Cursos de Recursos humanos y capacitación en línea y a distancia

...en situaciones especiales (ausentismos e incapacidades). Aprenderás a gestionar el Seguro de Riesgos de Trabajo, la prima de riesgo según el giro de la empresa... Aprende sobre: Indicadores de medición del desempeño, Administración de recursos humanos, Dirección de personas...

...Temas Elementales de Administración Nociones del Derecho Inglés I Liderazgo para el Desarrollo Estratégico Comportamiento Humano en las Organizaciones... Aprende sobre: Relaciones laborales, Administración del personal, Responsabilidad Social...

...la comunidad mediante el acompañamiento de personas que desean un rediseño de sí mismas, para generar una mejor sociedad. Esta formación permitirá que... Aprende sobre: Transformación personal, Coaching sistémico, Estructura de la Mente...

...efectivas en contextos reales. Al finalizar este diplomado, impartido por ITAM, los estudiantes contarán con los competencias y conocimientos necesarios... Aprende sobre: Capital humano, Gestión del talento, Bienestar laboral...

...los procedimientos del despido y cómo ha impactado la reforma laboral. También descubrirás las fases de la negociación del contrato colectivo... Aprende sobre: Compensaciones Empresariales, Ley Federal del Trabajo, Procedimientos de despido...

...te enseñarán qué son la pruebas psicométricas y para qué sirven y, asimismo, cómo funciona el proceso de captación, cuál es el objetivo de este y las herramientas... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Capital humano...

...individuales de trabajo y seguridad social Administración de programas de calidad Teoría de la organización Principios de administración de procesos Administración... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Capital humano, Administración de negocios...

...para contribuir al crecimiento y éxito de las empresas. Esta formación, diseñada y presentada por la Universidad UMOV, se trata de una licenciatura que... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Dirección de recursos humanos, Desarrollo organizacional...

...de conflictos laborales complejos en entornos tradicionales y digitales. " " 1° Cuatrimestre • Medios tecnológicos innovadores en entornos virtuales •... Aprende sobre: Derecho social, Derechos humanos, Teoría Jurídica Comparada...

...cómo pueden suspenderse las relaciones laborales y qué ocurre si se rescinde el contrato de trabajo, cuáles son las obligaciones del trabajador y del patrón... Aprende sobre: Trabajo Aplicable a Recursos Humanos, Reglamento de trabajo, Derecho del trabajo...

...botón “pide información” que encontrarás en emagister.com si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible... Aprende sobre: Capital humano, Coaching ejecutivo, Administración de recursos humanos...

...como Linkedin. El Máster de Recursos Humanos a distancia de UNIR es un título oficial, acreditado por la SEP, que cumple los estándares de calidad y de... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Organización de Empresas...

...Para entender lo que es estrategia de cambio en una organización, debemos saber que es una estrategia empresarial que debe realizarse desde el nivel ejecutivo... Aprende sobre: Resistencia al cambio, Enfrentar el cambio, CAMBIO DE CREENCIAS...

...1. Situación actual del área de RRHH 2. Retos y Desafíos 3. Objetivo de RRHH 4. Determinación de principales motivadores de los colaboradores 5... Aprende sobre: Atracción de talento, Recursos humanos, Definición de áreas...

...•Estrategia y gestión del cambio •Tecnologías de la información para la toma de decisiones •Desarrollo del capital humano •Modelos y estrategias para el... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...para resolver Matemáticas aplicadas Contabilidad de costos Probabilidad y estadística Contabilidad administrativa 3° Cuatrimestre Solucionar para cambiar... Aprende sobre: Estrategias de aprendizaje, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...(o ausencia) de ciertas habilidades en el candidato. En una entrevista por competencias, el entrevistador cuenta con un listado de preguntas establecidas... Aprende sobre: Técnicas de selección, Entrevista por competencias, Integración de datos...

...Las estrategias de compensación con base en la valuación de los puestos. Análisis de competitividad en materia de sueldos y compensaciones. Desarrollo... Aprende sobre: Estrategias y administración, Mejor desempeño, Aportaciones al desempeño...

...equipos o bien en las organizaciones en las que intervengan. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer... Aprende sobre: Plataformas tecnológicas, Gestión Estratégica de la Capacitación, Recursos humanos...

...Además, podrás terminar con una nota positiva y una acción de seguimiento específica. Esta formación de Consultek - ¡Capacitación para el Éxito!... Aprende sobre: Estrategias de reclutamiento y selección, Análisis de perfiles, Comparación de candidatos...