Diplomado en Habilidades Gerenciales
En Puebla
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Puebla
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Inicio
Fechas a escoger
Descripción
Las habilidades gerenciales o “directivas” son importantes en cualquier empresa pues tiene que ver con el liderazgo que ejerce una persona ante un grupo de personas.
Así que, desarrollar estas habilidades directivas logrará tener un excelente trabajo en equipo dentro de las empresas para lograr los objetivos deseados.
Entonces, tener un liderazgo eficiente es primordial para el desarrollo de cualquier equipo de trabajo. Por lo tanto, adquirir estos conocimientos se vuelve completamente necesario si lo que buscas es un impulso dentro de la empresa para mejorar los resultados.
La mayoría de los problemas de los administradores es la falta de conocimientos para liderar equipos. Así que te invitamos a tomar nuestro diplomado en habilidades gerenciales que sin lugar a dudas te servirá para crear un ambiente de trabajo efectivo y alcanzar tus objetivos.
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Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los participantes desarrollarán conocimientos y habilidades que puedan implementar en su trabajo cotidiano para ejercer un mejor rol gerencial impactando de manera positiva en sus resultados individuales, en los de su área y la organización en su conjunto.
Empresarios, directores, gerentes, jefes de área y profesionistas interesados en lograr un desempeño superior en su rol profesional.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
¿Qué aprendes en este curso?
- Liderazgo
- Negociación
- Habilidades gerenciales
- desarrollo
- Pensamiento creativo
- Resolución de problemas
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje organizacional
- Evaluación del desempeño
- Negociación efectiva
- Técnicas de negociación
- Estilos de liderazgo
- Inteligencia emocional
- Planeación estratégica
- Solución de problemas
- Comunicación oral
- Alto Rendimiento
- Negociación de conflictos
- Liderazgo efectivo
Programa académico
MÓDULO I: Desarrollo del Pensamiento Creativo para la Resolución de Problemas
Origen de los procesos creativos
Procesos para la exploración, evaluación y definición de problemas
Solución de problemas y toma de decisiones con procesos creativos
Inteligencia competitiva
Paradigmas y filtros mentales
MÓDULO II: Comunicación Efectiva Alternativas frente al cambio
Enemigos del aprendizaje
Rol de conversaciones en la empresa
Nueva propuesta de comunicación
Tres dominios del ser humano
Modelo del observador
Tipos de enfoque al escuchar y al hablar
Fundar juicios
MÓDULO III: Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
Etapas de desarrollo de un equipo de trabajo
Identificación de los talentos de mi equipo de trabajo
Equipos de trabajo y el aprendizaje organizacional
Formando equipos de alto rendimiento
Evaluación del desempeño del equipo
MÓDULO IV: Negociación Efectiva
Negociar con eficacia
Querer Negociar
El proceso de la negociación
¿Cómo Negociar con Gente Difícil?
Métodos para la resolución de con‑ictos
Preparación o etapa previa
Técnicas de negociación con Programación Neuro-lingúística (PNL).
MÓDULO V: Liderazgo Efectivo
Estilos de liderazgo
La acción gerencial y el liderazgo
Visión, misión y contribución
Valores y creencias
Empowerment
El líder como generador del cambio
Inteligencia emocional
El liderazgo efectivo en la práctica
Liderazgo para el emprendimiento
(Intrapreneurs / Entrepreneurs)
