Posgrados en Trabajo en equipo en Puebla

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San Andrés Cholula

Especialidad en Desarrollo Humano

5.0 1 opinión

Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt de Puebla

Especialidad
Cuautlancingo
Fechas a escoger
4 Semestres

...TERCER SEMESTRE Fundamentos del Enfoque Gestalt Teoría de Grupos en Sensibilización Gestalt Practica del manejo de Grupos en Gestalt Manejo de Conflicto en Grupos... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Trabajo en equipo, Trabajo en grupo... Ver más

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Diplomado en liderazgo y competencias directivas

Universidad Benito Juarez

Diplomados
Puebla
Fechas a escoger
320h

... las competencias directivas necesarias para que los profesionales y ejecutivos puedan desenvolverse con éxito en el campo empresarial, está orientado al desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y la gestión de equipos para el logro del éxito empresarial. Cuenta con un enfoque... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo... Ver más

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Gestión del Talento Humano en la Organización

UDLAP Consultores

Diplomados
Sn. Andrés Cholula
Fechas a escoger
96h

...Gestión del Talento Humano Atracción e Integración del Talento a la Organización Aprendizaje y Desarrollo del Talento Basado en Competencias Motivación... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Psicología organizacional, Talento humano... Ver más

$ 28,485
IVA inc.

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¡20% de ahorro!

Diplomado en Desarrollo de Habilidades para la Excelencia en el Desempeño Ejecutivo

Universidad México Americana del Golfo

Diplomados
Puebla
44h

...IV. Eliminación de la Postergación. V. Interés en un Trabajo bien hecho. MÓDULO VI I. Genuino interés en la gente. II. Iniciativa para Trabajar en Equipo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Plan de negocio, Toma de decisiones... Ver más

$ 4,000
IVA inc.

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Diplomado en Branding Personal y Corporativo

IEU Universidad

Diplomados
Puebla
120h

...• Creación del posicionamiento de la marca: El plan de comunicación 02. ESTRATEGIAS DE BRANDING • Manual de identidad corporativa • Manual de branding y posicionamiento 03... Aprende sobre: Redes sociales, Google Adwords, Imagen corporativa... Ver más

$ 3,000

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EMAGISTER CUM LAUDE

Gestión del Talento Humano en la Organización

UDLAP - Universidad de Las Américas Puebla

Diplomados
San Andrés Cholula
96h

...Gestión del Talento Humano Atracción e Integración del Talento a la Organización Aprendizaje y Desarrollo del Talento Basado en Competencias Motivación... Aprende sobre: Clima laboral, Evaluación del desempeño, Trabajo en equipo... Ver más

$ 28,485
IVA inc.

Debates sobre Posgrados en Trabajo en equipo en Puebla

Música y Letras de Input - Output

Creado por Julian

Buenas noches a todos Seré bereve, es decir; conciciso, lacocónico y escuecueto: Fuera de las presentaciones pomposas en las que no se dice nada de lo que falta, pero sí el todo de lo que sobra, me limitaré a anunciar que se abre este sitio para dar alojamiento en régimen de pensión completa a todas aquellas músicas de este mundo cuya escucha pueda soportarse en cualquier puñetrión del Cosmos .. También tendrán cabida los textos ya alumbrados por renombrados escribientes pretéritos así como cualesquiera otros que lleven marca del puño y letra del firmante. Músicas y letras que entrarán por el zaguán al efecto, y saldrán pitando por el lado ...

Escrito por Julian

Aretha Franklin: Lady Soul y.. Lanzado en 1968, ‘Lady Soul’ es uno de los elepés clásicos de Aretha Franklin de sus años en Atlantic. Junto a éxitos como el incendiario Chain of fools y Natural woman, hay majestuosas recreaciones de temas de James Brown, Curtis Mayfield o Ray Charles. Entre los acompañantes aparecen nombres estelares: King Curtis, Bobby Womack, Eric Clapton o Joe South. La reedición conserva el entusiasta texto de Jon Landau, entonces crítico musical y luego productor y manager de Bruce Springsteen. Aunque Aretha Franklin sigue grabando, se podría decir que es hoy una figura más cercana a la penumbra ... ver debate

