Curso NOM 035 STPS: Prevención de Riesgos Psicosociales (Fase 1)
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El nivel del instructor es excelente, recomendaría este curso porque me resultó muy útil, se logra comprender cuál es el objetivo de la NOM 035 y su implementación en la empresa.
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El curso me sirvió para conocer la NOM-035, me llevo muchísima información. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es de vital importancia para las empresas.
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El curso me sirvió para aclaración de dudas, el nivel de la expositora de 10, recomendaría este curso por el dominio del tema.
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Curso
In company
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
In company
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Horas lectivas
6h
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Duración
3 Días
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Inicio
Fechas disponibles
En Emagister, somos consientes de la necesidad de contar con mejores practicas laborales, que incrementen el bienestar y productividad de tus empleados. Por tal razón, Kansei, a través de nuestra plataforma, quiere invitarte a ser parte de su innovador programa en Curso NOM 035 STPS: Prevención de Riesgos Psicosociales. Impartido en formato en línea.
¿Sabías que el 23 de octubre de 2018 se publicó en el DOF la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018?, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – identificación, análisis y prevención, la cual entrará en vigor el 23 de octubre de 2019.
¿Sabías que todas las empresas deben cumplir con esta normatividad?
¿Tienes conocimiento de que existe la posibilidad de que algún empleado, en forma anónima, denuncie a su empresa ante la STPS por actos de riesgo psicosocial y traumáticos en el trabajo?
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Precisiones importantes
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Acerca de este curso
Dar a conocer los fundamentos, alcances y obligaciones de la NOM 035 de la STPS que señala el “establecimiento de los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo”, con la finalidad de que la apliquen en sus empresas.
Diploma con valor curricular y Constancia de Habilidades Laborales (formato DC3 - STPS)
Contamos con más de 28 años de experiencia en capacitación empresarial, nuestro servicio se caracteriza por ser de excelente calidad y aplicabilidad inmediata.
Con mucho gusto y a la brevedad, le enviaremos la información del curso a su correo electrónico. Favor de verificar en la bandeja de correos no deseados o SPAM.
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Opiniones
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El nivel del instructor es excelente, recomendaría este curso porque me resultó muy útil, se logra comprender cuál es el objetivo de la NOM 035 y su implementación en la empresa.
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El curso me sirvió para conocer la NOM-035, me llevo muchísima información. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso porque es de vital importancia para las empresas.
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El curso me sirvió para aclaración de dudas, el nivel de la expositora de 10, recomendaría este curso por el dominio del tema.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Acciones
- Clima organizacional3
3 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Prevención
- Riesgos laborales
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Estrés
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Prevención de riesgos
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Manejo de personal
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Manejo de conflictos
- Clima laboral
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Estrés laboral
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Riesgos psicosociales
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Norma Oficial Mexicana
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Violencia laboral
- NOM 035
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- NOM 035 STPS 2018
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
María Dolores Trápaga
Instructor
Programa académico
1. Salud Laboral
1.1. Definición de salud
1.2. La salud en el trabajo2. Antecedentes de la NOM-035
2.1. Referencias que la fundamentan
2.2. Campo de aplicación3. Implementación de la Norma
3.1. Proceso Administrativo
3.2. Proceso Operativo4. Guías de Referencia I, II, III
4.1. Concepto de Factores de Riesgo Psicosocial
5. Obligaciones
5.1. Del patrón
5.2. Del trabajador6. Análisis y Resultados de las Encuestas de FRP y ATS
6.1. Proceso estadístico
6.2. Criterios para medir riesgos
6.3. Reporte de resultados
6.4. Carpeta de evidencias7. Sanciones
8. Beneficios
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