Maestrías en psicologia organizacional recursos humanos

...La Maestría En Psicología Industrial proporciona herramientas para evaluar e intervenir en los procesos humanos de las organizaciones, desarrollando habilidades para ofrecer consultoría y asesoramiento psicológico, así como facilitar el desarrollo de talentos y aptitudes en el personal....

...Desde Emagister.com.mx y de la mano del CPEM te acercamos esta Maestría en Desarrollo Organizacional, una herramienta 100% profesionalizadora que te facilitará tu desarrollo en el sector como un profesional capaz y formado. La maestría te proporcionará un conocimiento amplio y estratégico sobre... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración del Factor Humano, Comportamiento humano en las organizaciones...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Construcción de proyecto, Comportamiento Organizacional, Innovación de procesos...

... permitan desarrollar proyectos para problemas complejos, tomando en cuenta las variables económicas, de talento humano, mercadológicas y negociación. Habilidades Aplique acciones innovadoras que propicien cambios positivos en las organizaciones y lideren trabajo colaborativo de alto rendimiento. Valores... Aprende sobre: Finanzas en la pequeña empresa, Recursos humanos, Administración estratégica...

... 2do semestre Comportamiento Organizacional Comunicación y Dinámica de Grupos Psicología Educativa Sociología de la Educación 3er semestre Administración... Aprende sobre: Expresión oral, Problemas Políticos, Legislación educativa...

...Perfil del egresado: Los alumnos egresados de la Maestría en Habilidades Directivas poseerán conocimientos para: Reconocer la dimensión cognoscitiva y afectiva en el entorno laboral que le permita dirigir efectivamente el recurso humano. Analizar y priorizar problemas organizacionales y negociar... Aprende sobre: Análisis Económico Nacional, Investigación Económico Administrativa, Habilidades directivas...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Práctica de la psicología clínica, Necesidades psicológicas, Obtención de recursos para proyectos...

... Desarrollo Organizacional Área Estructural Obligatoria Opción: Docencia Psicología Aplicada a la Enseñanza Comunicación Educativa Diseño de Tareas... Aprende sobre: Comunicación educativa, Desarrollo organizacional, Nuevas tecnologías...

...Formar profesionales comprometidos con la búsqueda de conocimientos, técnicas, habilidades y destrezas que promuevan un desarrollo integral, con la finalidad de evaluar, prevenir, orientar y proponer soluciones para mejorar el clima organizacional, los RR.HH., y en general, la relación organización... Aprende sobre: Recursos humanos, Planeación estratégica, Psicología organizacional...

..., analizar e interpretar fenómenos económicos, financieros y de carácter administrativo dentro de esquemas de visión de las industrias empresariales, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas.... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Comportamiento Organizacional...

...Crece en conocimientos, habilidades y competencias a través de este doctorado que te formará como un investigador capaz de contribuir al desarrollo del ser humano como persona, como ente psicosocial y como parte de la sociedad organizada. Además de proveerte de facultades para la gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Metodología de la investigación, Desarrollo sociedad...

... en la modificación de estructuras, conductas y procesos basados en la conducción del cambio planeado. Será capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información general. Poseerá conocimientos habilidades y actitudes como la filosofía empresarial... Aprende sobre: Tensión en la organización, Cultura organizacional, Desarrollo organizacional...

... de la Universidad Tecmilenio es ser mejor Una de las ventajas de estudiar en la Universidad Tecmilenio, es que trabajarás al mismo ritmo del mundo laboral. Actualízate. Al terminar tu posgrado, habrás incrementado tus años de experiencia. ¿Recursos Humanos, capacitación o comportamiento organizacional? Te... Aprende sobre: Administración de negocios, Recursos humanos...

... de un pensamiento estratégico para cumplir con los objetivos trazados dentro de una organización, a través de los recursos materiales y capital humano que tenga al alcance. *El marco jurídico de las relaciones laborales que se dan en México, así como las reformas estructurales que se han hecho en esta materia... Aprende sobre: Relaciones laborales, Dirección Estratégica, Dirección de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...

...Objetivo del curso: El objetivo principal de esta maestría es brindar un conjunto de herramientas conceptuales y técnicas que habiliten para intervenir en los procesos humano-administrativo en el diagnostico, análisis, diseño y desarrollo de la organizaciones, contribuyendo a la productividad...

...La Universidad Antropológica de Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Ciencias Humanas. En el contexto actual, los retos sociales, económicos y políticos se han encontrado con una misma interrogante: ¿cómo favorecer el crecimiento del hombre... Aprende sobre: Técnicas educativas, Liderazgo Motivación y Trabajo en Equipo, Filosofía educativa...

... y significado. Herramientas para el análisis de la felicidad y el bienestar, fortalezas del carácter para el desarrollo de la persona. Beneficios de las relaciones positivas. Teorías y conceptos de la Psicología Positiva aplicada a las organizaciones y Bienestar social.¡Actualízate con ésta y otras... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo integral, Desarrollo de equipos de trabajo...

... de administración general Modelos y estándares de calidad de software Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos Dirección y planeación estratégica Sociedad... Aprende sobre: Calidad de software, Administración general, Metodología de la investigación...

..., integrar, dirigir y controlar los recursos humanos, tecnológicos y financieros de una empresa u organización. El objetivo es lograr un profesional capaz de utilizar tus conocimientos y capacidades para lograr la rentabilidad de tu empresa y posicionarla en un mercado globalizado. Esto te permite... Aprende sobre: Administración estratégica, Desarrollo organizacional, Gestión empresarial...