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Especialidad en Recursos Humanos

Universidad Del Pedregal
En Distrito Federal ()

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Tipología Especialidad
  • Especialidad
Descripción

Objetivo del curso: Formar especialistas en Recursos Humanos capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñen funciones inherentes a los procesos de reclutamiento y selección de personal; administración de las compensaciones y de las relaciones laborales. Destinatarios del curso: Egresados con título o certificado de estudios de las siguientes Licenciaturas: Administración Pública, Contaduría, Derecho, Psicología, Educación, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Relaciones Industriales. Asímismo cualquier profesional que por su campo de trabajo requiera de una sólida formación en el área de Recursos Humanos.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Constancia de estudios de Licenciatura o título profesional. Carta de exposición de motivos para cursar la especialidad. Curriculum Vitae.

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Psicología

V
Verónica Teresa Garduño Martínez
5.0 01/02/2010
Lo mejor: Excelente escuela. Maestros capacitados y un excelente ambiente académico. La coordinadora del área de Posgrados es una excelente persona que sigue laborando en esa escuela con una gran calidad humana. Yo no tenía una carrera afín a la Educación y en mi entrevista creyó en mi y me dió la oportunidad de cursar la maestría en Ciencias de la Educación y hoy ya tengo cinco años como maestra en una escuela primaria pública. Estoy muy agradecida porque con los conocimientos que adquirí en la Univerisad, en cuanto termine la maestría realice mi examen de oposición para ser docente y lo logre.
A mejorar: No tengo ninguna experiencia negativa en ese plantel. Sino todo lo contrario.
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Programa académico

Primer trimestre

  • Contexto Socioeconómico y Político de la Empresas Mexicanas
  • Integración y Desarrollo del Factor Humano

Segundo trimestre

  • Iniciación, Diagnóstico y Contrato del Servicio de Consultoría
  • Diseño, Evaluación y Presentación de Propuestas de Solución
  • Implantación, Seguimiento, Cierre y Evaluación de la Consultoría

Tercer trimestre

  • Comportamiento Organizacional
  • Taller: La Grafología como Herramienta en la Organización.

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