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Cursos de Selección de personal en línea y a distancia
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... a los recursos humanos. Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Assessment center, Estrategia de recursos humanos...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Envío de materiales didácticos
- Tutorías personalizadas
...En este curso, aprenderás a crear y aplicar entrevistas de selección altamente estructuradas que te permitirán identificar y elegir candidatos excepcionales, perfectamente alineados con las necesidades específicas de tu empresa. Descubre las estrategias clave para evaluar competencias, habilidades... Aprende sobre: Seleccion de personal, Gestión de recursos humanos, Selección y Contratación de Personal...
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- 4 Días
- Clases virtuales
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- Envío de materiales didácticos
- Servicio de consultas
...El área de Recursos Humanos está en constante actualización para enfrentar con mejores herramientas los cambios socio-laborales, implementando mejoras en sus técnicas y procesos para asegurar una estrategia de selección y reclutamiento adecuada a las necesidades de la empresa y alineada... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Entrevista laboral...
- Capacitación laboral
- En línea
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- Septiembre
- 3 Días
- Clases virtuales
... otorguen realización personal y profesional... Aprende sobre: Reclutamiento por internet, Reclutamiento y selección 4.0, Reclutamiento y selección...
- Capacitación laboral
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- Nivel iniciación
- Septiembre
- 3 Días
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.../ 2.5 Campaña de campo / 2.6 ¿Y si no llegué a la meta? / 2.7 Revisión de resultados MÓDULO 3 SOCIAL MEDIA EN RECLUTAMIENTO: Posicionamiento / Estructura... Aprende sobre: Reclutamiento 4.0, Reclutamiento y selección 4.0, Reclutamiento y selección...
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- Agosto
- 2 Días
- Clases virtuales
...Conoce las bases de un sistema de selección por competencias y aprende técnicas para su definición, división y calificación de manera efectiva, de acuerdo a cada puesto y nivel con base en el plan de negocios de tu empresa.... Aprende sobre: Reclutamiento por internet, Seleccion por competencias, Reclutamiento y redes...
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- 2 Días
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- Envío de materiales didácticos
... los conocimientos y habilidades para llevar a cabo esta herramienta y obtener mejores resultados en su proceso de selección de personal, basándose en técnicas y herramientas fundamentadas en la teoría y la sólida experiencia.... Aprende sobre: PNL en la entrevista, Descripción de puesto, Técnicas para la Entrevista...
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- 2 Días
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...2.- Recibe la vacante, ¡en serio!.- Es importante que el reclutador asesore al dueño de la vacante (área), sobre la viabilidad entre el perfil y el paquete de compensación... Aprende sobre: Público objetivo, Reclutamiento de personal, Control de gestión...
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- Envío de materiales didácticos
...A nivel organizacional, es de suma importacia la evaluación de habilidades, actitudes, intereses, valores y rasgos de personalidad en el personal con el fin de identificar necesidades de capacitación, desarrollo de potencial humano, y en la selección de candidatos idóneos para puestos vacantes... Aprende sobre: Bases de psicometría, Test de inteligencia, Batería psicométrica...
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...Adquirir los conocimientos sobre el alcance y repercusiones que tiene LA NUEVA REFORMA EN MATERIA DE subcontratación del personal en materia laboral, fiscal y contra el lavado de dinero; para efectos de que el contratante (cliente) evite una contingencia legal, tributaria o penal, presente o futura... Aprende sobre: Actos inexistentes, outsourcing, terciarización, nómina, contabilidad, Lavado de dinero...
...Adquirir los conocimientos sobre el alcance y repercusiones que tiene LA NUEVA REFORMA EN MATERIA DE subcontratación del personal en materia laboral, fiscal y contra el lavado de dinero; para efectos de que el contratante (cliente) evite una contingencia legal, tributaria o penal, presente o futura... Aprende sobre: Actos inexistentes, outsourcing, terciarización, nómina, contabilidad, Lavado de dinero...
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Muy satisfecho
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- 6 Semanas
...Los participantes desarrollarán habilidades para la aplicación, revisión e interpretación de 25 o más herramientas psicométricas de vanguardia que facilitarán la selección, contratación y promoción del personal en los diferentes niveles de la organización.... Aprende sobre: Proceso de Entrevista, Comunicación oral, Técnicas de Entrevistas por Competencias...
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... estratégicos y de desempeño requiere de cierto grado de especialización y técnica. Este programa está diseñado de manera lógica y sencilla para aplicar las técnicas necesarias para que usted reclute y seleccione al personal adecuado a las necesidades de su organización.... Aprende sobre: Capital humano, Talento humano, Entrevista laboral...
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- Nivel iniciación
... para una mejor selección del personal por medio de la entrevista... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Entrevista Estructurada, Atracción de talento...