Licenciaturas de management

...Objetivo del curso: Serás capaz de propiciar el desarrollo de los recursos humanos y su integración en las organizaciones, desempeñándose principalmente...

...Producción de Contenidos. Diseño gráfico editorial: para social media. Comercialización II: Planes de negocios. Comunicación Oral y Escrita Relaciones Públicas II... Aprende sobre: Diseño web, Imagen corporativa, Imagen pública...

...Emprender el desarrollo de su actividad profesional en la gestión de su propia empresa. Mapa Curricular. Primer Cuatrimestre Matemáticas I Informática...

...y Comunicación Estudios Institucionales I Administración Financiera II Nuevas Formas de Producción de Conocimiento y sus Instituciones Cuarto Nivel...

...de Mercados Avanzados Mercadotecnia por Internet Promoción de Ventas Administración de Ventas Optativa V de Humanidades VIII Semestre Reglamentación Publicitaria...

... Competitivas en la Administración · Finanzas II · Fiscal · Relaciones Públicas · Sistemas de Información Octavo Semestre · Dirección Estratégica · Proyectos...

...Trascendencia Autores y Pensadores Cristianos Posturas Éticas a través de la Historia Ejemplos de Vida Cristología Cursos Comunes Área Profesional...

... Administración de decisiones II Fuentes de financiamiento Investigación de mercados Ambiente de negocios internacionales Organización y dirección Sistemas...

... Análisis de la Práctica Docente Educación Musical Contemporánea Expresión y Creación Artística II Conjunto Instrumental I Dirección y Práctica Coral I... Aprende sobre: Estilos musicales, Trabajo en equipo, Educación musical...

...Aplica Herramientas Básicas De La Ingeniería De La Gestión. Gestiona La Creación De Nuevos Negocios...

...le permiten diseñar e implementar las estrategias que requiere una empresa para alcanzar con éxito sus objetivos en el entorno competitivo actual...

...Objetivo del curso: Desarrollarse en la Administración en las áreas de Operaciones, Mercadotecnia, Finanzas y Recursos Humanos tanto en empresas privadas como industriales...

...El plan de estudios del licenciado en Gastronomía pretende obtener que los alumnos de esta licenciatura adquieran los conocimientos básicos para la preparación de alimentos y bebidas. aplicará las técnicas administrativas, así como su competitividad para la toma de decisiones en alta Dirección... Aprende sobre: Manejo de alimentos, Liderazgo y calidad, Alta Dirección...

... la competitividad de la empresa. Asimismo, apoyar a la dirección o gerencia para elevar la eficiencia y productividad del organismo productivo, ejercer el control... Aprende sobre: Dirección de la producción, Control de calidad...

...Derecho laboral Informática contable aplicada Humanística IV QUINTO SEMESTRE Reexpresión de estados financieros Sistemas de control interno Costos II Impuesto sobre la renta... Aprende sobre: Finanzas en pymes, Análisis financiero, Técnicas de redacción...

...La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin... Aprende sobre: Proyectos corporativos, Soluciones empresariales, Gestión empresarial...

... en las diferentes etapas del proceso constructivo. Aplicar a la construcción de los diversos tipos de obra los principios de la planeación, la dirección y el control...

...imagen corporativa de una empresa, branding, etc. • Ejercicio libre de la profesión: areas de diseño, publicidad, ilustración, web, fotografía...

...Formar profesionistas capaces de desempeñar de manera eficiente las funciones generales de planeación, organización, dirección y control en las organizaciones, así como en las áreas funcionales de mercadotecnia, finanzas, producción y recursos humanos, buscando siempre el máximo beneficio bajo... Aprende sobre: Estrategias empresariales, Gestión empresarial, Pensamiento Económico...

...o Investigar metodológicamente el ambiente interno y externo de la empresa para el desarrollo y crecimiento de la misma. o Garantizar la selección oportuna...