Posgrados en desarrollo negocios

...El Diplomado en Alta Dirección de Negocios busca proporcionar una base de conocimientos, herramientas y habilidades de alta dirección para promuevan cambios asertivos que permitan a su organización el logro de sus objetivos. Con un enfoque estratégico global y acciones locales que modifiquen... Aprende sobre: Alta Dirección, Planeación estratégica, Toma de decisiones...

...Este programa académico de posgrado tiene una orientación profesional hacia la formación de un “Especialista en Agricultura Familiar y Negocios.” Está elaborado con un enfoque por competencias. Es impartido en la modalidad presencial de tiempo completo, aunque para algunas actividades se apoyará... Aprende sobre: Agricultura familiar...

...El ejercicio de dirigir es sin duda la piedra angular de cualquier organización. La capacidad para entender el comportamiento del negocio interna y externamente para enfocarlo oportuna y productivamente a los objetivos estratégicos por medio de equipos de alto desempeño, sin duda determina el éxito... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración del tiempo, Trabajo en equipo...

...El Diplomado en Imagen y Desarrollo Personal te brinda las herramientas esenciales para convertirte en un consultor en imagen capacitado en producir percepciones positivas en tus clientes, con estrategias basadas y fundamentadas en la esencia y personalidad del cliente, de manera que los resultados... Aprende sobre: Desarrollo personal, Desarrollo Humano, Resolución de conflictos...

...Este Diplomado para la Gestión de las Habilidades Gerenciales busca la actualización del participante en el conocimiento, exploración y desarrollo de habilidades, técnicas, prácticas y estrategias fundamentales para: A. La identificación de las características básicas de su estilo de liderazgo, y B... Aprende sobre: Análisis de resultados, Análisis de problemas, Habilidades gerenciales...

...Formar Maestros en Administración de Negocios competitivos con un enfoque a los negocios dentro de un contexto internacional y una visión del futuro sobre las problemáticas y oportunidades dentro de las empresas privadas, públicas y no lucrativas. Así como profundizar en el comercio internacional... Aprende sobre: Gestión de operaciones, Estrategia empresarial, Dirección de empresas...

...Propósito del Programa Educativo Asegurar la formación de recursos humanos a nivel de maestría con visón y dominio de su campo disciplinario, con una alta capacidad innovadora y con conocimientos, habilidades y valores que les permitan crecer y contribuir al desarrollo de la organización... Aprende sobre: Métodos cuantitativos, Metodología de la investigación, Normas internacionales de calidad...

...El Diplomado en Desarrollo Gerencial de Alto Impacto brindar al participante competencias que le permitan realizar una gestión gerencial con mayor productividad, no solo por comprender la naturaleza del negocio en general, sino por contar con nuevas herramientas y competencias humanas que... Aprende sobre: Innovación estratégica, Desarrollo gerencial de alto desempeño, Retos del líder...

... el tamaño de las mismas. Familias propietarias del Negocio. Administradores. Directores, Gerentes o Jefes de Operaciones, de Recursos Humanos y Capital Humano, de Ventas, de Relaciones Públicas, de Enseñanza y Capacitación. Responsables de las áreas de Producción, de Calidad, de Atención a Clientes...

...Propósito del Programa Educativo Asegurar la formación de recursos humanos a nivel de maestría con visón y dominio de su campo disciplinario, con una alta capacidad innovadora y con conocimientos, habilidades y valores que les permitan crecer y contribuir al desarrollo de la organización... Aprende sobre: Métodos cuantitativos, Desarrollo sustentable, Normas internacionales de calidad...

...Objetivo del curso: Este Diplomado nos brinda la oportunidad de negocios exitosos en la red. Te llevaremos de la mano para identificar y crear un negocio exitoso en Internet, desde la parte teórica, de planeación, administración, diseño, desarrollo y mantenimiento hasta generación de estrategias...

...Desarrollar las habilidades de los participantes para que sean capaces de identificar los procesos y funciones clave del departamento de Recursos Humanos (RH) como gestor y desarrollador del capital humano, partiendo de los de los principios que rigen la “Planeación de la Gestión y Desarrollo...