Diplomado en Liderazgo y Formación de Equipos de Alto Desempeño

IDESAA Escuela de Negocios
4.3
6 opiniones
  • 4 de 6 profesores excelentes. Mucho aprendizaje.
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  • La combinación de profesores con su método de impartición compartiendo experiencias. Muy buena referencia sobre el objetivo planeado, me llevo prácticas para aplicar en mi ambiente laboral.
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  • Me encantó Leticia Torres, Marco Sáenz. Elizabeth Cavazos, fué un poco más de teoría. Me gustó mucho todos los temas que vimos.
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Diplomado

En Monterrey

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Lugar

    Monterrey

  • Duración

    6 Meses

Formación en Liderazgo

¿Deseas convertirte en un líder capaz de dirigir con confianza a su equipo? ¿Tomar decisiones que garanticen resultados? Con este diplomado potenciarás tu talento y adquirirás las habilidades necesarias para dirigir a tu gente y auto superarte.

El objetivo es que desarrolles las capacidades gerenciales que te permitan alcanzar objetivos y mejorar las relaciones humanas y laborales de la organización.

El diplomado se dirige a todos los profesionistas con gente a su cargo o que estén preparándose para ello, así como a líderes de proyecto y agentes de cambio.

En 6 meses, con un total de 72 horas de clase, aprenderás cómo ser un líder capaz de comunicarse, negociar y dirigir equipos de alto rendimiento. También incrementarás tu visión estratégica para la solución de conflictos y aprenderás a motivar a las personas que dependen de ti.

El plan de estudios le otorga vital importancia a la toma de decisiones, la administración del tiempo y el manejo de las diferencias. Al concluir el diplomado sabrás autoanalizarte, prevenir conflictos y crear acuerdos, además de dominar el arte de tomar decisiones bajo presión.

Recuerda que como líder tendrás la oportunidad de romper con el estatus quo y serás la persona que materialice la teoría en resultados concretos, además de tener un impacto importante tanto en la empresa como en las personas que en ella laboran.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
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Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso




Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse,incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo y desarrollará sus capacidades gerenciales.






Profesionistas de cualquier área de la empresa con gente a su cargo, o que se estén preparando para ello, Líderes de proyecto y/o de unidades de negocio y Agentes de cambio y animadores de cualquier comunidad de trabajo.


Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.




Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas, para informarte del proceso de matriculación.


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Opiniones

4.3
fantástico
  • 4 de 6 profesores excelentes. Mucho aprendizaje.
    ← | →
  • La combinación de profesores con su método de impartición compartiendo experiencias. Muy buena referencia sobre el objetivo planeado, me llevo prácticas para aplicar en mi ambiente laboral.
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  • Me encantó Leticia Torres, Marco Sáenz. Elizabeth Cavazos, fué un poco más de teoría. Me gustó mucho todos los temas que vimos.
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Luz María Martínez Farfán

4.0
28/11/2017
Lo mejor: 4 de 6 profesores excelentes. Mucho aprendizaje.
A mejorar: Que los maestros mantengan el dinamismo en todos los módulos.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Janeth Viridiana Díaz Aguirre

4.0
24/11/2017
Lo mejor: La combinación de profesores con su método de impartición compartiendo experiencias. Muy buena referencia sobre el objetivo planeado, me llevo prácticas para aplicar en mi ambiente laboral.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rocio Estrada González

5.0
20/11/2017
Lo mejor: Me encantó Leticia Torres, Marco Sáenz. Elizabeth Cavazos, fué un poco más de teoría. Me gustó mucho todos los temas que vimos.
A mejorar: Que nos piden los correos para temas de su empresa (hablando de profesores)
¿Recomendarías este curso?: Sí

Fabiola Ramírez

4.0
18/11/2017
Lo mejor: Buenos profesores y a un buen precio, con capacidad para tomarlo con varios métodos; (presencial y en línea cuando se requiera). He aprendido mucho en estos 3 módulos que llevo.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí

Carlos Clemente Garza Zamora

5.0
16/11/2017
Lo mejor: Los ejemplos y ejercicios.
A mejorar: Mejorar el break.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Janeth Viridiana Díaz Aguirre

4.0
16/08/2017
Lo mejor: Muy buen desempeño en la práctica de lo aprendido, el nivel de experiencia de instructores es excelente. Hacer ameno cada tema y tener prácticas fue importante para la adquisición de los conocimientos.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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2021
2018
2017

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Conflictos
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Organización
  • Toma de decisiones
  • Administración del tiempo
  • Comunicación efectiva
  • Manejo de conflictos
  • Habilidades directivas
  • Gestión de equipos de alto desempeño
  • Administración del Tiempo y Manejo de Juntas

Profesores

René Mena Seifert

René Mena Seifert

Director

Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Mercadotecnia (ITESM) y Maestría en Educación con Especialidad en Formación de Recursos Humanos (UDEM). Director de IDESAA y Consultor de Empresas. Su campo de especialidad es la selección del rumbo estratégico de una empresa, la promoción de capacidades directivas – gerenciales y la gestión por competencias.

Programa académico

MODULOS

1. Inteligencia Emocional y Comunicación Efectiva

2. Liderazgo: Capacidades, Motivación, Delegación.

3. Negociación y Manejo de Conflictos

4. Gestión y Dirección de un Equipo de Alto Desempeño

5. Detección / Solución de Problemas y Toma de Decisiones

6. Organización, Administración del Tiempo y Manejo de Juntas

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