necesito saber que es un CLIMOGRAMA?
GRACIAS ver debate
M
Margarita Ruiz
Maestría en Desarrollo Humano
Mi hija estudia ahí, solo que los alumnos necesitan más apoyo de la escuela para sus actividades
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Posgrados en Psicología laboral
Maestría en Psicología
CETYS Universidad
- Maestría
- Tijuanay 1 sede más.
- Fechas a escoger
- 2 Años
Formación Presencial
...La Maestría en Psicología tiene una orientación hacia la prevención primaria, preferentemente, y al diseño, ejecución y evaluación de programas de intervención psicológica en los diferentes niveles de análisis social (individuo, grupo pequeño, familia, organizaciones y comunidades) así... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicología clínica, Psicología forense... Ver más
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Maestría en Salud Ocupacional
Uane - Universidad Autónoma Del Noreste
- Maestría
- Saltilloy 1 sede más.
- Fechas a escoger
- 2 Años
... de Investigación Ergonomía 2 Gestión Ambiental Promoción y Vigilancia de la Salud Ocupacional Psicología Laboral Administración de Emergencias Casos de Peritaje... Aprende sobre: Salud ocupacional, Higiene Ocupacional, Toxicología laboral... Ver más
$ 30001-40000
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Maestría en Psicología Organizacional
IEU Universidad
- Maestría
- Pueblay 1 sede más.
- Ago-2018
...El Maestro en Psicología Organizacional será un profesional competente para diseñar modelos de intervención que den respuesta a los cambios en la estructura, procesos y conductas que se generan en una organización. Tendrá los conocimientos y experiencias para intervenir como consultor... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano, Cultura organizacional... Ver más
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$ 3001-5000
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$ 2,200/mes
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Maestría Ejecutiva en Psicología Organizacional
IEU Universidad
- Maestría
- Semipresencial en Puebla
- Ago-2018
...La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos administrativos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Corrientes psicológicas actuales, Psicología organizacional... Ver más
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- Maestría
- Puebla
- Con RVOE
- Fechas a escoger
- 5 Cuatrimestres
Duración de 1 año 8 meses
...(que tengan la necesidad de capacitarse como terapeutas para la resolución de conflictos). Una vez que solicites información por medio del catálogo de... Aprende sobre: Psicoterapia Gestalt, Psicología laboral, Psicología transpersonal... Ver más
$ 3,600/mes
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$ 151,978
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$ 19,800
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$ 501-1000
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Diplomado en Dirección de Recursos Humanos
Instituto Tecnológico Autónomo de México
- Diplomados
- Magdalena Contreras
- Nivel iniciación
- 28 sep 2018
- 210h - 11 Meses
... su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos... Aprende sobre: Asesoría laboral, Psicología laboral, Manejo de personal... Ver más
más de $ 70000
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Debates sobre Posgrados en Psicología laboral
instrumentos para medir el clima organizacional
deseo conocer cuales son los instrumentos para medir el clima organizacional favor contestar a imejo60@hotmail.com
hola, mira, un climograma es como un diagrama de barras donde se indica las temperaturas y climas de las ciudades o de los años. ver debate
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Quiero estudiar auxiliar de enfermeria
Hola, tengo un CFGS de técnico de laboratorio y me gustaría hacer también aux. de enfermería. Hace un tiempo, te daban temario y sólo tenías que hacer un examen. No quiero cfgm. Alguien sabe donde puedo dirigirme para obtener el título? NO soy partidaria de CCC, etc..
gracias
Me matricule en el curso de ceac hice en practicas en VItaldent y Sanitasresidencial y me presente al oficial. Este es una via para sacarte el titulo aunque es un poco caro. Yo en cinco meses me lo saque todo.
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Hola, yo tambien quiero estudiar para sacarme el titulo oficial de aux. enfermeria por libre, pregunté a los de ceac pero vale 1700 €, lo veo excesivo por 11 temarios que ofrecen ellos. Me han dicho que puedo encontrar apuntes por internet y era para saber si tu Angel que ya te lo has sacado te ha parecido difícil ya que los apuntes que he visto hasta ahora parece que es para estudiar para medico por lo menos. ¿Cuántas asignaturas hay? ¿Me puedes indicar algún libro? Gracias. ver debate
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Psicoterapia Empresarial.
