Prevención de Demandas Laborales en Recursos Humanos - Online
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
El participante conocerá y analizará las Medidas Preventivas y anticipadas para evitar una demanda laboral bajo las nuevas disposiciones de la reforma Laboral y la Norma 035 de la Secretaria de Trabajo.
Acerca de este curso
Preparar filtros legales y procedimientos para evitar demandas laborales en la empresa
Personal Ejecutivo y Gerencial de Recursos Humanos
Carrera Profesional o Trunca
Diploma
Enfoque de Resultados
Metodologia de Enseñanza
Precios Competitivos
Enfoque de Negocio
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Reforma Laboral
- Prevención
- Disposiciones Laborales
- Medidas en la Contratación
- Medidas Preventivas de Despido
- Despido injustificado
- Proceso Negociación
- Tipos de Contrataciones
- Registro Laboral
Programa académico
Temario:
a. Marco General de la Norma 035
b. Reforma Laboral
c. Aspectos Laborales del Patrón
d. Disposiciones Laborales
e. Medidas Preventivas Selección y Reclutamiento
f. Medidas en la Contratación
g. Esquemas Interno de Protección Laboral en la empresa
h. Reglamento interno
i. Filtros internos para evitar Demanda laboral
j. Medidas de Terminación laboral
k. Implementación de Acciones de la Norma 03
l. Causales de Despido laboral
m. Tipos de Contrataciones
n. Medidas Preventivas de Despido
o. Despido Injustificado
p. Aspectos legales del Despido
q. Documentación legal de Despido
r. Disposiciones legales de la Norma
s. Derechos laborales del trabajador
t. Proceso Negociación
u. Trámite ante Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
v. Procedimiento legal
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Prevención de Demandas Laborales en Recursos Humanos - Online