Maestrías en psicologia organizacional recursos humanos

...La Maestría En Psicología Industrial proporciona herramientas para evaluar e intervenir en los procesos humanos de las organizaciones, desarrollando habilidades para ofrecer consultoría y asesoramiento psicológico, así como facilitar el desarrollo de talentos y aptitudes en el personal....

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...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Recursos para proyectos, Construcción de proyecto, Divulgación del conocimiento...

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...Formar profesionales comprometidos con la búsqueda de conocimientos, técnicas, habilidades y destrezas que promuevan un desarrollo integral, con la finalidad de evaluar, prevenir, orientar y proponer soluciones para mejorar el clima organizacional, los RR.HH., y en general, la relación organización... Aprende sobre: Asesoría en la industria, Diseño de entrevistas, Planeación estratégica...

..., analizar e interpretar fenómenos económicos, financieros y de carácter administrativo dentro de esquemas de visión de las industrias empresariales, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas.... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Evaluación de recursos humanos, Administración de recursos humanos...

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... en la modificación de estructuras, conductas y procesos basados en la conducción del cambio planeado. Será capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información general. Poseerá conocimientos habilidades y actitudes como la filosofía empresarial... Aprende sobre: Dirección de RRHH, Comunicación organizacional, Desarrollo organizacional...

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...Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...

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