Diplomados de Sector legal en Baja California Sur

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La Paz

EMAGISTER CUM LAUDE

Propiedad intelectual Derechos de Autor defensa legal

5.0 1 opinión

Capacitación en Movimiento 360 Grados

Diplomados
La Paz
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- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
Nivel intermedio
Fechas a escoger
15h - 3 Días

...En este modelo de capacitación los participantes conocerán cuales son los medios de defensa legales que tienen frente a una violación a los derechos de autor... Aprende sobre: Registro de derechos de autor, Derecho laboral, Presentación de medios de defensa... Ver más

$ 9,990

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EMAGISTER CUM LAUDE

Derecho Corporativo

5.0 excelente 6 opiniones

Capacitación en Movimiento 360 Grados

Diplomados
Semipresencial en La Paz
y 32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
Nivel avanzado
Fechas a escoger
16h - 8 Semanas
Prácticas en empresa

DIPLOMADO DERECHO EMPRESARIAL Y CORPORATIVO

Formación en Derecho Corporativo

... corporativas),de la auditoria legal, la libre competencia de la empresa, regulación sobre prácticas anticompetitivas, casos relativos a prácticas restrictivas, entre otros. Se trata de un curso con una perspectiva muy amplia que servirá para poder aprender de los mejores. ¡Pide más información e inscríbete... Aprende sobre: Prácticas anticompetitivas, Defensa del consumidor, Evaluacion corporativa de acontecimientos legales... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 9,680
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EMAGISTER CUM LAUDE

Derecho Empresarial

Capacitación en Movimiento 360 Grados

Diplomados
Semipresencial en La Paz
y 32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
Fechas a escoger
15h - 3 Meses
Prácticas en empresa

Legislación aplicada a un negocio o empresa

...(visión periférica). El curso tiene un nivel intermedio-avanzado para dotar de herramientas necesarias para el desarrollo de la visión Jurídica y Comercial... Aprende sobre: Derecho corporativo, Sociedades mercantiles, Derecho Empresarial... Ver más

$ 9,680
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EMAGISTER CUM LAUDE

Derecho Marcario y de las Patentes

5.0 1 opinión

Capacitación en Movimiento 360 Grados

Diplomados
La Paz
y 31 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua, Zacatecas ...
Nivel avanzado
Fechas a escoger
25h - 5 Días
Prácticas en empresa

Signos distintivos, patentes, IMPI

... Legal de Marca c. Tipos de Marca d. Concepto de Marca para la Mercadotecnia e. Concepto Económico de Marca f. Caso Practico I “ Análisis de las Marcas... Aprende sobre: Registro de marcas, Derechos de autor, Procedimiento de registro... Ver más

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EMAGISTER CUM LAUDE

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DERECHO ADMINISTRATIVO

Capacitación en Movimiento 360 Grados

Diplomados
La Paz
Nivel iniciación
20h - 10 Días
Prácticas en empresa

...El derecho tiene muchas ramas, se aplica en casi todos los sectores de la vida pública y empresarial, una de las más importantes es el derecho administrativo, si has estado buscando un curso que te enfoque hacía este campo, puedes dejar de buscar, ya que el Grupo CEREUS te ofrece su Diplomado... Aprende sobre: Garantías Individuales de legalidad y defensa, Recurso de Revocación ante el Servicio de Administración Tributaria, Recursos Administrativos ante la Autoridad Emisora... Ver más

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Academia Mexicana para la Formación Forense, A.C.

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Diplomado en Hechos de Tránsito Terrestre

5.0 1 opinión

Academia Mexicana para la Formación Forense, A.C.

Diplomados
En línea
Nivel avanzado
Fechas a escoger
32 Semanas

Formación en Peritaje Vehicular

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Debates sobre Diplomados de Sector legal en Baja California Sur

Decepción monumental a la Plataforma de UGT para la negociación del próximo convenio.

Creado por ramares

Decepción monumental a la Plataforma de UGT para la negociación del próximo convenio. Hoy he tenido la posibilidad de comentar con un compañero la plataforma de UGT para la próxima negociación del convenio. Y debo decir, que me queda un regusto agrio, a perder otros dos años (o lo que dure la vigencia del convenio). Frente algunas mejoras muy positivas, se pretende por ejemplo, que tras un periodo de contrato por obra o servicio, este pase a indefinido si el trabajador así lo solicita; o 27 días de vacaciones naturales, sin contar los descansos; otros aspectos, que debían ser el pilar de la negociación, como la peligrosidad equiparada para todo el colectivo, o un plus de turnicidad decente, que se nos va la vida (literalmente señores) con tanto cambio de turno; se tocan tímidamente ...

