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Sensibilización al cambio EN VIVO
Curso
En Azcapotzalco ()
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Horas lectivas
15h
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Duración
5 Días
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Prácticas en empresa
Sí
"Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO con duración de 10 HORAS.
¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando el modelo Disney a sus servicios para incrementar el nivel de satisfacción de sus clientes, logrando diferenciarse de sus competidores? Capacítate con las mejores prácticas de servicio al cliente con el modelo Disney, aprende y diviértete con todas las dinámicas del curso-taller más completo en el tema.
¿Qué esperas? Este es el momento de destacarte en tu profesión. Atrévete a ir por más, si quieres conocer más acerca del programa y del centro, así como pagos y fechas de inscripción. Solo basta con hacer clic en el botón verde Pide Información. Recuerda que para recibir la atención personalizada debes completar tu formulario."
Precisiones importantes
Documentos
- Temario Sensibilización al cambio.pdf
Acerca de este curso
Planificar una reunión de trabajo efectiva, aprovechando al máximo el tiempo y el aporte de los participantes en determinados temas. Con el propósito de tomar decisiones, resolución de problemas, o cualquier otro fin, logrando los objetivos organizacionales.
Reuniones Altamente Efectivas va dirigido a todas aquellas personas, líderes o responsables de todos los ámbitos, que desean aprender la importancia que tiene la preparación y planificación de reuniones para lograr la efectividad de estas y conseguir los resultados deseados.
El curso ON LINE El curso se puede realizar desde una computadora, Tablet o celular. Para cursos PRESENCIALES in Company (en las instalaciones del cliente) es necesario contar con sillas y mesas y una pantalla (de tv o para proyectar).
Al finalizar el curso-taller se entrega un reconocimiento con validez oficial con registro ante la STPS. Y si la empresa lo requiere se entrega el formato DC-11
"El curso está garantizado, si no cumple con tu expectativa, se te regresa tu dinero.
Te ofrecemos una clase muestra para ayudarte a tomar la decisión de compra. Para grupos, a partir de 3 participantes.
El balance del curso es 80% práctico 20% teórico, esto te garantiza que habrás desarrollado las técnicas y competencias para aplicarlas de inmediato.
El instructor es especialista en el tema contratado, por lo que el curso tiene mayor valor para los participantes.
Te brindamos una atención personalizada con el instructor que imparte el tema para que aclares todas tus dudas, sin intermediarios.
El participante termina el curso con un plan de acción para darle seguimiento a lo aprendido en el curso "
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Resistencias al cambio
- Manejo de las emociones
- Proceso de Aprendizaje
- Manejo del Miedo
- Encontrar motivación
- Comunicación
- Manejo de la resistencia
- Gestion del cambio
- La curva del cambio
- Posturas ante el cambio
- Paradigmas
- Pedir ayuda
- Actitud positiva
- Perseverancia
- Automotivación
Profesores
Edith López Hirata
Facilitadora
Maestría en Administración de Empresas 20 años de experiencia, diseño, facilitación de cursos, conferencias, coaching y team building, alineados en su totalidad al contexto de cada empresa. Evaluaciones y resultados de excelencia a más de 150 mil personas y alrededor de 30 mil horas impartidas, con participantes a nivel operativo, gerencial y directivo. Clientes principales en Gobierno e Iniciativa Privada, ORACLE, HSBC, CONDUSEF, GRUPO MODELO, CHILIS, SSP, ZURICH, KIDZANIA, ACCENTURE, CFE, OSTAR, GINGROUP, IAVE, SHERATON, GENEVE, OSTAR, FUNDACION DONDE, TSJCDMX, CHRYSLER.
Programa académico
- Definición de cambio
- El cambio en el trabajo
- La atracción del pasado
- ¿Qué es un paradigma?
- Cambio de paradigmas
- Causas de la resistencia al cambio
- Actitudes ante el cambio
- El desafío del cambio
- Herramientas para romper paradigmas y superar la resistencia al cambio.
- Actitud positiva y pedir ayuda
3. El ciclo del cambio
- Etapa uno: Pasar de la perdida a la seguridad
- Etapa dos: Transición de la duda a la realidad
- Etapa tres: Paso de la comodidad a la motivación
- Etapa cuatro: Marcha del descubrimiento a la perspectiva
- Etapa cinco: Comprensión de los beneficios
- Etapa seis: Experimentación de la integración
4. Manejo de la propia responsabilidad
- Circulo de preocupación
- Circulo de influencia
- ¿víctima o protagonista?
5 .Manejo de las emociones ante el cambio
- Origen y función de las emociones
- Autocontrol
- Los tres cerebros
- Ataque amigdalar
- Detonadores del enojo
6. Técnicas para el manejo del estrés
- ¿Qué es el estrés?
- Efectos del estrés (áreas comprometidas en general)
- Técnicas de relajación y técnicas corporales"
Información adicional
Se entrega un manual y ejercicios para el participante.
Se aceptan transferencias interbancarias y pago con tarjeta de crédito (aplica para cursos presenciales.
¿Se puede facturar el curso?
Previa solicitud, te generamos factura, si a sí lo requieres.
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