Mapas mentales

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    16h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Esta capacidad de perseverar a pesar de los obstáculos y retrocesos es la cualidad que la gente más admira en los demás y con justicia, porque es probablemente el rasgo más importante, no sólo para tener éxito en la vida, sino también para disfrutarla”.

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Acerca de este curso

Lograr que los participantes conozcan los elementos teórico-prácticos necesarios para la elaboración de mapas mentales y para la adecuada aplicación de los conceptos básicos de P.N.L., con la finalidad de que desarrollen estrategias que faciliten una comunicación más integral y asertiva dentro de la organización.

A todos os interesados en aprender como realizar habilidades, toe-practicas

NINGUNO

70% PRACTICA Y 30% TEORIA

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Opiniones

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2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Desarrollo
  • Acciones
  • Asociación
  • Imagen
  • Herramientas
  • Comunicación
  • Creatividad
  • Mapas mentales
  • Personalidad
  • Mapa Mental

Programa académico

"1.- Mapas Mentales El participante aplicará la herramienta de mapas mentales hacia el cumplimiento de sus objetivos, lo utilizará para organizar su proceso de pensamiento generando ideas más creativas que le permitan ser más efectivo y eficiente en sus labores cotidianas. 1.1 Qué son los mapas mentales. 1.2 Cómo elaborar un mapa mental. 1.3 Cómo interviene el pensamiento irradiante en los mapas mentales. 1.4 Mnemotecnia, asociación y creatividad para la elaboración de mapas mentales. 1.5 Cómo los mapas mentales contrubuyen a la estructuración y orden del pensamiento. 1.6 Cómo potenciar nuestra inteligencia a traves de los mapas mentales. 1.7 Usos de los mapas mentales dentro de las organizaciones. 1.8 Potenciar nuestra inteligencia a través de los mapas mentales. 2.- P.N.L. El participante descubrirá y comprenderá la importancia de todos aquellos procesos internos que motivan nuestros comportamientos y aplicará técnicas que le permitan desarrollar o reestructurar conductas, acciones, valores y creencias para mejorar su entorno personal y laboral. 2.1 Qué es la P.N.L.. 2.2 Aplicaciones de la P.N.L.. 2.3 Hemisferios cerebrales. 2.4 Inteligencias Multiples. 2.5 Sistemas de representación (canales de aprendizaje) 2.6 Metamodelo. 3.- Comunicación Asertiva y Personalidad. El participante comprenderá que la comunicación asertiva se fundamenta en el desarollo de una personalidad asertiva y aplicará las herramientas básicas de la comunicación y desarrollo de personalidad efectiva, logrando así proyectar una mejor imagen, provocando agrado, empatía y confianza con quienes se comunica. 3.1 Manejo adecuado de la comunicación asertiva. 3.2 Lenguaje verbal y el lenguaje no verbal. 3.3 Persona y personalidad. 3.4 Niveles de conciencia. 3.5 Cambio personal y organizacional. 3.6 Cómo lograr flexibilidad y apertura al cambio. 3.7 Comunicación proactiva y propositiva. Todos estos temas se abordan desde la práctica y su refuerzo se establece a partir de la elaboración de mapas mentales personales y la aplicación de herramientas de P.N.L. por tema."

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