Escrito por galis

ugt vendido y su dellegado sectorial en aragón ni te cuento que esta en securitas liberado y encima va a hacer oras estras. Si nuestro delegado sectorial es un esquirol ¿que coño queremos? le tenemos que hacer dimitir por la buenas o por las buenas!!!!! ver debate

Escrito por Antonio Miguel

Las grandes plataformas (UGT, USO, CCOO, etc) sólo se movilizan cuando la publicidad es grande, como podría ser el caso, pero, al tocar tantos palos, hace que la movilización no sea tan seguida. Si cada sector, y los hay, tubiera su propia plataforma, otro gallo cantaría, al tener que defenderse únicamente los de su sector. A estas plataformas mencionadas, se les puede aplicar el dicho: "El que mucho abarca, poco aprieta" ver debate

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779 visitas

Reflexión sobre negociación

Creado por Uno mas

REFLEXIONES SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2 UNA PROPUESTA PARA LA UNIDAD DURADERA. 1º Reunión de todos los sindicatos representativos. Antes que ponerse de acuerdo con los empresarios es más fácil y además imprescindible ponerse de acuerdo los trabajadores .Si esto no fuera posible y los sindicatos no se pusieran de acuerdo ¿Qué clase de convenio se puede negociar con la patronal? 2º Elección de una comisión, parlamento, comité; Representativo, Proporcional, Mayoritario, Equitativo, Igualitario. (El nombre y el porcentaje serian lo de menos pues se parte de la base de un acuerdo en las reivindicaciones) 3º Ejecución de un borrador de convenio y petición ... ver debate

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868 visitas

La Negociación dentro del Proceso Penal.

Creado por Pablo Joaquín

Las negociaciones o "Solución Alterna de Conflictos Penales" son objeto de severas críticas por parte de algunos que entienden que los conflictos de índole penal no deben ser dirimidos fuera de los tribunales, fuera del juicio oral, público y contradictorio.Sin embargo, la moderna teoría del juicio promueve tal solución en caso de delitos que no lesionen gravemente un derecho o bien jurídicamente protegido. También se promueve dicha solución teniendo en cuenta la participación que haya tenido el encartado en la comisión de la infracción (autor, coautor, cómplice, etc.). Todo esto a los fines de descongestionar los tribunales penales, y de que se vaya a juicio sólo en los casos excepcionales ...

Escrito por alejandro

ESTIMADO AMIGO Y COLEGA PABLO: INTERESANTE el caso q planteas para debate, te felicito de antemano.... En argentina, x ej. NO ES POSIBLE LA SOLUCION ALTERNA DE CONFLICTOS PENALES, ni con los delitos de acciòn privada ... ver debate

Escrito por alejandro

De: Nilsa Apure, Venezuela Enviado: Enviado a las 00:49 desde el grupo Sector legal Asunto: Re: Alejandro Federico Pita quiere recomendarte este debate La negocoación se realiza cuando hay un beneficio para ambas partes, si es preciso por igualdad de condiciones si es podible, en el caso de los presos cuando aporta información que es importante para resolver el caso y asi ellos obtienen reducción de pena.es mi humilda aporte. ver debate

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1930 visitas

Negociación Colectiva de Trabajo.

Creado por Ildemaro German

Maracaibo, 07 de junio de 2010 A QUIEN PUEDA INTERESAR Negociación Colectiva de Trabajo. El instrumento efectivo para la mas justa distribución de las ganancias de los medios de producción es la negociación colectiva de trabajo esta persigue dos objetivos. Por una parte, sirve para determinar las remuneraciones y las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores a los cuales se aplica un acuerdo que se ha alcanzado mediante negociaciones entre dos partes que han actuado libre, voluntaria e independientemente. Por otra parte, hace posible que empleadores y trabajadores definan, mediante acuerdo, las normas que regirán sus relaciones recíprocas. Estos dos aspectos del proceso de negociación se hallan íntimamente vinculados ... ver debate

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200 visitas

Sistema de apoyo a las decisiones

Creado por Rocio

Estimados para su conocimiento el Sistema de Apoyo a las Decisiones es:En un sentido amplio, se define a los sistemas de apoyo a las Decisiones como un conjunto de programas y herramientas que permiten obtener oportunamente la información requerida durante el proceso de la toma de decisiones, en un ambiente de incertidumbre. A lo anterior se agrega que, en la mayoría de los casos, lo que constituye el detonante de una decisión es el tiempo límite o máximo en el que se debe tomar. Así, en cada decisión que se toma, siempre se podrá pensar en que no se tiene toda la información requerida; sin embargo, al llegar al límite de tiempo, se deberá llegar a una decisión. Esto implica necesariamente que al verdadero ...

