Derecho Laboral

La Maestría en Derecho Laboral ofrece estudios especializados que permiten al alumno obtener los conocimientos en materia de relaciones laborales y las bases contractuales entre el Patrón y Trabajador en cualquier Empresa.



Ofrece el estudio a detalle para la interpretación y aplicación jurídica de las leyes y mecanismos laborales, en materia conflictos laborales, así como, la correcta y prudente elaboración de los contratos, procedimientos legales de huelga, psicología laboral como determinante para la contratación de personal capacitado, procedimiento de conflictos laborales y seguridad social.



También desarrollará una metodología para diferenciar y aplicar un contrato laboral o de prestación de servicios, para cada caso, según la ley.



Lo anterior surge de la necesidad de verificar como en muchas de las organizaciones se tiene mal redactado y establecido un contrato laboral, lo cual, con el paso del tiempo les trae problemas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, o bien, cuando se tiene que defender al trabajador no se interpreta de manera adecuada la ley Federal del Trabajo, o se desconocen las opciones para defenderlo.