LIDERAZGO PARA ENTORNOS CAMBIANTES

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    1 Semana

  • Inicio

    Abril

"Concientizar sobre las nuevas habilidades estratégicas y emocionales que requiere la nueva realidad al liderar un equipo de trabajo. Comprender la importancia de entender y acompañar en el proceso emocional de sus colaboradores y actuar en consecuencia. Equilibrar las necesidades de negocio y las necesidades emocionales del sistema.

"

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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AbrilInscripciones abiertas

Acerca de este curso



Directivos, jefes de áreas, coordinadores, supervisores que desean conocer un nuevo liderazgo después del covid-19.

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Trabajo en grupo
  • Habilidades gerenciales
  • Trabajo en equipo
  • Solución de problemas
  • Manejo de conflictos
  • Habilidades directivas
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Liderazgo y empowerment
  • Liderazgo y calidad

Programa académico

"Tener clara la nueva visión del negocio, alineada siempre a la misión de nuestro negocio. Visionando, proyectando y planeando. Que pide la nueva realidad a los líderes para los miembros del equipo de trabajo Resiliencia el as bajo la manga que todo líder debe tener para darrespuesta a la nueva realidad y dar solucuiones Tu equipo la base de los logros, mantén el espíritu de equipo paraafrontar la adversidad. "

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