Escrito por Olivia Marjorie

Compañero agrego a su comentario que debido a que hay muchos enfoques para la toma de decisiones y debido a la amplia gama de ámbitos podemos decir que es un sistema informático utilizado para servir de apoyo, más que automatizar, el proceso de toma de decisiones, el apoyo a una decisión significa ayudar a las personas que trabajan solas o en grupo a reunir inteligencia, generar alternativas y tomar decisiones. Apoyar el proceso de toma de decisión implica el apoyo a la estimación, la evaluación y la comparación de alternativas informáticas que realizan una función de apoyo, dentro de lo que es este tema. ver debate

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255 visitas

Aun no he firmado el contrato

Creado por LAURA

Buenas tardes, Llevo trabajando un mes me han dado de alta en la seguridad social pero aun no he firmado el contrato, ¿que puede pasar?Y otro consulta me han dicho que el contrato que me van a hacer es de fin de obra pero aqui no hay ninguna obra, estoy en el punto de información de un polideportivo, me han contratado para hacer una suplencia a una embarazada, ¿es legal el tipo de contrato?Muchas gracias y un saludoLaura

Escrito por NUMEDIDES

!!! Hola Laura ¡¡¡¡ Lo más probables es que la chica a la que estás sustituyendo no haya dado a luz y ellos hayan optado por hacerte un contrato de obra ( están mal asesorados ) hasta que llegue el parto Obviamente , cualquiera se da cuenta de que ese contrato está realizado en fraude de ley, no coincide el objeto del contrato con el motivo real de la contratacion Si es como yo digo, cuando la chica de a luz te mandarán a que te saques la tarjeta de paro y entonces te harán otro contrato de sustitución por maternidadEstar de alta y sin contrato no te perjudica, pero cuando te lleven un contrato para firmar léetelo ... ver debate

Escrito por INES

Buenas Laura, tal y como dice Numedides, tu contrato está en fraude de ley, porque una empresa no puede hacerte un contrato de obra, primero porque no existe tal obra, y segundo porque no se puede utilizar esta modalidad contractual para realizar la misma actividad a la que se dedica la empresa.Yo te aconsejo que cuándo te comuniquen la finalización del mismo no firmes nada, y demandes por despido improcedente. de esta manera te pagarían 45 dias de salrio por año trabajado y percibirás los salarios de trámite. Buenos lo dicho, en el momento oportuno ves a un abogado laboralista y asesórate, haber que es lo que más te conviene ver debate

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NEGOCIACION DEL PROXIMO CONVENIO COLECTIVO

Creado por Antonio José

BUENAS COMPAÑERO/AS. COMO SABEIS ESTE ES AÑO DE NEGOCIACION DE NUESTRO CONVENIO. ¿ALGUIEN SABE SI COMENZARON LAS NEGOCIACIONES? ¿QUE OFRECE LA PATRONAL Y QUE PIDEN LOS SINDICATOS? ¿VOLVERAN A FIRMAR LOS SINDICATOS QUE ESTEN EN LA MESA NECOCIADORA A FIRMAR OTRO CONVENIO TAN MALÍSIMO COMO EL QUE ESTAMOS A PUNTO DE FINALIZAR?

Escrito por tamara

Hola por lo q yo se las negociaciones empezaron a semana pasada, pero esta todo parado por la sentencia de las horas extras. ver debate

Escrito por jose

Estimados/as Compañero/as: La primera toma de contacto fue el 17 de Septiembre en Madrid. Los representantes por la parte empresarial Aproser, Fes, Acaes, Ampes, y por la parte sindical UGT, CCOO, USO y GIC, han abordado diversas cuestiones en relación con la próxima negociación del Convenio, en particular la respectiva determinacion de la representación de las partes empresariales y sindical, para constituir la Comisión Negociadora del Convenio. Con lo que acuerdan fijar para el día 20 de Octubre la constitucion de la Comisión Negociadora del Convenio.Por lo que no esta parado por la sentencia de las horas extras ... ver debate

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