Especialidad en Desarrollo de Capital Humano
Especialidad
En Aguascalientes
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Descripción
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Tipología
Especialidad
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Lugar
Aguascalientes
Objetivo del curso: Serás capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en la dirección de los recursos humanos de la empresa. Destinatarios del curso: Licenciados interesados en desarrollar competencias que faciliten el proceso de la acción directiva en la organización.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
CONCEPCION DE LA EMPRESA COMO UN ENTE SOCIAL
TEMAS Y SUBTEMAS
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Naturaleza antropológica de la empresa
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Antropología de la acción directiva
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Modelos teóricos de la organización empresarial y el énfasis que cada uno de ellos hace en las dimensiones de la acción directiva
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El Humanismo empresarial como planteamiento y esencia de la acción directiva
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
TEMAS Y SUBTEMAS
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Administración y planeación estratégica de recursos humanos
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Desempeño de la organización y eficacia global
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Alcanzando los requerimientos de recursos humanos
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Desarrollar la eficacia de los recursos humanos
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Mejoramiento de las relaciones con los empleados
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Expansión de los horizontes de los recursos humanos
PROCESO DE INTEGRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
TEMAS Y SUBTEMAS
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Planeación
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Reclutamiento
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Selección
FORMACION Y PROYECCION DE RECURSOS HUMANOS
TEMAS Y SUBTEMAS
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Marco conceptual de la formación en la empresa
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Marco legal de la formación en la empresa
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Proceso didáctico de la formación en la empresa
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Diseño de la estrategia de formación y proyección del factor humano
GESTION Y ADMINISTRACION DE LAS COMPENSACIONES
TEMAS Y SUBTEMAS
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Las compensaciones
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Factores que afectan los niveles de compensación y elementos que las componen
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Sistemas de compensación
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Diseño de la estrategia de gestión y administración de las compensaciones
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
TEMAS Y SUBTEMAS
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El proceso de evaluación del desempeño.
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Sistemas de evaluación del desempeño.
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Diseño de la estrategia de evaluación del desempeño.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEMAS Y SUBTEMAS
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Una introducción al desarrollo organizacional
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Teoría y administración del desarrollo organizacional
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Intervenciones del desarrollo organizacional
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Procesos del desarrollo organizacional
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Intervenciones en procesos humanos
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Intervenciones tecnoestructurales
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Intervenciones de administración de recursos humanos
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Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras
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Desarrollo organizacional e intervención efectiva
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Dirección superior y desarrollo organizacional
ETICA PROFESIONAL
TEMAS Y SUBTEMAS
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Presupuestos éticos
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Profesión y profesionales
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Deontología y práctica profesional
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Tópicos pedagógicos
SEMINARIO DE INVESTIGACION PEDAGÓGICA
TEMAS Y SUBTEMAS
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Introducción
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Preparación del trabajo de campo
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La observación participante en el campo
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La entrevista en profundidad
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El trabajo con los datos
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