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... del personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia. Por lo descrito queremos animarte a solicitar más información a través del botón adjunto... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Administración de recursos humanos, Desarrollo organizacional...
... del personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia. Por lo descrito queremos animarte a solicitar más información a través del botón adjunto... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Administración de recursos humanos, Desarrollo organizacional...
..., impulsar el talento humano y mejorar el ambiente laboral para alcanzar los objetivos de la empresa... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Planeación estratégica, Sistema de información...
..., impulsar el talento humano y mejorar el ambiente laboral para alcanzar los objetivos de la empresa... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Planeación estratégica, Sistema de información...
...confusión, codependencia, trastornos disociativos, y otras consecuencias. Con mucha práctica clínica... Aprende sobre: Técnicas Ericksonianas, Psicología laboral, Psicología social...
...confusión, codependencia, trastornos disociativos, y otras consecuencias. Con mucha práctica clínica... Aprende sobre: Técnicas Ericksonianas, Psicología laboral, Psicología social...
... y Coaching de equipo. Módulo 4. Claves del Coaching en la Psicología. Módulo 5. La exigencia emocional del trabajo psicológico. ÁREA 2. TRANSVERSALES... Aprende sobre: Desarrollo social, Mediación familiar, Desarrollo personal...
... y Coaching de equipo. Módulo 4. Claves del Coaching en la Psicología. Módulo 5. La exigencia emocional del trabajo psicológico. ÁREA 2. TRANSVERSALES... Aprende sobre: Desarrollo social, Mediación familiar, Desarrollo personal...
...¿Quieres una formación inclinada a la psicología o psicoterapia? La Universidad Mesoamericana te invita a cursar su Maestría en Desarrollo Humano. Actualmente se oferta en modalidad presencial. El Desarrollo Humano es un campo profesional cimentado en la filosofía existencial y en el pensamiento... Aprende sobre: Psicología laboral, Programación neurolingüística, Crecimiento personal...
...¿Quieres una formación inclinada a la psicología o psicoterapia? La Universidad Mesoamericana te invita a cursar su Maestría en Desarrollo Humano. Actualmente se oferta en modalidad presencial. El Desarrollo Humano es un campo profesional cimentado en la filosofía existencial y en el pensamiento... Aprende sobre: Psicología laboral, Programación neurolingüística, Crecimiento personal...
... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Recursos humanos, Cambio cultural, Capital intelectual...
... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Recursos humanos, Cambio cultural, Capital intelectual...
.... Psicología Laboral. Auditoría Y Evaluación De La Gestión De Recursos Humanos. Análisis Y Tratamiento De Casos Ii. Psicología Del Trabajo. Roles Y Ética... Aprende sobre: Psicología laboral...
.... Psicología Laboral. Auditoría Y Evaluación De La Gestión De Recursos Humanos. Análisis Y Tratamiento De Casos Ii. Psicología Del Trabajo. Roles Y Ética... Aprende sobre: Psicología laboral...
...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Tratamiento de casos, Psicología laboral, Procesos Psicológicos Básicos...
...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Tratamiento de casos, Psicología laboral, Procesos Psicológicos Básicos...
...Formar maestros en psicología laboral capaces de intervenir en procesos humanos-administrativos que promuevan la productividad y calidad de vida en el trabajo, mediante la aplicación de modelos y teorías psicológicas de cambio planeados y comportamiento organizacional, lo que contribuirá... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología social, Psicología laboral...
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...Temario Primer Semestre Fundamentos, teorías y escuelas en Psicología Comportamiento humano en la organización Procesos y técnicas de investigación... Aprende sobre: Psicopatología laboral, Tecnicas de investigación, Derecho laboral...
...Temario Primer Semestre Fundamentos, teorías y escuelas en Psicología Comportamiento humano en la organización Procesos y técnicas de investigación... Aprende sobre: Psicopatología laboral, Tecnicas de investigación, Derecho laboral...
...Formar profesionales especializados en el área de reclutamiento y selección de personal, diseño de cursos empresariales, diagnóstico y solución de conflictos laborales. Así mismo se capacitará al psicólogo industrial para poder desempeñarse en cargos directivos, con conocimientos de relación... Aprende sobre: Psicología laboral, Administración salud, Administración pública federal...
...Formar profesionales especializados en el área de reclutamiento y selección de personal, diseño de cursos empresariales, diagnóstico y solución de conflictos laborales. Así mismo se capacitará al psicólogo industrial para poder desempeñarse en cargos directivos, con conocimientos de relación... Aprende sobre: Psicología laboral, Administración salud, Administración pública federal...
...Maestría en Psicología Social y de las Organizaciones Plan de estudio: Cultura y teorías de la personalidad Dinámica de grupos. Estadística avanzada... Aprende sobre: Investigación cualitativa, Psicología social, Relaciones interpersonales...
...Maestría en Psicología Social y de las Organizaciones Plan de estudio: Cultura y teorías de la personalidad Dinámica de grupos. Estadística avanzada... Aprende sobre: Investigación cualitativa, Psicología social, Relaciones interpersonales...
