Curso de Pruebas Psicométricas Aplicadas a la Industria (Domingos)

4.2
11 opiniones
  • Si me gustó el curso, cumplio con mis expectativas.
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  • El curso cubrió mis expectativas, ya que te dotan de competencias necesarias para tener un conocimiento amplio de cada una de las pruebas, la atención es totalmente personalizada. Luvania Dorantes Rubio, te brinda la información de una manera clara, es una excelente facilitadora de conocimiento y te ayuda a solucionar cada una de ellas. En fin, vale la pena, invertir en instituciones de éste tipo.
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  • Me ha gustado, funcional, practico, ameno, etc.
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Curso

En México

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Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Lugar

    México

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    4 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivo del curso: Aprende a detectar inteligencia, apego a normas, constancia, responsabilidad, personalidad, valores, honestidad, liderazgo, entre otras áreas importantes mediante pruebas psicométricas, entrevista organizacional y grafología para optimizar y hacer más eficiente el proceso de selección. Destinatarios del curso: Todos los profesionales en Recursos Humanos.

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Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Publicistas No. 1 Bis. Col. San José Aculco, 09410
Horario: Domingos de 9:30 a 13:30

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

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Opiniones

4.2
fantástico
  • Si me gustó el curso, cumplio con mis expectativas.
    |
  • El curso cubrió mis expectativas, ya que te dotan de competencias necesarias para tener un conocimiento amplio de cada una de las pruebas, la atención es totalmente personalizada. Luvania Dorantes Rubio, te brinda la información de una manera clara, es una excelente facilitadora de conocimiento y te ayuda a solucionar cada una de ellas. En fin, vale la pena, invertir en instituciones de éste tipo.
    |
  • Me ha gustado, funcional, practico, ameno, etc.
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Brenda Hernàndez

5.0
02/12/2010
Lo mejor: Si me gustó el curso, cumplio con mis expectativas.
¿Recomendarías este curso?:

Sacnité Rosales

5.0
08/10/2010
Lo mejor: El curso cubrió mis expectativas, ya que te dotan de competencias necesarias para tener un conocimiento amplio de cada una de las pruebas, la atención es totalmente personalizada. Luvania Dorantes Rubio, te brinda la información de una manera clara, es una excelente facilitadora de conocimiento y te ayuda a solucionar cada una de ellas. En fin, vale la pena, invertir en instituciones de éste tipo.
¿Recomendarías este curso?:

Ivan Rubio

5.0
27/09/2010
Lo mejor: Me ha gustado, funcional, practico, ameno, etc.
¿Recomendarías este curso?:

Maria Luisa Flores Zavala

5.0
01/09/2010
Lo mejor: En verdad es agradable trabajar con la Lic. Luvania, experta en el tema, tiene una facilidad para poder transmitir los conocimientos, desarrollas una capacidad de entendimiento, de practica y de aplicacion de toda la informacion obtenida.
¿Recomendarías este curso?:

Rocio Nuñez

5.0
31/07/2010
Lo mejor: La instructora luvania es una persona totalmente profesional, con experiencia, llena de energia, con mucho empuje y vitalidad, ademas de los conocimientos. ¡¡¡ la felicito ¡¡¡ excelente curso chicos para quien se anime a tomarlo el costo de inversion es muy atractivo porque son como 12 pruebas psicometricas
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Rasgos de honestidad laboral
  • Tipologías de entrevistas
  • Análisis de la escritura
  • Interpretación de firmas
  • Test de inteligencia
  • Análisis de personalidades
  • Tipos de mandos medios y de supervisión
  • Tests para personal administrativo
  • Grafología
  • Gestión de entrevistas laborales

Profesores

Luvania Dorantes

Luvania Dorantes

Proyectos

Lic. en Psicología Especializada en Psicología Organizacional

Programa académico

Sesión I

  • Método práctico para la realización de entrevista en las organizaciones
  • Rasgos de Honestidad en la Entrevista Laboral
  • La mentira en la Entrevista
  • Definición de Grafología
  • Métodos para detectar por medio de la escritura los aspectos más relevantes de personalidad en los candidatos.
  • Signos de deshonestidad en la escritura.
  • Interpretación de firmas

Sesión II

  • Lüsher (Mandos medios, Gerentes)
  • FIGS (Para todos los puestos)
  • Cleaver (Personal Administrativo y Gerencial).
  • 16 PF (Personal Administrativo y Gerencial)
  • IPV ( vendedores)

Sesión III

  • MOSS (Mandos medios y de supervisión)
  • Persona Bajo la Lluvia. (Todos los Puestos)
  • Machover (Para personal Operativo, Administrativo y Gerencial)

Sesión IV

  • Test de Inteligencia de Terman.(Gerentes)
  • Beta II - R (Para personal Operativo, sindicalizado...)
  • Zavick (Puestos Operativos)
  • Allport (Puestos Administrativos)



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