Escrito por Julian

Guadalupe Pineda: Un canto a México Guadalupe Pineda es una intérprete cuya voz y estilo han marcado el panorama musical de México y Latinoamérica. Su versatilidad y fuerza interpretativa la han convertido en una de las voces favoritas y más reconocidas de México. Merecedora de innumerables premios, varios discos de oro y platino y menciones especiales por parte de la crítica, Guadalupe es siempre un punto de encuentro para quienes gustan de la buena música. Originaria de Guadalajara, México, inicia su carrera como cantante en pequeños foros, peñas y cafés, interpretando el canto joven de una ... ver debate

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898 visitas

Estaciones de radio indigena

Creado por Dark Crow

SOY DOCENTE DE UNA INSTITUCION Y UNA DE MIS ALUMNAS TRAE UN TEMA DE NUESTRA CULTURA ME URGE SABER SI HAY DIFUSION EN LA RADIO DE LOS INDIGENAS MI CORREO ES maria_del64@hotmail.com escribeme es urgente. GRACIAS LCC. MARIA AMPARO DELGADO GUERRERO Repsuesta: Emisoras Emisoras Comunitarias Nativas en los Estados Unidos Mapa y lista de emisoras afiliadas a la American Indian Radio on Satellite (AIROS): www.airos.org/stations Emisoras Latinas en los Estados Unidos y Emisoras en México Mapa y lista de emisoras afiliadas a la Satélite Radio Bilingüe (SRB): www.radiobilingue.org/affiliates.htm (en español e inglés) Emisoras Comunitarias Indígenas ...

Escrito por Dark Crow

PREGUNTAS PARA ENTREVISTAR1.- ¿Qué es lo más difícil de formar parte de una estación de radio indígena en México?No he trabajado en radios indigenas pero si conocido a gente que lo ha hecho. Lo mas dificil es tener los recursos economicos para oder sostener de forma permanente una radio (eso inmiscuye mucho tener personal a su cargo y material para llenar el tiempo aire), el casi nulo apoyo gubernamental que se traduce que las radios sean semiprofesionales en los mejores de los casos en muchos estados, la dificultad de conseguir patrocinadores, pues al ser radios culturales solo pueden ... ver debate

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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

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GESTION DE CALIDAD

Creado por Mirta

En tiempos de auditoría es muy común ver en las organizaciones mucho stress entre el personal y un gran cúmulo de trabajo debido a que se concentran en "arreglar cosas para la auditoría" descuidando las responsabilidades del día a día. Uno comienza a encontrarse con situaciones tales como: • El Supervisor empieza a firmar los reportes u otros documentos de hace varias semanas. • Se aprueban los procedimientos vencidos y se organizan todas las carpetas de los documentos. ¡Pobre de aquel a quien el encargado de calidad le encuentre una "copia no controlada" encima de su escritorio! • El Analista de Calidad llena los formatos de Acciones Correctivas/Preventivas que se cerraron hace seis meses. Incluyendo la elaboración del diagrama ...

Escrito por Mirta

Cuantiosas empresas discuten de ofrecer productos o procesos de calidad, sin embargo en la mayoría de los casos esto discrepa mucho de la realidad.Para convertir una empresa en una organización con calidad, debe partirse desde lo más primordial de su ser: su equipo humano. El trabajar con valores y principios, que cumplan lo que comprometen tanto los empleados como las empresas, respetando el medio ambiente y la comunidad, asegurando que todos los productos y servicios funcionen desde el primer intento, y que, desde ese primer intento, cumplan plenamente con la función para la que existen o fueron diseñados. ver debate

Escrito por Mirta

La calidad más que una palabra una cultura de vida En nuestros días el concepto de cultura de calidad es muy extenso, ambiguo, intangible y por lo tanto difícil de detallar, por ello es necesario referirse primeramente a la definición de cultura la cual nos indica que es un modelo por medio del cual todos los habitantes de una sociedad son educados, con principios que rigen la forma de actuar. Esta llega a ser dinámica, ya que cambia en función del tiempo, y de las circunstancias que rodean a la sociedad. Kahn sostiene que “la cultura capacita al hombre con una ampliación adicional de su aparato anatómico, con una coraza protectora ... ver debate

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De qué manera tú como docente podrás llevar a cabo el desarrollo de las competencias y los proyectos colaborativos en el nivel secundaria

Creado por Nadia

Ojalá y podamos trabajar en este nuevo desarrollo de competencias y proyectos colaborativos

