Posgrados en Psicología laboral

.... Psicología Laboral. Auditoría Y Evaluación De La Gestión De Recursos Humanos. Análisis Y Tratamiento De Casos Ii. Psicología Del Trabajo. Roles Y Ética... Aprende sobre: Psicología laboral...

...Formar maestros en psicología laboral capaces de intervenir en procesos humanos-administrativos que promuevan la productividad y calidad de vida en el trabajo, mediante la aplicación de modelos y teorías psicológicas de cambio planeados y comportamiento organizacional, lo que contribuirá... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología Educativa, Psicología organizacional...

...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Procesos Psicológicos Básicos, Recursos humanos, Desarrollo Humano...

...Temario Primer Semestre Fundamentos, teorías y escuelas en Psicología Comportamiento humano en la organización Procesos y técnicas de investigación... Aprende sobre: Desarrollo de Personal, Derecho laboral, Relaciones sindicales...

...Maestría en Psicología Social y de las Organizaciones Plan de estudio: Cultura y teorías de la personalidad Dinámica de grupos. Estadística avanzada... Aprende sobre: Salud y deporte, Psicología laboral, Investigación cualitativa...

... y Evaluación de Puestos Psicología de Grupos Psicología Laboral Seminario de Tesis... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Planeación estratégica, Recursos Humanos y Reclutamiento...

...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Procesos Psicológicos Básicos, Recursos humanos, Procesos Psicosociales...

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Psicología clínica, Intervención educativa, Psicología laboral...

...Diplomado de Psicologia Industrial u Organizacional Avalado por la STyPS Duración de 16 clases sabatinas de 9 a 15 hrs Inscripción de $750.00 Ya iniciando el Diplomado 15 Pagos Semanales de $750.00 cada uno... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Psicología organizacional...

...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Seleccion de personal, Administración de personal, Competencias laborales...

...Costo accesible. Conocer las 4 pruebas, de la más utilizadas para selección de personal, Cleaver, Therman Merrill, Zavic e IPV, podrás clasificarlas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Pruebas psicométricas, Terman merry...

... Burocrático Optativa: Asociación Profesional Psicología Laboral Tercer Semestre Optativa: Habitación Obrera Derecho Internacional Laboral Remuneración y Reparto... Aprende sobre: Capital humano, Seguridad Social, Derecho Procesal del Trabajo...

... de recreación laboral para trabajadores en las diferentes áreas y niveles... Aprende sobre: Psicología laboral, Calidad en los servicios del tiempo libre, Elaboración de proyectos...

... sobre el bienestar psicológico en su ámbito de acción a fin de mejorar su propia satisfacción, felicidad y calidad de vida, así como la de aquellos que le rodean. A lo largo del curso comprenderás la importancia del manejo de las emociones y su trascendencia, recibirás una introducción a la Psicología... Aprende sobre: Psicología positiva, Calidad de vida, Psicología clínica...

... entre psicología y derecho del trabajo: derechos y obligaciones laborales. Mobbing: acoso laboral y sus consecuencias psicológicas. La mujer trabajadora... Aprende sobre: Psicología forense, Psicología del trabajo, Psicología laboral...

...¿Te gustaría formarte como profesionista en el ámbito de la psicología y la psicoterapia humana para ayudar a tus pacientes en la gestión de sus problemas y preocupaciones cotidianas? Si la respuesta es sí, de la mano del plan de estudios, con duración de cinco cuatrimestres, que te ofrece... Aprende sobre: Psicología social, Desarrollo Humano, Programación neurolingüística...

... y Coaching de equipo. Módulo 4. Claves del Coaching en la Psicología. Módulo 5. La exigencia emocional del trabajo psicológico. ÁREA 2. TRANSVERSALES... Aprende sobre: Psicología laboral, Mediación social, Desarrollo personal...

... industrial, higiene ocupacional, psicología laboral y casos de peritaje de salud ocupacional, entre otros temas. ¡No dejes pasar esta oportunidad para desarrollarte en el sector de regulación de la salud! Solicita más información a través de nuestro portal y un representante del curso se pondrá en contacto... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Gestion Ambiental, Toxicología laboral...

...confusión, codependencia, trastornos disociativos, y otras consecuencias. Con mucha práctica clínica... Aprende sobre: Psicología general, Psicología laboral, Práctica clínica...

... del personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia. Por lo descrito queremos animarte a solicitar más información a través del botón adjunto... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Derecho laboral, Desarrollo personal...