mmm, creo que todo los elemento de la contabilidad son importantes, pero si te dedicas a costos debe ser la mas importante para ti, la contabilidad de sociedades, bancaria, de costos, etc. TODO ES IMPORTANTE. ver debate
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Posgrados en Control de costos en Puebla
Desarrollo de Habilidades en Contabilidad, Impuestos y Finanzas
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...más utilizadas para tomar decisiones y resolver problemas de tipo financiero, considerando el impacto de las operaciones económicas en el desarrollo y resultado de la empresa... Aprende sobre: Reportes Financieros, Contabilidad de costos, Toma de decisiones... Ver más
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Gestión de Proyectos. Preparación para el examen de certificación PMP®
Tecnológico de Monterrey - Educación Continua
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...1.6 Ciclo de administración de proyectos. 1.7 Grupos de procesos y áreas de conocimiento. 1.8 Procesos de integración del proyecto. 1.9 Project Charter... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Manejo de conflictos, Control de costos... Ver más
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Diplomado en Liderazgo Administrativo
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Diplomado en Competitividad Y Recursos Humanos
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Diplomado en Finanzas
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Diplomado en Negocios Internacionales
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Debates sobre Posgrados en Control de costos en Puebla
la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero.
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CONTABILIDAD DE COSTOS
SERA QUE LA CONTABILIDAD DE COSTOS ES UNO DE LOS ELEMENTOS MAS IMPORTANTE DE LA CONTADURA.
La contabilidad de costes es importante dependiendo de la actividad de la empresa, lo fundamental es llevar una contabilidad financiera que sirva de guia para analizar los resultados de la empresa. ver debate
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Costos de la calidad
Buenas tardes, podrías explicarme cómo se claifican los costos de la calidad?
Muchas gracias, Gastón
Hola Gastón,
El costo de la calidad se puede dividir en dos componentes: costos de control y costos de falla. Los costos de control están relacionados a las actividades que eliminan defectos en el tren de producción. Esto puede hacerse en dos formas: mediante la prevención y la evaluación.
Los costos de prevención incluyen actividades tales como planificación de la calidad, revisiones de nuevos productos, capacitación y estudios de ingeniería. Estas actividades anteceden a la producción y se llevan a cabo para prevenir defectos antes de que ocurran. La otra categoría de los costos de control comprende la evaluación o inspección con objeto de eliminar defectos después de que ocurren ... ver debate
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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion?
2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.
Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral.
gracias por tu colaboracion
saludos ...
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
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administracion de los recursos humanos
hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ...
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Administracion de Recursos Humanos
Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos
buscalo en taringa ver debate
de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate
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