Curso actualmente no disponible
Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES)
Diplomado
En línea
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Descripción
-
Tipología
Diplomados
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
100h
-
Duración
1 Cuatrimestre
Al formarte en el Diplomado de Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas, te desarrollarás en las participantes habilidades para crear exitosamente emprendimientos que generen nuevas empresas o nuevas líneas de negocio en empresas existentes.
Acerca de este curso
Emprendedores y directores o ejecutivos de micro, pequeñas y medianas empresas. (PyMEs).
Opiniones
-
Ha sido la mejor experiencia que he tenido en mi vida.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
MARIO SANCHEZ RAMIREZ
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Pequeñas y medianas empresas
- Dirección
- Planeación estratégica
- Pymes
- Competencia en el mercado actual
- Reglas de mercado
- Gerencia integral
- Contabilidad basica
- Análisis financiero
- Presupuestos
- Dirección de empresas
- Marketing
- Habilidades directivas
- Ventas
- Previsiones de ventas
- Dirección de operaciones
- Plantificación de medios
Programa académico
Módulo 1. Dirección y planeación estratégica en las Pymes.
1.Planeación Estratégica
- Misión, Visión y Valores
- Objetivos
- FODA
Módulo 1 (Parte B). Innovación en las PyMEs.
1.Innovación y Propiedad Intelectual
- Estatus de la competencia en el mercado actual.
- Las nuevas reglas de mercado.
- Necesidad de crear una propuesta de valor alrededor de los productos y servicios.
- La importancia de la experiencia del cliente vs las precio.
- Metodología MIM ( Magic Innovation Model) Detecta-crea-conecta- impacta.
- Modelo MITCH (Canvas Modificado) para factibilidad de las ideas.
- Dinámica de práctica de la metodología.
2.Plan de negocios
- Plan de negocios
- Estructura general de un plan de negocios
- Importancia del plan de negocios
3.La gerencia integral
4.El papel de administrador
5.Delegación y negociación
6.Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
Módulo 2. Contabilidad y administración financiera para PyMEs.
1.Contabilidad básica
- Importancia del buen registro de las operaciones.
- Comprensión de los estados financieros básicos.
2.Control del Efectivo
- Importancia del control del flujo de efectivo para las decisiones de la empresa.
- Elaboración del presupuesto de efectivo.
- Interpretación del estado de flujo de efectivo.
- Opciones para conseguir dinero.
3.Análisis Financiero
- Análisis vertical.
- Análisis horizontal o transversal.
- Razones financieras.
4.Valor del dinero en el tiempo
- VPN para proyectos de Inversión.
5.Inflación
- Efectos de la inflación en la información financiera.
6.Presupuestos
- Definición e importancia.
- Elementos a considerar para elaborar el presupuesto.
7.Impuestos
- Concepto y diversos tipos.
- Legislación.
8.Facturación Electrónica
- Ventajas de la implementación de la facturación electrónica.
- Obligación del uso de facturación electrónica software para la implementación de la facturación electrónica.
Módulo 3. Mercadotecnia y ventas para PyMEs.
1.Análisis de la industria.
2.Segmentación.
3.Producto, Precio, Promoción y Plaza.
4.E-commerce y e-business.
5.Estrategia de publicidad.
6.Calidad en el servicio.
7.CRM.
8.Estrategias y técnicas básicas de venta.
Módulo 4. Producción, calidad y gestión ambiental para PyMEs.
1.Enfoque de Procesos
- Principales estrategias de proceso.
- Análisis y diseño del proceso.
- Reingeniería de procesos.
- Procesos en armonía con el medio ambiente.
- Organizaciones funcionales, matriciales y proyectadas.
- Otros sistemas.
2.Administración de la calidad
- La calidad desde el punto de vista de la estrategia.
- Estándares internaciones de administración de la calidad.
- El estándar internacional ISO 9001:2008.
- Administración de la calidad total y mejora continua.
- Herramientas Total Quality Management.
- TQM (Poka Yoke, 5 S, Kaizen).
- TQM en los servicios.
- Hoshin Kanri y Balanecd Score Card.
Módulo 5. Operaciones y recursos humanos para PyMEs
1.Rol del factor humano en la organización.
2.El factor Humano y su legislación.
3.Estructura organizacional-organigramas.
4.Descripciones y perfiles de puestos.
5.Administración de sueldos y compensaciones.
6.Procesos de reclutamiento, selección y contratación.
7.Capacitación y desarrollo de personal.
8.Sistemas de evaluación del desempeño.
Módulo 6. Temas tópicos para PyMEs.
1.Responsabilidad Social Empresarial.
- La RSE en el contexto actual.
- La empresa, su entorno y sus responsabilidades.
- Estándares y lineamientos básicos de RSE.
2.Empresas Familiares
- ¿Qué es una empresa familiar?
- ¿Por qué trabajar en la empresa familiar?
- Planeación estratégica de la empresa
- Manejo de Conflicto
- Conclusiones
3.Exportación
- Exportación
- Selección de mercados para exportar
- Cómo detectar valor percibido por el mercado
4.Tecnologías de la Información
- Antecedentes
- Matriz de requerimientos funcionales y de información
- Evaluación Técnica
- Evaluación Financiera
- Estrategia de Implantación
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