Liderazgo en la Organización

LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN

I. EL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
i) Rol del líder
- Características de un líder
- Definición de personalidad
ii) Capacidad directiva
- Cuatro elementos que forman la capacidad directiva
- Capacidad para fijar objetivos y talento para transmitirlos.
- Sensibilidad factorial
- Dominio del proceso administrativo en sus fases
- Capacidad de cambio
iii) Habilidades de Katz
- Habilidad técnica
- Habilidad humanística
- Habilidad conceptual
iv) Conceptualización de gerencia y liderazgo
- Gerencia definiciones
- Diferencia entre jefe y líder
- Paradigmas, utilización y cambio

II. COMUNICACIÓN
i) Comunicación y sistemas
- Definición
- Comunicación verbal y no verbal
- Características de una comunicación real
ii) Comunicación Asertiva
- ¿Qué es la asertividad?
- Principios básicos de la comunicación asertiva
- Ventajas de ser asertivo
- Características de una persona asertiva
- Caso: Comunicación asertiva en una situación perturbadora

III. PODER Y AUTORIDAD
i) El uso del poder
- Definición de poder
- Tipos de poder y su utilización
ii) Diferencia entre autoridad y liderazgo
iii) Definición y aplicaciones de la autoridad formal
iv) Definición y aplicaciones de la autoridad informal
v) Dinámica Legos (Aprender jugando con legos)

IV. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
i) Qué es una negociación
ii) Principales causas de conflicto
iii) Aspectos racionales y emocionales
iv) Tipos de negociación
v) Estilos de solución de conflictos
vi) Escucha asertiva

V. AUTOESTIMA
i) Definición
ii) Causas de una autoestima baja
iii) Características de una buena autoestima
iv) Cómo aumentar mi autoestima

VI. CONCLUSIONES