MENTORÍA y ACOMPAÑAMIENTO en EMPRESAS FAMILIARES

1. Introducción a la mentoría y el acompañamiento en empresas familiares

• Importancia y relevancia de la mentoría y el acompañamiento
• Desafíos y oportunidades específicas en empresas familiares

2. Conceptos clave en mentoría y acompañamiento en empresas familiares

• Definición de mentoría y acompañamiento en el contexto empresarial
• Beneficios y ventajas de la mentoría y el acompañamiento en empresas familiares
• Diferencias entre mentoría y coaching

3. Identificación y selección de mentores y mentees en empresas familiares

• Identificación de necesidades y desafíos específicos en la empresa familiar
• Criterios de selección de mentores y mentees en empresas familiares
• Desarrollo de un plan de mentoría y acompañamiento adaptado a las necesidades específicas de la empresa familiar

4. Implementación y gestión de la mentoría y el acompañamiento en empresas familiares

• Implementación y seguimiento de un programa de mentoría y acompañamiento
• Gestión de expectativas y establecimiento de objetivos claros
• Evaluación y ajuste del programa de mentoría y acompañamiento

5. Comunicación y sensibilización en mentoría y acompañamiento en empresas familiares

• Estrategias para la comunicación y sensibilización de la importancia de la mentoría y el acompañamiento en la empresa familiar
• Comunicación efectiva y transparente en la implementación del programa de mentoría y acompañamiento
• Identificación y abordaje de resistencias y obstáculos en la implementación del programa de mentoría y acompañamiento

6. Liderazgo y cultura organizacional en empresas familiares

• Influencia del liderazgo en la cultura y valores de la empresa familiar
• Fomento de una cultura organizacional que valore la mentoría y el acompañamiento
• Desarrollo de habilidades de liderazgo para mentores y mentees

7. Casos de éxito y lecciones aprendidas en la implementación de la mentoría y el acompañamiento en empresas familiares

• Análisis de casos reales y discusión de mejores prácticas
• Aplicación de conceptos y lecciones aprendidas a situaciones específicas de los participantes

8. Desarrollo e implementación de un plan de mentoría y acompañamiento en empresas familiares

• Diagnóstico y análisis de necesidades en la empresa familiar
• Diseño y formulación de un plan de mentoría y acompañamiento adaptado a las necesidades y desafíos específicos
• Implementación, monitoreo y ajuste del plan de mentoría y acompañamiento

9. Conclusiones y plan de acción

• Reflexiones finales y recomendaciones para fomentar la mentoría y el acompañamiento en empresas familiares