Taller implementación de la NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación

Curso

En Cuauhtémoc

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

En el IMNC queremos contribuir en la mejora de la calidad de vida de las personas dentro del ambiente organizacional. Capacitamos el esquema de Igualdad Laboral con base en la Norma Mexicana NMX-R-025-vigente, que establece los requisitos para la certificación de las prácticas para la igualdad laboral entre mujeres y hombres.

El reto de Igualdad Laboral es ayudar a construir una sociedad libre de violencia, abatir la discriminación, mejorar las oportunidades de trabajo, promover el acceso a trabajos más dignos, altamente reconocidos, y asociar la vida laboral con el entorno familiar.

Precisiones importantes

Documentos

  • Taller implementación de la NMX-R-025-SCFI-2015.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Manuel Ma Contreras 133 6to piso, 06500

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al finalizar el curso los participantes comprenderán los conceptos y aplicaciones de la NMX-R-025R-SCFI-2015 para su interpretación y aplicación dentro de su organización con la finalidad de desarrollar estrategias de implementación.

A todas las personas que quiera comprender temas sobre la igualdad laboral en sus organizaciones.

Ninguno

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Materias

  • Responsabilidad Social
  • Igualdad
  • Satisfacción
  • Compromiso
  • Discriminación
  • Violencia contra la mujer
  • Derechos humanos
  • Ley Federal del Trabajo
  • Multicultura
  • ONU

Profesores

Varios Instructores  Varios

Varios Instructores Varios

S/D

Programa académico


• El manejo de la diversidad en un ambiente multicultural• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, ONU, 1966.• Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, ONU, 1979• Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Belém do Pará), OEA, 1994• Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ONU, 2006.• Ley Federal del Trabajo• Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores• Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación


mayor información:


jhernadez@imnc.org.mx arocha@imnc,org,mx y hvelasco@imnc.org.mx

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