RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INCLUYENTE

Introducción a la Inclusión en el Reclutamiento

• Definición de inclusión y diversidad
• Importancia de la inclusión en el entorno laboral
• Beneficios de un equipo diverso

Estrategias de Reclutamiento Incluyente

• Desarrollo de descripciones de puesto incluyentes
• Canales de reclutamiento diversos
• Técnicas para atraer a candidatos de diversos orígenes

Sesgos Inconscientes en la Selección de Personal

• Identificación de sesgos inconscientes
• Métodos para mitigar sesgos en la evaluación de candidatos
• Herramientas para la toma de decisiones objetivas

Entrevistas y Evaluaciones Incluyentes

• Diseño de entrevistas incluyentes
• Preguntas y técnicas de entrevista efectivas
• Evaluación de habilidades y competencias sin prejuicios

Políticas y Prácticas de Inclusión en el Lugar de Trabajo

• Implementación de políticas de diversidad e inclusión
• Fomento de una cultura organizacional incluyente
• Medición y seguimiento de la diversidad en la empresa

Estudios de Caso y Ejemplos Prácticos

• Análisis de empresas exitosas en la implementación de prácticas incluyentes
• Lecciones aprendidas y mejores prácticas
• Desarrollo de un plan de acción personal