NOM035: ASPECTOS PRÁCTICOS. CÓMO IMPLEMENTARLA CON EFECTIVIDAD ORGNIZACIONAL.
Curso
En León
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Ateneo Mexicano en Ciencias del Grafismo S.A.S.
Curso En línea$ 1,350 $ 1,500 más IVA
Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
León
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Horas lectivas
6h
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Duración
1 Día
A lo largo de este curso se trataran los siguientes temas:
1. Naturaleza de la Norma-035-STPS-2018.
2. Principales criterios y factores de riesgo.
3. Procedimientos, acciones y actividades requeridas en la gestión del personal.
4. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional.
5. Definición de proyectos de mejora del entorno organizacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Identificar, Analizar y determinar acciones concretas de las áreas de gestión de recursos humanos y de la dirección, para reforzar los aspectos organizacionales, de salud, estrés y de seguridad laboral de acuerdo a las nuevas exigencias de tipo legal y con ello se puedan generar proyectos de mejora al entorno organizacional de la empresa.
Desayuno ligero, material de consulta por participante, constancia de participación con reconocimiento oficial, evaluación y evidencias de aprendizaje.
Opiniones
Materias
- Conocimiento de la norma
- Acciones para mejora del entorno organizacional
- Como identificar los riesgos psicosiciales
- Análisis de los factores de riesgo psicosocial
- Identificar los principales criterios de la norma
- Que acciones requiere la gestión del personal
- Como identificar el nivel de estrés
- Obligaciones de las organizaciones
Profesores
Alfredo Villanueva García
M.D.O
Master en Desarrollo Organizacional Psicólogo Industrial por la Universidad Autónoma de Querétaro. Diplomados en Psicología del trabajo, Recursos Humanos. * Posgrado de Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid, España. * Posgrado en Psicología Industrial por la Universidad de Pavia, Italia. * Diplomado en Recursos Humanos por la Universidad Iberoamericana. * Diplomado en Desarrollo Laboral por la UNAM. * Diplomado en Desarrollo Organizacional por el Colegio de Psicólogos Industriales. * Maestría en Desarrollo Organizacional por la Universidad de la Salle Bajío.
Programa académico
2. Principales criterios y factores de riesgo.
3. Procedimientos, acciones y actividades requeridas en la gestión del personal.
4. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional.
5. Definición de proyectos de mejora del entorno organizacional.
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