Sícap

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Descripción

Sícap aspira a proporcionar una contribución duradera a la profesión de la dirección a cualquier nivel, brindando oportunidades de aprendizaje para todos en la empresa. Nuestros programas están diseñados, para un aprendizaje práctico y a la vez profundo, para que nuestros participantes contribuyan con lo que aprenden, en beneficio propio y el de su empresa.

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Cursos destacados

Desarrollo y Formación I
5.0 1 opinión
Sícap
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...la postura cerrada, aferrada y sus consecuencias para la rentabilidad: Dogmatismo. Creciendo en la objetividad: la apertura u objetividad como hábito... Aprende sobre: Desarrollo personal... Ver más


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Habilidades para una Supervisión Eficaz
4.5 1 opinión
Sícap
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...ánimo en situaciones difíciles Seguimiento, una falla común Competencia del manejo del tiempo: Lo esencial y lo trivial Ladrones del tiempo Principios... Aprende sobre: Formación directiva, Habilidades gerenciales... Ver más


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...Saberse enfocar El problema de la mediocridad: origen y solución: Medios para conseguir los fines: Diferencia entre medios y fines; Sentido ético y sentido práctico... Aprende sobre: Desarrollo personal... Ver más


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...Formas prácticas y económicas para motivar a sus empleados: diferencia entre incentivos y motivos; diez maneras sencillas de motivar sin invertir dinero... Aprende sobre: Formación para educadores, Estrategia de recursos humanos, Administración estratégica... Ver más


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...Servir y sus consecuencias en la rentabilidad: el Servicio en la base de toda dirección; la función gerencial y el servicio Cortesía y buen ambiente... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Dirección de recursos humanos... Ver más


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...del servicio Colaboradores y proveedores: satisfechos productividad y Calidad Trabajo en equipo y el servicio: Servicio, utilidad e inversión La búsqueda... Aprende sobre: Servicio al cliente, Técnicas administrativas... Ver más


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  • 12h

...Se analiza la forma en como veo las cosas y el cambio que tengo que hacer para ver las cosas como son. Creciendo en la objetividad: Controlando mis sentimientos... Aprende sobre: Técnicas administrativas, Servicio al cliente... Ver más


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...Compromiso con la empresa El ejercicio del liderazgo en la empresa: Hacer propio el sentido de la rentabilidad; Descubrir aquellos aspectos no medibles... Ver más


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...Puntos en común: buscando lo que une y descubriendo lo que puede desunir. Marcando lo común e ir tras de ello. Aspectos personales que favorecen la integración... Aprende sobre: Trabajo en equipo... Ver más


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...de todas las áreas y departamentos Contenido Temático Disciplina y empresa: Disciplina y autodisciplina; Que es lo razonable en la empresa; Balanza en derechos y obligaciones... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Administración estratégica... Ver más


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Opiniones (2)

100%
Lo recomiendan
4.8
fantástico
Valoración del Centro

Habilidades para una Supervisión Eficaz

R
Rigoberto Buenrostro González
4.5 01/02/2016
Lo mejor: LA ORGANIZACIÓN DEL TALLER FUE MUY BUENA Y LOS EXPOSITORES SE ENCUENTRAN PREPARADOS. EL CONTENIDO SE ENCONTRABA BIEN ESTRUCTURADO
A mejorar: .
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Desarrollo y Formación I

A
Ana Solis
5.0 13/09/2010
Lo mejor: Hola!! Soyex alumna seminario Desarrollo y Formacion I II y III fue un aprendizaje excelente que estoy aplicando en mi emplero actual en donde me ha ido muy bien
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Historia

Ante la inminencia del TLC en 1992, surge la iniciativa de Sícap
en 1993 llegmos a 300 alumnos
A partir de 1993 llegamos a un promedio de 1550 alumnos
Aparecemos en el primer lugar como capacitadores - formadores en la encuesta anual regional del despacho Ruiz-Morales

Ventajas de estudiar aquí

El participante aprende a valorar en su justa dimensión su trabajo, su empresa y el objetivo de esta que es el ser rentables.
Salen preparados para el cambio y con una visión de liderazgo práctica y efectiva.
Personas leales a su empresa

Temas en los que se especializa

Foramación Humana, Evaluación 360, Desarrollo Organizacional y Coaching