promoverlo, estructurarlo y hacerlo operativo para la empresa (capital intelectual, gestión del conocimiento, aprendizaje permanente, mejora continua, liderazgo facilitador, empowerment, etc...) y el COACHING es una de los más valiosos y reconocidos modelos por sus extraordinarios resultados.
Al participar en este curso el participante obtendrá los conocimientos necesarios para desarrollar las cualidades de un líder, comprendiendo la función del liderazgo y su aporte en el logro de cambios organizacionales.
Identificará competencias fundamentales del liderazgo y estilos de liderazgo de acuerdo a la situación, así como podrá incorporar a sus habilidades de coaching orientadas a optimizar el desempeño de los colaboradores.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Monterrey
Av. Insurgentes 4070 L-7 Col. San Jerónimo, 64008, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

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Opiniones

5.0
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Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

S
Silvia Moreno
5.0 06/07/2015
Lo mejor: El haber tomado los diplomados y talleres con los entrenadores de Coaching Estratégico me ha hecho una persona más perceptiva de los demás y de mí misma y me ha permitido desarrollar la habilidad de ver la vida desde diferentes perspectivas y según el contexto. Desde el primer diplomado estoy muy motivada a cuestionar, investigar, leer, aprender. En resumen ha sido una parte muy importante de mi desarrollo como persona.
A mejorar: .
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Reseñas de otros cursos de este centro

Introducción a la Programación Neurolingüistica

C
Carmen Amezcua
5.0 06/07/2015
Lo mejor: Sin duda alguna un tema recurrente en mi vida hasta antes de hacer coaching con Oscar Ramírez era definir mi vocación. Pase por muchas terapias y aunque sabía lo que me gustaba había una pieza que faltaba para definirme y poner toda mi energía en conseguirlo. Con las herramientas del coaching pude separar perfectamente lo que eran hobbies de lo que era verdadera vocación. Las diferentes áreas de nuestra vida siempre están ligadas entre sí, por eso al aclarar un punto medular como este otros asunto vitales se beneficiaron también. Para mi el coaching resulto una herramienta práctica, concreta y con rápidos resultados que no conseguí antes con otros métodos.
A mejorar: .
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SEMINARIO: DESARROLLO DE HABILIDADES EN COACHING EJECUTIVO

A
Ana María Carpio Mendoza
5.0 06/07/2015
Lo mejor: Haber cursado la Certificación en Coaching fue para mi un parteaguas en mi vida. Me veo ahora como una persona integral, plenamente consciente de sus acciones, de sus decisiones y de sus resultados. Además el crecimiento en mi vida profesional, me ha reportado grandes beneficios, no solo cualitativos sino cuantitativos, los cuales valoro y agradezco profundamente a la Institución.
A mejorar: .
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CERTIFICACIÓN EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA

J
Jorge Ramírez Treviño
5.0 06/07/2015
Lo mejor: Certificarme como Master Practicante en PNL ha sido una de las mejores decisiones que haya tomado en mi vida. A partir de ello, he encontrado muchos beneficios en dos áreas muy importantes de mi vida: Personal y Laboral. En la primera he logrado mayor crecimiento personal, seguridad, equilibrio, amistades trascendentes e influencia Internacional. En la segunda área, he obtenido más conocimientos profundos de la PNL, mayor confianza y manejo en mis psicoterapias, agilidad en la práctica clínica, herramientas muy útiles para promover el cambio en mi pacientes y una mayor adquisición de técnicas psicológicas para diferentes necesidades.
A mejorar: .
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Certificación Internacional en Coaching estratégico

J
Javier Ramirez Zarco
5.0 06/07/2015
Lo mejor: He tenido la oportunidad certificarme en varias especialidades que ofrece Coaching Estratégico y lo aprendido en estos programas me ha sido de gran relevancia, teniendo aplicación inmediata en mi campo profesional, ayudándome a generar equipos de alto desempeño en mis labores de consultoría ofreciendo mayor valor a nuestros clientes y satisfacción en el equipo de trabajo.
A mejorar: .
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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Coaching
Trabajo en equipo
Dirección de equipos
Desarrollo personal
Factores que influyen en el liderazgo
Liderarse uno mismo para liderar a otros
Los patrones desde los que actúo
Estilos de liderazgo
El coaching como herramienta de aprendizaje en las organizaciones

Profesores

Oscar Ramírez
Oscar Ramírez
Fundador y Director de Coaching Estratégico

Es un coach natural que disfruta apoyando a las personas a alcanzar su máximo potencial empleando magistralmente el Coaching, la Programación Neurolingüística y la Hipnosis Ericksoniana tanto en sus entrenamientos como en práctica profesional. Sus clases están enmarcadas en una atmósfera de cordialidad y dinamismo empleando el lenguaje metafórico para maximizar el aprendizaje de las personas. Oscar tiene una trayectoria profesional como Coach, Capacitador e Instructor a nivel nacional de más de 15 años.

Programa académico

TEMARIO GENERAL:

1. DEL LIDERAZGO PERSONAL AL DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS

El liderazgo.

Factores que influyen en el liderazgo

Estilos de liderazgo

La responsabilidad

El cambio

2. CUANDO SE ES LÍDER & COACH

Liderarse uno mismo para liderar a otros.

Los patrones desde los que actúo.

El sentido de identidad: me enseñaron a ser un buen gestor pero nadie me enseñó a ser un líder & coach.

Alineamiento para pasar de la visión a la acción.

El directivo líder & coach: ¿Qué caracteriza a los directivos de éxito?

Niveles de soporte del líder & coach a sus colaboradores.

Creando organizaciones a las que las personas desean pertenecer.

3. COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA UN COACH

Aprendizaje, saber y poder.

El coaching como herramienta de aprendizaje en las organizaciones.

Barreras del aprendizaje.

Aprendiendo a aprender.

4. FUNCIONES DEL LIDER-COACH: GENERANDO HABILIDADES

Ayudar a gestionar recursos (humanos, financieros, etc.).

Enseñar a desarrollar personas (hacia el logro de objetivos).


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