Escrito por nairo

Hola claro que si Nadia en lo que pueda compartiremos informacion cuenta conmigo, yo estoy interesado en todo lo que se reiere a educacion y que valla en el mejoramiento de los estudiantes un abrazo ver debate

Escrito por Nadia

hola que tal, gracias por contestar, disculpa que no haya contestado antes, lo que pasa es que en México se vivió una situación difícil y tuve que ocuparme en otras cosas, pero me podrías decir en que estás especializado, y en con qué instrumentos podemos compartir para la mejora educativa ver debate

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Protección de empresas Privadas

Creado por Carlos Eduardo

En momentos de Indefención y Conmoción Social, cuales son las mejores medidas, en cuanto a seguridad fisica de instalaciones, para proteger una empresa privada (particular).

Escrito por ALBERTO JORGE

Estimado COLEGA:Acado ¿estás haciendo una pregunta ó vas a exponer al respecto?Atentamente.ALBERTO JORGE SILBERSZTEINTécn. Superior en Seguridad PrivadaCdad. de Buenos Aires - ArgentinaCONS. EN SEGURIDAD EMPRESARIAL ver debate

Escrito por afpseguridad

Estimados Amigos, Lo Lógico Fuera Que No Existieran La Dudas Cuando Ya Se Está Prestando Un Servicio Que Esta Siendo Remunerado A Cambio De Seguridad Y Prevención De Ilícitos. Pero En Fin Es Indispensable Determinar Hasta Donde Compromete La Conmoción Social A La Empresa Y Hasta Donde Está Vinculada En El Descontento De Los Que Realizan El Movimiento, Pero Lo Inmediato Seria Informarse Bajo Consulta De Las Autoridades Locales Si Las Fuerzas Policiales Tienen Bajo Control El Movimiento Y Hasta Donde Sería Necesario El Accionar De La Seguridad Privada. Si El Caso Fuera Un Movimiento Con Índices De Violencia Lo Primordial Seria El ... ver debate

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Falta de desarrollo de nervio optico

Creado por RosaMathias

HOla, mi hijo tiene 6 años y hace 2 años, tras un chequeo ocular, a raiz de que tenia ligeramente desviado un ojito, le diagnosticaron que tenia el nervio optico sin desarrollar. segun los medicos que lo atendieron, fue al nacer o antes de nacer, se le ha soltado el nervio, con lo cual no se le desarrolló la retina y lo cual no tiene cura...Me gustaria saber si eso eso cierto, mi hijo ve con un ojito, nunca ha tenido problemas, se desemvuelve normalmente como cualquier otro niño normal, lee,juega, etc., y si actualmente, con los avances de la ciencia,eso tenga cura. Mi hijo vive en Paraguay y yo estoy en España, Madrid. Muchas gracias por la oportunidad de poder consultar con ustedes. Aguardo su respuesta. Gracias.

Escrito por lenticon Luis Carlos

Hola Quienes pierde un ojo no ven el 50% que quienes ven con los dos, sino el 90%, con otra calidad, ya que pierde la estereoscopia. Pero un modo de estereoscoía se desarrrolla, se nota en quienes pierden un ojo despues de ver con ambos. Hoy a una persona con un ojo al 100% le dan una licencia de conductor en la mayoria de los paises. Si el niño no tiene siquiera vision luz, efectivamente no tiene tratamiento hoy. Siempre me gusta dar un a propsectiva de futuro a un paciente disminuido, con permiso de los expertos. Hoy en dia con la experimentacion a futuro de las celulas madres del propio paciente hace esperar que aunque los adultos no lo veamos, quizas un niño si, en su futuro. Sobre ... ver debate

Escrito por Ivonne

"HOla, mi hijo tiene 6 años y hace 2 años, tras un chequeo ocular, a raiz de que tenia ligeramente desviado un ojito, le diagnosticaron que tenia el nervio optico sin desarrollar. segun los medicos que lo atendieron, fue al nacer o antes de nacer, se le ha soltado el nervio, con lo cual no se le desarrolló la retina y lo cual no tiene cura...Me gustaria saber si eso eso cierto, mi hijo ve con un ojito, nunca ha tenido problemas, se desemvuelve normalmente como cualquier otro niño normal, lee,juega, etc., y si actualmente, con los avances de la ciencia,eso tenga cura. Mi hijo vive en Paraguay y yo estoy en España, Madrid. Muchas gracias por la oportunidad ... ver debate

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