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Licenciatura en Gestión del Capital Humano (Online)

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En línea

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Información importante

Tipología Licenciatura
Metodología En línea
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
Clases virtuales
  • Licenciatura
  • En línea
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Clases virtuales
Descripción

La Licenciatura en Gestión del Capital Humano de la Universidad Latinoamericana te prepara para convertir los recursos humanos en socios estratégicos de la organización, a través de instrumentar programas para la planificación, gestión y desarrollo humano en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial, en un entorno globalizado, complejo, cambiante y altamente competitivo.

¿Cómo se estudia en ULA en línea?

Cursarás una materia cada 5 semanas, lo que te permite enfocarte y aprovechar al máximo el contenido de la misma.
Desde el inicio de tus estudios conocerás las actividades y temas específicos que desarrollarás a lo largo de las 5 semanas.
No hay exámenes. El objetivo final de cada materia es proporcionarte los conocimientos necesarios para avanzar en el desarrollo de un proyecto profesional que definirás al inicio de tus estudios. Este proyecto representa el 70% de tu calificación.
El 30% restante esta integrada por la participación en foros de discusión y actividades interactivas.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
En línea
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
En línea

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

Si tienes habilidades para la búsqueda de información, disposición para trabajar en equipo, conocimientos de los procesos sociales, económicos y políticos y posees habilidades para el autoaprendizaje y el razonamiento lógico, eres un excelente candidato para estudiar la Licenciatura en Gestión del Capital Humano en la Universidad Latinoamericana.

· Requisitos

Bachillerato, así como conocimientos básicos de computación.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

¿POR QUÉ NUESTRO MODELO ES TAN EXITOSO? Nuestro modelo educativo es el resultado de años de experiencia académica. Cuenta con un enfoque práctico de los conocimientos, el modelo de enseñanza es basado en proyectos que facilitan el aprendizaje. Plataforma Organización intuitiva y sencilla que facilita la navegación. Cuentas con guías didácticas que te llevan de la mano en las actividades que debes realizar de manera semanal. Comunicación Acceso permanente a herramientas como: chat, foros y correo electrónico para mantener una comunicación permanente con asesores, profesores y compañeros. Profesores de alto nivel Son especialistas en las diferentes áreas de concentración, se enfocan en guiarte y resolver tus dudas. Cuentan con amplia experiencia profesional y docente. Competencias Profesionales Complementa tu aprendizaje con materias que desarrollan las competencias que exigen los empleadores en la actualidad como: Trabajo en equipo, colaboración, solución de conflictos, liderazgo e inteligencia emocional. Biblioteca virtual Extenso catálogo bibliográfico con miles de recursos en audio, video y texto, por lo que no requieres invertir en libros. Acceso gratuito y disponible las 24 horas.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

comunicación
desarrollo
Recursos humanos
Inteligencia
Aprendizaje
Profesional
Emocional
creatividad
Colaboración
Liderazgo

Programa académico

PREPARACIÓN PARA LA VIDA
  • Fundamentos para el aprendizaje y el éxito profesional
  • Inteligencia emocional
  • Pensamiento crítico: estrategias en la toma de decisiones
  • Creatividad y comunicación interpersonal
  • Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos
FORMACIÓN GENERAL
  • Dirección, liderazgo y comunicación
  • Estadística I
  • Estadística ll
  • Fundamentos de administración
  • Administración estratégica
  • Fundamentos de la contabilidad
  • Fundamentos para la administración de Recursos Humanos
  • Redacción empresarial
FORMACIÓN DISCIPLINAR
  • Derecho laboral
  • Relaciones colectivas de trabajo
  • Relaciones individuales de trabajo
  • Cultura organizacional
  • Comportamiento organizacional
  • Comunicación organizacional
  • Desarrollo organizacional
  • Psicología organizacional
  • Procesos motivacionales en psicología humana
CONCENTRACIÓN EN CAPITAL HUMANO
  • Introducción a la administración del personal
  • Administración del Capital Humano
  • Reclutamiento y selección del Capital Humano
  • Capacitación del Capital Humano
  • Motivación en el trabajo
  • Evaluación del desempeño del Capital Humano
  • Reingeniería
  • Administración de calidad y productividad

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