Desarrollo Organizaciona
Maestría
En León
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Descripción
-
Tipología
Maestría
-
Lugar
León
-
Duración
5 Cuatrimestres
Formar profesionales capaces de diseñar, implementar y gestionar procesos de cambio planeado con técnicas y herramientas innovadoras que contribuyan a elevar el nivel de vida laboral de las personas, la generación de valor y la posición competitiva de las organizaciones, mediante una visión holística de agentes de cambio y consultoría, con sentido humano, ético y responsabilidad social.
Dirigido a:
Egresados de las Licenciaturas en Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Contaduría Pública, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, así como a personas interesadas en realizar cambios planeados en las organizaciones.
Precisiones importantes
Documentos
- 6_20.pdf
Orientación profesional
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Conocimientos
• Diseño de operaciones
• Tendencias del mercado laboral y global
• Enfoque financiero de negocios
• Enfoque de corrientes administrativas y organizacionales
• Diseño de puestos de trabajo adecuados a las estructuras
• Métodos de diagnóstico organizacional
Habilidades
• Manejo y aplicación de nuevas tecnologías de información y telecomunicaciones (TIC)
• Para el manejo de los sistemas en las organizaciones
• Para analizar problemas y tomar decisiones en las intervenciones organizacionales
• Para facilitar procesos de aprendizaje en la educación y formación del personal de la organización
• Para la interpretación de resultados obtenidos en diagnósticos organizacionales
Actitudes y Valores
• Innovación empresarial
• Liderazgo en el manejo de equipos altamente efectivos, autodirigidos y participativos
• Enfoque humano vinculado a los resultados esperados por la organización
• Investigación que le permitan proponer mejoras sustentables a su organización
• Flexibilidad de pensamiento para integrarse en un todo para el desarrollo organizacional
• Agente de cambio proyectado a maximizar los resultados esperados
Egresados de las Licenciaturas en Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación, Contaduría Pública, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, así como a personas interesadas en realizar cambios planeados en las organizaciones.
Tener la licenciatura concluida
La Universidad De La Salle Bajío ha diseñado este programa académico de acuerdo a las necesidades detectadas en la actual demanda laboral, y al impacto económico de la región central del País, siendo esta una importante oportunidad.
Tendrás profesores de amplia experiencia en el campo laboral y docente, que serán la clave para que desarrolles conocimientos en el área, con la destreza necesaria, para cumplir con el objetivo del programa.
Contarás con la infraestructura adecuada para realizar las actividades teórico – prácticas de aprendizaje. Lo cual te permitirá desarrollar proyectos reales, que podrás aplicar a tu actividad profesional mientras realizas los estudios.
Te podrás relacionar laboralmente con compañeros afines a tu perfil profesional, formando células especializadas de productos y servicios, que te ayuden a obtener beneficios directos y mayor competitividad.
Con la calidad propia de De La Salle y manteniéndola en todo momento, el costo del posgrado es de lo más accesible del mercado.
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo
- Desarrollo organizacional
- Capital humano
- Administración
- Dirección
Profesores
Abigaíl Rivera Cárdenas
Catedrático de Teoría y Clínica
Más de 17 años de experiencia profesional dedicada exclusivamente a la Endodoncia Ex Presidente del Colegio de Endodoncia de Guanajuato, A.C. Conferencista Nacional Galardonada con el Reconocimiento al Profesionista distinguido del Estado de Guanajuato en 2006
Programa académico
- Teoría Administrativa y Organizacional
- Introducción al Desarrollo Organizacional
- Comportamiento Organizacional
- Teoría y Técnicas de Diagnóstico Organizacional
- Operación Organizacional
- Métodos Cuantitativos para el Desarrollo Organizacional
- Intervenciones en Procesos
- Diseño Organizacional e Intervención en Estructuras
- Gestión del Capital Humano
- Intervención para el Desarrollo del Potencial Humano
- Dirección Estratégica y Globalización
- Investigación
- Seminario de Consultoría en Desarrollo Organizacional
- Gestión del Conocimiento
- Indicadores de Desempeño Organizacional
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