Taller para la Implementación de la NOM-035 en Empresas del Sector Energético e Industrias Relacionadas.

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Consultar

Métodos efectivos para reducir el estrés laboral

El 2019 cerró con una nueva obligación para todos los centros de trabajo en México: la NOM-035-STPS-2018. Su entrada en vigor generó incertidumbre, sobre todo por la amenaza de multas entre los 4 mil y los 422 mil pesos (o incluso mayores, dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados) para empresas con climas laborales negativos.

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Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))

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Acerca de este curso


Este tema es de especial interés para usted, ya que los altos riesgos en las labores del sector energético son una variable que influye fuertemente en el estrés del personal relacionado. El momento de saber qué medidas implementar, dependiendo del tamaño de la compañía, es ahora.


Gerentes, directores, coordinadores, supervisores y jefes en las áreas de Recursos Humanos y Seguridad e Higiene. También es de interés para auditores, comisionados, administradores y cualquier profesional que tenga personal a su cargo.

Firma Constancia de Habilidades Laborales (DC-3). Diploma con valor curricular.

Obtendrá métodos efectivos para: implementar el Salario Emocional, reducir el estrés, manejar mejor el tiempo, elevar la satisfacción laboral, el desempeño y reducir la rotación.

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Opiniones

Logros de este Centro

2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Riesgos laborales
  • Estrés
  • Motivación
  • Recursos humanos
  • Administración
  • Normas
  • STPS
  • Riesgo Psicosocial
  • Salario emocional
  • NOM 035

Profesores

Instructor NeoPetrol

Instructor NeoPetrol

Internacional

Programa académico

¿Qué es la NOM-035?
  • Análisis general de la NOM-035, contenido y entrada en vigor.
  • Análisis de ventajas y desventajas de la NOM-035.
  • ¿Qué patrones están obligados a cumplirla
Enfoque y disciplina.
  • El poder de la visión.
  • Cómo evitar el caos y ser más organizado.
  • El modelo de organización y prioridades.
Las presiones y el estrés en el trabajo.
  • Definiendo los tipos de estrés.
  • El ciclo del estrés.
  • Relación entre el estrés y los niveles de desempeño.
  • Los factores de estrés en el trabajo del siglo XXI.
Reduciendo el estrés en el trabajo.
  • Síndrome Burnout y satisfacción laboral. Evaluación del estrés.
  • Manejando el estrés, priorizando eventos.
  • Cuatro hábitos de trabajo para reducir la fatiga producida por estrés.

Información adicional

Incluye: Test de medición de estrés, Síndrome burnout y satisfacción laboral; Test de evaluación del Líder como Coach.

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