Coaching Formacion en el Proceso de Coaching

• Definición, historial y tipos de coaching.
• Principios y creencias básicos del coaching.
• Habilidades Clave
  • Habilidad Clave 1 - Establecer Rapport
  • Habilidad Clave 2 - Escuchar
  • Habilidad Clave 3 - Hacer preguntas poderosas
  • Habilidad Clave 4 - Dar feedback adecuado
  • Habilidad Clave 5 - Reconocer y validar
• El modelo de conversación del coaching en 5 pasos.
  • Práctica
• El Modelo 5 x 15
  • Los 15 Clarificadores
  • Los 15 Productos
  • Los 15 Puntos de Estilo
  • Los 15 Marcos de Referencia
• Competencia 1
  • Generar conversaciones provocadoras
• Competencias 2-3
  • Revelar el cliente a sí mismo..
  • Sacar grandeza

• • .
• Competencias 4-5
  • Disfrutar inmensamente del cliente
  • Ampliar los esfuerzos del cliente.
• Competencias 6-8
  • Navegar vía curiosidad.
  • Reconocer la perfección en cada situación.
  • Poner rumbo a lo más importante.
• Competencias 9-11
  • Comunicar claramente.
  • Contar lo que percibes.
  • Ser el hincha del cliente.
• Competencias 12-13
  • 12. Explorar nuevos territorios.
  • 13. Saborear la verdad.
• Competencias 14-15
  • 14. Diseñar un entorno favorable.
  • 15. Respetar a la humanidad del Cliente.

Practicas de Coaching executive – empresarial