Que tal... estoy iniciando mi carrera de psicología como segunda formación, así como el plan de especializarme en organizacional, mi primer formación es Ingeniería
La pregunta es ¿Alguien ha probado llevar la terapia a terminos empresariales?, es decir, hacer terapia individual y de grupo con un grupo de supervisores, gerentes o directores.
La terapia individual para mi ha logrado grandes resultados, ¿se imaginan llevar eso a un sistema empresarial??
Saludos
Hola Oliver, encantada de recibir tu invitación, pero sabes que no se nada de psicoterapia, pero me interesa el tema, asique le pedí al administrador de este grupo, Emigdio que pasara por aquí.
Te comento algo que le dije también a él, la única información que poseo del tema son informaciones aisladas que surgen en el marco de novedades empresariales, pero solo las he visto de refilón, nada concreto, te envio cariños y disculpas. ver debate
Susana, gracias por invitarme a este debate, será un placer compartir y ganar conocimientos. Oliver, tu apreciación acerca de una terapia en términos empresariales tiene muchísimo potencial, mucha aceptación, quizás solo quitando la palabra terapia aunque lo sea, esto para dar la confianza al empresario en que le ayudaremos a desarrollar su empresa, sus ejecutivos y en especial su persona. Existe una práctica muy exitosa y la llaman Coaching, en realidad es psicoterapia empresarial. Mucho me gustaría que invitemos colegas que nos participen sus ideas, experiencias, y también sería muy rica la participación ... ver debate
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tema de tesis
hola: mi nombre es Patricia y soy Ingeniera Comercial. Actualmente estoy haciendo un Magister En Adm. De Empresas mencion RRHH. Me gustaria que me orientaras con un tema para mi tesis de magister. Espero que me puedas ayudar.
saludos Patty.
Hola Patty: Es una de las áreas que exploro en mi actividad profesional. Me gustaria conocer cuáles son tus áreas de interés en la Maestria o en tu profesión como Ingeniero Comercial. Hay cantidad de proyectos de investigación que pueden desarrollarse en el campo de la Administración de Recursos Humanos y dado que la Maestria lleva a niveles de investigación de cierta profundidad como proponer aplicaciones, diseñar modelos, formular programas y propuestas, resultaría un poco aventurado decirte "haz un trabajo sobre tal aspecto". También es importante considerar la factibilidad de acceso a las fuentes de información y de aplicacion de instrumentos de recoleccion de datos. Si ... ver debate
señores espero que me puedan favorecer y enriquecerme con una lista de tema de tesis sobre marketing y ventas , en lo que concierne al area de gestion comercial.
espero su respuesta atte : carlos espinoza estudiante de administracion ver debate
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Dudo de mi perfil para estudiar Antropología
Tras una carrera de 1er ciclo me propongo estudiar una de 2º ciclo.
Ando camino de obtener el título de Ingeniero Técnico Agrícola. Hablo español, catalán, inglés y francés.
Candidatas viables
Ldo. en Antropología Social y Cultural
Ldo. en Humanidades
Ldo. en Traducción e Interpretación
Ldo. en Lingüística
Intereses
Tarea internacional
Trabajo en organización
Trabajo en investigación
Trabajo en centros de enseñanza-universidad
Interactuar con gente de distintas nacionalidades-culturas
Atención-Guía-Exposición sobre algún tema cultural
Interés por las lenguas latinas y la sociolingüística
Interés por los nacionalismos, sentimiento de identidad, idiosincrasias
Gestión activa del patrimonio cultural
Estudio de otras culturas
Viajar y conocer otras gentes ...
Hola Daniel, creo que todas las licenciaturas están relacionadas, pereo desde tus intereses veo que tienes más posibilidades en el area de Humanidades, Turismo, Relaciones publicas...
La antropología, en primera instancia te sumerge en un mundo interior muy interesante que luego de años de estudios logras desplegar hacia el exterior. Si tu inrerés es viajar y relacionarte no creo que sea lo más afortunado estudiar la Lic. en Antropología.
Sigo a tu disposición
Saludos cordiales.
