Organización Saludable

Grandes ideas por sí solas no sostendrán a una empresa en la economía actual. Esto se debe a que el internet ha facilitado a todos nosotros —incluyendo a tus competidores— el acceso a las mejores ideas en estrategia, tecnología y otros temas clave.

Pero hay una manera, que a menudo se pasa por alto, que puede dar la ventaja a tu empresa: la construcción de una organización más saludable.
Encuestas recientes muestran que muchos empleados no están satisfechos y quieren dejar su empresa en la primera oportunidad. Los equipos que sufren de una moral baja debido a una cultura empresarial poco saludable, no se desempeñan bien en su trabajo —que desafortunadamente, es el caso en la mayoria de las empresas hoy en día—.
Tu compañía puede dejar atrás a sus rivales, creando un ambiente que libera a los empleados para provechar su inteligencia y creatividad —y que ultimadamente quieran quedarse—.
Pat Lencioni es autor de 10 libros de gran éxito, entre ellos Las Cinco Disfunciones de un Equipo, asi como fundador y presidente de The Table Group, una firma de consultoría en administración enfocada en la salud de la organización.