Maestrías en psicologia organizacional recursos humanos

...La Maestría En Psicología Industrial proporciona herramientas para evaluar e intervenir en los procesos humanos de las organizaciones, desarrollando habilidades para ofrecer consultoría y asesoramiento psicológico, así como facilitar el desarrollo de talentos y aptitudes en el personal....

...Desde Emagister.com.mx y de la mano del CPEM te acercamos esta Maestría en Desarrollo Organizacional, una herramienta 100% profesionalizadora que te facilitará tu desarrollo en el sector como un profesional capaz y formado. La maestría te proporcionará un conocimiento amplio y estratégico sobre... Aprende sobre: Administración del Factor Humano, Problemas financieros de las organizaciones, Desarrollo organizacional...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Metodología De Proyectos, Construcción de proyecto, Psicología clínica...

... permitan desarrollar proyectos para problemas complejos, tomando en cuenta las variables económicas, de talento humano, mercadológicas y negociación. Habilidades Aplique acciones innovadoras que propicien cambios positivos en las organizaciones y lideren trabajo colaborativo de alto rendimiento. Valores... Aprende sobre: Habilidades directivas, Administración de ventas, Liderazgo y dirección...

... 2do semestre Comportamiento Organizacional Comunicación y Dinámica de Grupos Psicología Educativa Sociología de la Educación 3er semestre Administración... Aprende sobre: Legislación educativa, Expresión oral, Problemas Políticos...

...Perfil del egresado: Los alumnos egresados de la Maestría en Habilidades Directivas poseerán conocimientos para: Reconocer la dimensión cognoscitiva y afectiva en el entorno laboral que le permita dirigir efectivamente el recurso humano. Analizar y priorizar problemas organizacionales y negociar... Aprende sobre: Estrategias de negociación, Habilidades interpersonales, Habilidades directivas...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Psicología clínica, Innovación educativa, Obtención de recursos para proyectos...

... Educativa Institucional Administración y Desarrollo de Recursos Humanos Administración de Recursos Materiales y Financieros Planeación Estratégica Integral... Aprende sobre: Sociología de la educación, Comunicación educativa, Nuevas tecnologías...

...Formar profesionales comprometidos con la búsqueda de conocimientos, técnicas, habilidades y destrezas que promuevan un desarrollo integral, con la finalidad de evaluar, prevenir, orientar y proponer soluciones para mejorar el clima organizacional, los RR.HH., y en general, la relación organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Asesoría en la industria...

..., analizar e interpretar fenómenos económicos, financieros y de carácter administrativo dentro de esquemas de visión de las industrias empresariales, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas.... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Comportamiento Organizacional, Metodología de la investigación...

...Crece en conocimientos, habilidades y competencias a través de este doctorado que te formará como un investigador capaz de contribuir al desarrollo del ser humano como persona, como ente psicosocial y como parte de la sociedad organizada. Además de proveerte de facultades para la gestión... Aprende sobre: Investigación y desarrollo, Desarrollo personal, Metodología de la investigación...

... en la modificación de estructuras, conductas y procesos basados en la conducción del cambio planeado. Será capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información general. Poseerá conocimientos habilidades y actitudes como la filosofía empresarial... Aprende sobre: Liderazgo organizacional, Administración de recursos humanos, Comunicación organizacional...

...Elige Universidad Tecmilenio Uno de los factores de éxito de los profesionales, es la credibilidad. Para que ganes credibilidad, te certificaremos en todo lo que aprendas. Contamos con profesores especializados en Recursos Humanos, Administración y Psicología. Además de brindarte conocimientos, te... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de negocios...

... de un pensamiento estratégico para cumplir con los objetivos trazados dentro de una organización, a través de los recursos materiales y capital humano que tenga al alcance. *El marco jurídico de las relaciones laborales que se dan en México, así como las reformas estructurales que se han hecho en esta materia... Aprende sobre: Capital humano, Dirección estratégica de capital humano, Estrategia RRHH...

...Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...

...Objetivo del curso: El objetivo principal de esta maestría es brindar un conjunto de herramientas conceptuales y técnicas que habiliten para intervenir en los procesos humano-administrativo en el diagnostico, análisis, diseño y desarrollo de la organizaciones, contribuyendo a la productividad...

...La Universidad Antropológica de Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Ciencias Humanas. En el contexto actual, los retos sociales, económicos y políticos se han encontrado con una misma interrogante: ¿cómo favorecer el crecimiento del hombre... Aprende sobre: Desarrollo social, Ética profesional, Derechos humanos...

... y significado. Herramientas para el análisis de la felicidad y el bienestar, fortalezas del carácter para el desarrollo de la persona. Beneficios de las relaciones positivas. Teorías y conceptos de la Psicología Positiva aplicada a las organizaciones y Bienestar social.¡Actualízate con ésta y otras... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Modelos de Bienestar...

... de administración general Modelos y estándares de calidad de software Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos Dirección y planeación estratégica Sociedad... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Liderazgo organizacional, Gestión de recursos humanos...

..., integrar, dirigir y controlar los recursos humanos, tecnológicos y financieros de una empresa u organización. El objetivo es lograr un profesional capaz de utilizar tus conocimientos y capacidades para lograr la rentabilidad de tu empresa y posicionarla en un mercado globalizado. Esto te permite... Aprende sobre: Administración de ventas, Proceso administrativo, Gestión empresarial...