Myriam Mattioda ver debate
Hola Daniel. Acabo de leer tu mensaje y te dare mi opinión. Yo soy licenciada en Humanidades (especialista en Patrimonio HIstórico) y licenciada en Antropología Social y Cultural. Ambas carreras están intimamente relacionadas y luego cuesta mucho trabajar con ellas. Hay que tener mucha paciencia y aún así no salen muchas cosas interesantes.
Para mi Humanidades es más variada. Yo por lo menos di Literatura,Psicología, Filosofía, Historia, Geografía, Historia del Arte, Antropología,Lengua, Latí y Griego, Epigrafía, Inglés..... Tambien hay que tener en cuenta que hice los dos ciclos, en mi momento 4 años.
Mientras que en Antropología la temática es diferente: Estructura Social, Antropología del ... ver debate
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PARA QUE NO SIRVE UN PSICOLOGO?
Me gustaira escuchar opiniones sobre este interrogantes ¿PARA QUE NO SIRVE UN PSICÓLOGO?...por supuesto que para levantar puentes es una opción....la pregunta es desde la practica clinica.
creo que hay muchas cosas para las cuales no servimos. seria muy omnipotente de nuestra parte decir que podemos ayudar siempre al paciente. por mi parte,hago las derivaciones pertinentes cuando corresponde, cuando veo que no es conmigo la mejor opción, lo derivo por ej. a grupos especializados en adicciones, porque no manejo ese tema, y creo que es mejor la fuerza grupal, a veces derivo a un niño a la psicopedagoga porque su problema es de apuntalar su aprendizaje, derivo al médico, cuando hay un problema físico de base, derivo a un colega porque creo que lo llevaria mejor que yo, etc. Son muchos los ejemplos en donde no serviría de mucho como psicologa ... ver debate
Si os tomarais alguno algo más en serio la NGM veríais como vuestras consultas comenzarian a poblarse de gente.¿ No es de extrañar que una profesión que se dice estimuladora de la "apertura de la mente" como condición casi indispensable para afrontar cualquier problema, se cierre en banda a la hora de trabajar con una Ciencia (NGM) cuyo único pecado es que incorpora la Medicina Evolutiva, y el funcionamiento del cerebro-organo como fundametales novedades a una Psicología anclada en el concepto de lo Mental. ?Pregunta muy larga, pero no creo que sea impertinente. ver debate
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Informe de Pruebas Psicologicas aplicadas en la selección de personal.
Estimada Yeni, espero que no se te haya ocurrido aplicar ls psicometrias sin antes no haber realizado una verdadera entrevista guiada, esta es la mejor psicometria - ahora bien al seguir con el proceso debes aplicar estos test de acuerdo a la posicion que vayan a tomar en la empresa, su edad, su sexo, su escolaridad, su experiencia en el campo por desarrollar, cada individuo es como lo sugiere la palabra un ente unico y diferenciable de los demas, debes aplicar test a su medida, no puedes aplicar en lo general, es como aplicar un CLEAVER a una mujer u hombre un dia y repetirlo al dia siguiente en que la mujer inicia su periodo menstrual y el hombre tiene problemas con su esposa - veras que salen los resultados muy diferentes - por otro lado veo que si te aplicamos un test de percepcion ...
Hola Yeni:Mi nombre es Yazmin y me encargo de reclutar personal en una empresa de servicios financieros en México, lo que puedes hacer para presentar tu informe es dividirlo en 3 partes: en la sección 1 colocar todas las áreas fuertes de tu candidato, en la sección 2 colocas los puntos a mejorar y en la sección 3 puedes colocar las sugerencias que a tu consideración mejorarían la relación laboral con esta pesona. ver debate
Hola Yeni: Soy Mónica, Licenciada en Psicología y con más de veinte años de profesión en el área laboral, me dediqué y me dedico a Selección y Capacitación. Voy al punto, estoy de acuerdo con Yazmín de poner un sector Fortalezas y otro de Mejoras, asimismo debes agregar las competencias que tiene o que no tiene, de éstas seguro tendrán un manual en tu empresa de acuerdo al puesto o si no lo tienen tienes que investigar cuáles son esas competencias generales y las que tu empresa requiere en especial. Para redactar esto puedes hacerlo competencia por competencia o en un informe tipo relato, siempre comenzando ... ver debate
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