Posgrados en Control de costos en Puebla

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Puebla

Especialidad en Valuación

Buap - Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

Especialidad
Puebla

...Objetivo del curso: Desarrollo de nuevos sistemas de valuación que satisfaga las demandas de precisión que la sociedad exige en la valuación de sus bienes... Aprende sobre: Dirección de la producción, Control de costos, Indicadores de calidad... Ver más

$ 4,700
IVA inc.

Diplomado en Liderazgo Administrativo

Universidad Interamericana A.C.

Diplomados
Puebla

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar a los estrategas y líderes de las empresas globalmente competitivas de hoy especializando a profesionales... Aprende sobre: Administración de proyectos, Dirección de empresas, Administración de recursos humanos... Ver más

Consultar precio

Diplomado en Competitividad Y Recursos Humanos

Universidad Interamericana A.C.

Diplomados
Puebla

...Diplomado en Competitividad y Recursos Humanos Comportamiento Humano en la Organización Análisis y Creatividad Empresarial Administración de Recursos Humanos... Aprende sobre: Dirección de empresas, Sistemas de gestión, Control de costos... Ver más

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Diplomado en Finanzas

Universidad Interamericana A.C.

Diplomados
Puebla

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar a los estrategas y líderes de las empresas globalmente competitivas de hoy especializando a profesionales... Aprende sobre: Control de costos, Administración de proyectos, Dirección de empresas... Ver más

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Diplomado en Negocios Internacionales

Universidad Interamericana A.C.

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Debates sobre Posgrados en Control de costos en Puebla

EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)

Creado por Gabriela

Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...

Escrito por Jose Rafael

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores. Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Escrito por Maria Dolores

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

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Administracion de Recursos Humanos

Creado por Luisinho

Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos

Escrito por maria

buscalo en taringa ver debate

Escrito por Ricardo

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

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Evaluación Financiera del Proyectos

Creado por Miguel

Es importante conocer las diferentes metodologias sobre una adecuada Evaluación Financiera de Proyectos, las mas comunes son Tecnicas de Presupuestación de Capital aquellas que Utilizan el valor temporal del dinero, la otra forma mas comun, a traves del análisis de razones financieras (Evaluación de Estados Financieros Proyectados). Hoy en dia es muy importante conocer todos estos aspectos y sobre todo saber interpretarlos y aplicarlos como una parte de la rama financiera en el desarrollo de Proyectos.

Escrito por SILVIA

Fue el mejor comentario que lei, por lo cual le respondo y solicito si fuera posible facilitarme cuanto material tenga en cuanto a Evaluación Financiera, le agradeceria por la situación de que yo me encuentro realizando un trabajo respecto al tema.. por ultimo quiero preguntarle.- Es posible una Evaluación Financiera parala implementación del comercio electronico para pymes?.. y la otra es posible diseñar un Modelo de Évaluación Financiera para la implementación del comercio electronico para pymes? ver debate

Escrito por Pablo

ESTOY INTERESADO EN INFORMACION Y EJERCICIOS SOBRE PLANIFIACION FINANCIERA, ESPECIFICAMENTE SOBRE ESTADOS FINANCIEROS PROYECTADOS, POR FAVOR SI ALGUIEN DISPONE ENVIAR A MI CORREO pcaras@hotmail.es ver debate

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administracion de los recursos humanos

Creado por nakary

hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate

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Cuales deberian ser los indicadores a considerar en el seguimiento y control de obras para una ejecución exitosa

Creado por María Rosa

Bueno, no tengo nada que ver con construcciones, pero todo proyecto debe construir indicadores a partiri de su objetivos. Es decir que los indicadores son parte de un marco logico que esta obligado hacer coherente. Sin embargo la construccion de indicadores debeb poseer algunas caractristicas , entre la que destaca la sean medibles y verificables(tener una fuente de verificacion)saludos,juande Panama

Escrito por Juan Carlos

JuanDesimple pero funadamental tu apreciación, ver debate

Escrito por Gloria

Entiendo en terminos generales que las variables a controlar en cualquier proyecto son 1. La Calidad 2. Costo, Real vs. Presupuestado. 3. Tiempos de Ejecución. 4. Abastecimientos. 5. Actividades Críticas. ver debate

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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos

Creado por leslie michel

Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion saludos ...

Escrito por Edyamira

Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate

Escrito por NENITA

HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate

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SISTEMA CONTROL DE COSTOS

Creado por RODRIGO

HOLA, ALGUIEN ME PUEDE ORIENTAR PARA EL SIGUIENTE ESQUEMA: QUE METODO UTILIZAR PARA CONTROLAR COSTOS Y DISTRUBIR COSTOS INDIRECTOS CUANDO 1-TENGO PRODUCCION STANDARD (EQUIPOS DE SIMILARES CARACTERISTICAS, QUE SE PUDE DENOMINAR PRODUCCION POR LOTE) 2-PRODUCCION MAS PERSONALIZADA (PRODUCTO A LA MEDIDA POR HACI DECIRLO, EN EL CUAL SE INCURRE EN GASTOS DE DISEÑO, INGENIERIA, ETC) AMBOS SE HACEN EN LA MISMA PLANTA Y SE OCUPAN LAS MISMAS MAQUINARIAS Y PERSONAL (OPERARIOS) GRACIAS

Escrito por francesca

Bueno, es muy sencillo dado que tienes el mismo personal tanto en diseño como en ingenieria lo mas sano que que detectes cuantas horas disponen para el diseño y la ingenieria y luego ver cuanto disponen para la producccion, de hecho requiero mas detalles para saber que es lo que producen. Un ejemplo es cuando tenemos ingenieria y diseño donde usamos personal experto y maquinas con programas osea ordenadores y el producto final son las especificaciones y los planos, aca los costos involucrados para el proyecto son directos y cargados al proyecto como tal, y los indirectos son gastos de oficinas, telefono, papeleria cartuchos de tinta, viaticos, gastos de hotel, transporte del personal involucradeo ... ver debate

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