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Pruebas Proyectivas
Curso
En Gustavo A. Madero ()
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Horas lectivas
48h
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Duración
Flexible
OBJETIVO GENERAL: Al término del curso, el participante identificara diferentes pruebas psicométricas, aplicándolas con ética profesional a fin de tener más elementos para evaluar al individuo.
Acerca de este curso
DIRIGIDO A: Personas interesadas en el tema, que deseen impulsar su formación personal y profesional.
Opiniones
Materias
- Pruebas psicométricas
- Pruebas Proyectivas
- Psicología
- Ética profesional
- Individuo
- Seleccion de personal
- Candidato
- Inteligencia
- Habilidades
- Aptitudes
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
BENEFICIOS PARA LOS PARTICIPANTES:
1. Reconocer la importancia de aplicar las Pruebas Psicométricas como herramienta de diagnóstico o prevención de la selección de personal. 2. Conocer las diferentes pruebas que se pueden aplicar de acuerdo al perfil de puesto y así elegir al mejor candidato. 3. Identificar las pruebas más utilizadas en la selección de los candidatos. 4. Realizar la interpretación de las pruebas proyectivas y de inteligencia. 5. Identificar de manera general la prueba de habilidades y aptitudes más utilizada en la selección de los candidatos.¿Necesitas un coach de formación?
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