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Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES)

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Diplomado

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    1 Cuatrimestre

Al formarte en el Diplomado de Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas, te desarrollarás en las participantes habilidades para crear exitosamente emprendimientos que generen nuevas empresas o nuevas líneas de negocio en empresas existentes.

Acerca de este curso

Emprendedores y directores o ejecutivos de micro, pequeñas y medianas empresas. (PyMEs).

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Valoración del Centro

MARIO SANCHEZ RAMIREZ

5.0
01/02/2021
Sobre el curso: Ha sido la mejor experiencia que he tenido en mi vida.
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Materias

  • Pequeñas y medianas empresas
  • Dirección
  • Planeación estratégica
  • Pymes
  • Competencia en el mercado actual
  • Reglas de mercado
  • Gerencia integral
  • Contabilidad basica
  • Análisis financiero
  • Presupuestos
  • Dirección de empresas
  • Marketing
  • Habilidades directivas
  • Ventas
  • Previsiones de ventas
  • Dirección de operaciones
  • Plantificación de medios

Programa académico

Módulo 1. Dirección y planeación estratégica en las Pymes.

1.Planeación Estratégica

  • Misión, Visión y Valores
  • Objetivos
  • FODA

Módulo 1 (Parte B). Innovación en las PyMEs.

1.Innovación y Propiedad Intelectual

  • Estatus de la competencia en el mercado actual.
  • Las nuevas reglas de mercado.
  • Necesidad de crear una propuesta de valor alrededor de los productos y servicios.
  • La importancia de la experiencia del cliente vs las precio.
  • Metodología MIM ( Magic Innovation Model) Detecta-crea-conecta- impacta.
  • Modelo MITCH (Canvas Modificado) para factibilidad de las ideas.
  • Dinámica de práctica de la metodología.

2.Plan de negocios

  • Plan de negocios
  • Estructura general de un plan de negocios
  • Importancia del plan de negocios

3.La gerencia integral

4.El papel de administrador

5.Delegación y negociación

6.Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo

Módulo 2. Contabilidad y administración financiera para PyMEs.

1.Contabilidad básica

  • Importancia del buen registro de las operaciones.
  • Comprensión de los estados financieros básicos.

2.Control del Efectivo

  • Importancia del control del flujo de efectivo para las decisiones de la empresa.
  • Elaboración del presupuesto de efectivo.
  • Interpretación del estado de flujo de efectivo.
  • Opciones para conseguir dinero.

3.Análisis Financiero

  • Análisis vertical.
  • Análisis horizontal o transversal.
  • Razones financieras.

4.Valor del dinero en el tiempo

  • VPN para proyectos de Inversión.

5.Inflación

  • Efectos de la inflación en la información financiera.

6.Presupuestos

  • Definición e importancia.
  • Elementos a considerar para elaborar el presupuesto.

7.Impuestos

  • Concepto y diversos tipos.
  • Legislación.

8.Facturación Electrónica

  • Ventajas de la implementación de la facturación electrónica.
  • Obligación del uso de facturación electrónica software para la implementación de la facturación electrónica.

Módulo 3. Mercadotecnia y ventas para PyMEs.

1.Análisis de la industria.

2.Segmentación.

3.Producto, Precio, Promoción y Plaza.

4.E-commerce y e-business.

5.Estrategia de publicidad.

6.Calidad en el servicio.

7.CRM.

8.Estrategias y técnicas básicas de venta.

Módulo 4. Producción, calidad y gestión ambiental para PyMEs.

1.Enfoque de Procesos

  • Principales estrategias de proceso.
  • Análisis y diseño del proceso.
  • Reingeniería de procesos.
  • Procesos en armonía con el medio ambiente.
  • Organizaciones funcionales, matriciales y proyectadas.
  • Otros sistemas.

2.Administración de la calidad

  • La calidad desde el punto de vista de la estrategia.
  • Estándares internaciones de administración de la calidad.
  • El estándar internacional ISO 9001:2008.
  • Administración de la calidad total y mejora continua.
  • Herramientas Total Quality Management.
  • TQM (Poka Yoke, 5 S, Kaizen).
  • TQM en los servicios.
  • Hoshin Kanri y Balanecd Score Card.

Módulo 5. Operaciones y recursos humanos para PyMEs

1.Rol del factor humano en la organización.

2.El factor Humano y su legislación.

3.Estructura organizacional-organigramas.

4.Descripciones y perfiles de puestos.

5.Administración de sueldos y compensaciones.

6.Procesos de reclutamiento, selección y contratación.

7.Capacitación y desarrollo de personal.

8.Sistemas de evaluación del desempeño.

Módulo 6. Temas tópicos para PyMEs.

1.Responsabilidad Social Empresarial.

  • La RSE en el contexto actual.
  • La empresa, su entorno y sus responsabilidades.
  • Estándares y lineamientos básicos de RSE.

2.Empresas Familiares

  • ¿Qué es una empresa familiar?
  • ¿Por qué trabajar en la empresa familiar?
  • Planeación estratégica de la empresa
  • Manejo de Conflicto
  • Conclusiones

3.Exportación

  • Exportación
  • Selección de mercados para exportar
  • Cómo detectar valor percibido por el mercado

4.Tecnologías de la Información

  • Antecedentes
  • Matriz de requerimientos funcionales y de información
  • Evaluación Técnica
  • Evaluación Financiera
  • Estrategia de Implantación

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