Formación en línea en Recursos Humanos

Maestría en Recursos Humanos en línea
Instituto Universitario de las Américas y el CaribePrecio a consultar
$56,848
más IVA
Importe original en CLP:
CLP2,290,000
$153,302
Importe original en EUR:
7,200EUR
$55,359 $38,751
Importe original en EUR:
2,600EUR 1,820EUR
Precio a consultar
Información importante
Tipología | Maestría |
Título oficial reconocido | Con RVOE |
Metodología | En línea |
Duración | 4 Cuatrimestres |
Inicio | Fechas a escoger |
- Maestría
- Con RVOE
- En línea
- Duración:
4 Cuatrimestres - Inicio:
Fechas a escoger
El Instituto Universitario de las Américas y el Caribe presenta la Maestría en Recursos Humanos con modalidad en línea, la cual busca formar profesionales para la administración, selección de personal y evaluación del capital humano, con conocimientos, habilidades y destrezas para solucionar, analizar e interpretar fenómenos económicos, financieros y de carácter administrativo dentro de esquemas de visión de las industrias empresariales, donde el espíritu emprendedor y el liderazgo permitan la consecución de objetivos organizacionales y el desarrollo de las empresas.
Orientación profesional
Inicio | Ubicación |
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Fechas a escoger |
En línea
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Inicio |
Fechas a escoger |
Ubicación |
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A tener en cuenta
· Requisitos
Llenar solicitud en línea. Acta de nacimiento (Original y copia). CURP (Para mexicanos). 6 Fotografías tamaño infantil (Formal con saco no oscuro, fondo blanco, papel mate; blanco y negro). 6 Fotografía tamaño ovalado diploma (Formal con saco no oscuro, fondo blanco, papel mate; blanco y negro). Certificado de Licenciatura o pregrado (Original y copia). Título de Licenciatura o pregrado (Copia y original). Cédula profesional (Para mexicanos; original y copia). Cubrir costos de inscripción y mensualidad.
· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?
El modelo educativo comprende las necesidades de la actualidad, una de ellas es la aplicación de nuevas tecnologías al proceso de aprendizaje y en cierta manera explícita a la actualización constante de información sobre avances científicos.
· ¿Qué pasa después de pedir información?
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
· ¿POR QUÉ ESTUDIAR EN LA IUAC?
La IUCA (INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LAS AMÉRICAS Y EL CARIBE) apuesta por la formación PRESENCIAL Y A DISTANCIA o VIRTUAL, y es por eso que da la posibilidad a los estudiantes de que asistan a su formación desde cualquier parte del mundo. Teniendo en cuenta esto, hemos dedicado este post a recopilar 7 razones de peso para estudiar de forma presencial y a distancia o virtual. Para aquellos que no puedan estudiar de forma presencial, por motivos de trabajo o bien por falta de tiempo libre, estudiar de forma PRESENCIAL Y A DISTANCIA o VIRTUAL, puede ser una gran alternativa que además tiene una serie de ventajas sobre el modo presencial. Flexibilidad. Esta es una de las principales ventajas. Si decides estudiar PRESENCIAL Y A DISTANCIA no te complicarás con horarios y sólo tú decidirás cuantas horas dedicarás a cada materia. La flexibilidad te permitirá compaginar tu trabajo con los estudios, y serás tú quién determine el ritmo de aprendizaje. Donde Se asiste a asesorías con el DOCENTE para licenciaturas, especialidades y maestrías y para doctorados, en periodos presenciales (jornadas académicas).
Preguntas & Respuestas
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¿Qué aprendes en este curso?
Recursos humanos | Metodología de la investigación | Psicología | Psicología organizacional | ||||||
Planeación estratégica | Derecho laboral | Contabilidad administrativa | Administración de recursos humanos | ||||||
Evaluación de recursos humanos | Psicología de la personalidad | Reclutamiento | Seleccion de personal | ||||||
Ergonomía | Seguridad laboral | comunicación | Desarrollo organizacional | ||||||
Comportamiento Organizacional |
Programa académico
Metodología de la InvestigaciónPsicología organizacionalPlaneación estratégica
Bloque 2
Derecho laboralContabilidad administrativaAdministración de recursos humanos
Bloque 3
Evaluación de recursos humanosPsicología de la personalidadReclutamiento y selección de personal
Bloque 4
Ergonomía, salud y seguridad laboral y socialComunicación y desarrollo organizacionalComportamiento organizacional