IMNC Instituto Mexicano de Normalización y Certificación

Taller implementación de la NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación

IMNC Instituto Mexicano de Normalización y Certificación
En Cuauhtémoc

$4,200
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel iniciación
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Cuauhtémoc
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

En el IMNC queremos contribuir en la mejora de la calidad de vida de las personas dentro del ambiente organizacional. Capacitamos el esquema de Igualdad Laboral con base en la Norma Mexicana NMX-R-025-vigente, que establece los requisitos para la certificación de las prácticas para la igualdad laboral entre mujeres y hombres.

El reto de Igualdad Laboral es ayudar a construir una sociedad libre de violencia, abatir la discriminación, mejorar las oportunidades de trabajo, promover el acceso a trabajos más dignos, altamente reconocidos, y asociar la vida laboral con el entorno familiar.

Información importante Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Cuauhtémoc
Manuel Ma Contreras 133 6to piso, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Cuauhtémoc
Manuel Ma Contreras 133 6to piso, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso los participantes comprenderán los conceptos y aplicaciones de la NMX-R-025R-SCFI-2015 para su interpretación y aplicación dentro de su organización con la finalidad de desarrollar estrategias de implementación.

· ¿A quién va dirigido?

A todas las personas que quiera comprender temas sobre la igualdad laboral en sus organizaciones.

· Requisitos

Ninguno

Preguntas & Respuestas

Este curso se encuentra registrado?
Usuario anónimo - 25/09/2019 | Responder

¿Qué aprendes en este curso?

Responsabilidad Social
igualdad
Satisfacción
Compromiso
Discriminación
Violencia contra la mujer
derechos humanos
Ley Federal del Trabajo
Multicultura
ONU

Profesores

Varios Instructores Varios
Varios Instructores Varios
S/D

Programa académico


• El manejo de la diversidad en un ambiente multicultural• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, ONU, 1966.• Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, ONU, 1979• Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Belém do Pará), OEA, 1994• Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ONU, 2006.• Ley Federal del Trabajo• Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores• Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación


mayor información:


jhernadez@imnc.org.mx arocha@imnc,org,mx y hvelasco@imnc.org.mx


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