...Costo accesible. Conocer las 4 pruebas, de la más utilizadas para selección de personal, Cleaver, Therman Merrill, Zavic e IPV, podrás clasificarlas... Aprende sobre: Terman merry, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal...
...Costo accesible. Conocer las 4 pruebas, de la más utilizadas para selección de personal, Cleaver, Therman Merrill, Zavic e IPV, podrás clasificarlas... Aprende sobre: Terman merry, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal...
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento 3.0, Competencias laborales, Interpretración de pruebas psicométricas...
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento 3.0, Competencias laborales, Interpretración de pruebas psicométricas...
...Diplomado de Psicologia Industrial u Organizacional Avalado por la STyPS Duración de 16 clases sabatinas de 9 a 15 hrs Inscripción de $750.00 Ya iniciando el Diplomado 15 Pagos Semanales de $750.00 cada uno... Aprende sobre: Psicología organizacional, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...
...Diplomado de Psicologia Industrial u Organizacional Avalado por la STyPS Duración de 16 clases sabatinas de 9 a 15 hrs Inscripción de $750.00 Ya iniciando el Diplomado 15 Pagos Semanales de $750.00 cada uno... Aprende sobre: Psicología organizacional, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...
... y Evaluación de Puestos Psicología de Grupos Psicología Laboral Seminario de Tesis... Aprende sobre: Capacitación en la Organización, Recursos Humanos y Reclutamiento, Psicología organizacional...
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... de recreación laboral para trabajadores en las diferentes áreas y niveles... Aprende sobre: Psicología laboral, Diseño de la mercadotecnia, Calidad Efectiva y Satisfactoria...
... de recreación laboral para trabajadores en las diferentes áreas y niveles... Aprende sobre: Psicología laboral, Diseño de la mercadotecnia, Calidad Efectiva y Satisfactoria...
...Aplica programas y tratamientos eficaces a problemáticas psico sociológicas en las organizaciones laborales, para proponer soluciones que mejoren la operación y administración del comportamiento humano en organizaciones productoras de bienes y servicios, incluyendo el ámbito industrial.... Aprende sobre: Psicología organizacional, Tratamiento de casos, Sistemas psicológicos...
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..., la supervisión, el trabajo en equipo, la creatividad organizacional, la gestión de la calidad, la ética y la psicología laboral fomenta la eficiencia y eficacia en el ámbito de trabajo. Debido a lo extenso en el tiempo de carreras universitarias en gestión de recursos humanos o gestión organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de la calidad, Psicología laboral...
..., la supervisión, el trabajo en equipo, la creatividad organizacional, la gestión de la calidad, la ética y la psicología laboral fomenta la eficiencia y eficacia en el ámbito de trabajo. Debido a lo extenso en el tiempo de carreras universitarias en gestión de recursos humanos o gestión organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de la calidad, Psicología laboral...
...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Metodología De Proyectos, Psicología clínica, Psicología laboral...
...Propósito del Programa Educativo Formar líderes profesionales en psicología ampliamente entrenados en la ciencia y práctica de la psicología clínica, activos, autorreflexivos, preparados para trabajar en forma ética y responsable en una amplia variedad de ambientes donde se aplica la psicología... Aprende sobre: Metodología De Proyectos, Psicología clínica, Psicología laboral...
...ÁREA 3. COACHING Y DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Tema 15. Coaching y negociación. Tema 16. El coaching como liderazgo. Tema 17. La gestión del cambio... Aprende sobre: Gestión del diseño, Coach profesional, Empresa familiar...
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... sobre el bienestar psicológico en su ámbito de acción a fin de mejorar su propia satisfacción, felicidad y calidad de vida, así como la de aquellos que le rodean. A lo largo del curso comprenderás la importancia del manejo de las emociones y su trascendencia, recibirás una introducción a la Psicología... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología social, Psicología positiva...
... sobre el bienestar psicológico en su ámbito de acción a fin de mejorar su propia satisfacción, felicidad y calidad de vida, así como la de aquellos que le rodean. A lo largo del curso comprenderás la importancia del manejo de las emociones y su trascendencia, recibirás una introducción a la Psicología... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología social, Psicología positiva...
... e instrumentos válidos y confiables. Comprenderás las metodologías cualitativas y cuantitativas utilizadas en las ciencias sociales y construirás instrumentos de medición de acuerdo a sus necesidades laborales Serás capaz de participar en equipos de trabajo con enfoque a la investigación, así como en el diseño... Aprende sobre: Psicología Educativa, Psicología forense, Psicología laboral...
... e instrumentos válidos y confiables. Comprenderás las metodologías cualitativas y cuantitativas utilizadas en las ciencias sociales y construirás instrumentos de medición de acuerdo a sus necesidades laborales Serás capaz de participar en equipos de trabajo con enfoque a la investigación, así como en el diseño... Aprende sobre: Psicología Educativa, Psicología forense, Psicología laboral...
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