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me siento satisfecha en haber elegido este diplomado.
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Muchas gracias por ser nuestras guías en este camino y aclarar nuestras dudas.
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gracias a esta escuela he podido poner en orden mis ideas y poder reinventar.
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...Actividades sindicales. Desconocimiento de la aplicación efectiva de los derechos laborales por las empresas. Obscuridad e inaplicabilidad contractual... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Desarrollo Profesional...
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...3. Uso no sexista del lenguaje e imágenes. BLOQUE IV: AMBITOS DE ACTUACIÓN DEL/LA AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (13 créditos). ADMINISTRACIÓN PÚBLICA... Aprende sobre: Políticas sociales, Cooperación y desarrollo, Recursos humanos...
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...anuales de las Personas Morales; por lo que es importante considerar no solo lo que tenemos en nuestros registros contables, también es necesario que conciliemos... Aprende sobre: Personas morales, Base de datos...
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Con los ejercicios planteados en este curso te ayuda a comprender y buscar rápidas soluciones.
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...independientemente de su nivel jerárquico. El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción... Aprende sobre: Utilidad práctica...
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...al SAT • Información que adicionalmente podrá requerir el SAT • Envíos complementarios • Fechas de envío • Recomendaciones generales • CFDI por ingresos...
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...El órgano de vigilancia · Derechos del accionista 1. Corporativos o personales 2. Patrimoniales 3. Participación de las utilidades 4. Participación en... Aprende sobre: Propiedad intelectual, ESCRITURA CONSTITUTIVA, Derecho corporativo...
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...en las Utilidades de las Empresas. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje. Jurado de Responsabilidades... Aprende sobre: Fundamentos jurídicos, Recursos humanos, Procedimientos judiciales...
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Bastante interesante la exposición del docente.
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Aprendí formas y herramientas de hacer más eficiente mi trabajo, Excel es lo mejor.
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Excelente herramienta, muy buena enseñanza por parte del docente me hubiera gustado más tiempo en el horario para practicar más, gracias.
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...la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestal, y se habrán familiarizado con el registro de las operaciones en las dimensiones contables y presupuestal... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Presupuesto de egresos, Estados financieros...
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Excelente herramienta, muy buena enseñanza por parte del docente me hubiera gustado más tiempo en el horario para practicar más, gracias.
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...la demanda Ampliación de la demanda y en qué momento procesal puede realizarse Documentos que se tienen que acompañar conjuntamente con el escrito inicial... Aprende sobre: Suspensión de la relación de trabajo, Recursos humanos, Seguros sociales...
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Ha sido un curso interesante en el día a día del área de Recursos Humanos, donde tenemos que estar actualizados todos los días. Y la Ley Laboral tuvo cambios que nos pueden impactar en un corto plazo, sobre todo multas, y en el proceso legal laboral con posibles demandas laborales.
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Fue un curso donde nos enteramos de los últimos cambios de la Ley Federal del Trabajo, es importante saber que cambios pueden afectar el desarrollo del recurso humano en la empresa.
Saber también en que momento tuviéramos que hacer cambios en políticas o procedimientos para enfrentar los cambios laborales.
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...PROGRAMA I. ASPECTOS GENERALES DE LA REFORMA LABORAL ü Incorporación de UMAS y CFDI´s ü Nuevas “autoridades laborales” ü Análisis del esquema de simulación laboral... Aprende sobre: Rescisiones de contrato, Cumplimiento DE NORMAS OFICIALES, MULTAS LABORALES...
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Ha sido un curso interesante en el día a día del área de Recursos Humanos, donde tenemos que estar actualizados todos los días. Y la Ley Laboral tuvo cambios que nos pueden impactar en un corto plazo, sobre todo multas, y en el proceso legal laboral con posibles demandas laborales.
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Fue un curso donde nos enteramos de los últimos cambios de la Ley Federal del Trabajo, es importante saber que cambios pueden afectar el desarrollo del recurso humano en la empresa.
Saber también en que momento tuviéramos que hacer cambios en políticas o procedimientos para enfrentar los cambios laborales.
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- 18h
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...la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestal, y se habrán familiarizado con el registro d las operaciones en las dimensiones contables y presupuestal... Aprende sobre: Contabilidad gubernamental, Estados financieros...
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...para informarte del proceso de matriculación., TEMARIO DEL CURSO : 1. Introducción 2. Instalación 3. Conociendo las partes del programa 3.1 Ventana Principal... Aprende sobre: Barra de herramientas, Impresión de Movimientos, Conociendo las Partes del Programa...
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...· Desistimiento · Allanamiento · Perdón del Ofendido · Transacción Ñ HETEROCOMPOSICIÓN: · Arbitraje · Proceso Jurisdiccional Ñ MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN... Aprende sobre: Perdon del ofendido, Negociación de conflictos, Resolución de conflictos...
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...a) Terminación voluntaria b) Rescisión laboral c) Obligaciones de la terminación laboral d) Pagos y Formatos. d.1) Recibos de pago. d.2) Convenio de terminación laboral... Aprende sobre: Relaciones laborales, Obligaciones patronales, Obligaciones LABORALES...
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...El marco normativo, la estructura y los procedimientos que conforman la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y servicios del Sector Público (LAASSP)... Aprende sobre: Comites de adquisiciones, Contratos públicos, Infracciones y sanciones...
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...las patologías y la siembra de paradigmas del coaching, así como las distinciones entre intervención psicoanalítica, psicológica y de coaching... Aprende sobre: Dirección de equipos, Manejo de conflictos, Psicología laboral...
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