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FORMACIÓN DE EVALUADORES DE COMPETENCIAS LABORALES.24

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias
En Benito Juárez
Precio Emagister

$ 4,750 $ 4,500
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Benito juárez
  • 18 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    19/01/2017
    otras fechas
Descripción

Es trascendental que dentro de la empresa el personal de Recursos Humanos vaya evaluando el trabajo que hacen los empleados, para saber si hay que reforzar sus competencias o se necesitan suplir necesidades con nuevo personal, por esta razón el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Formación de Evaluadores de Competencias Laborales.

Curso dirigido a todos los que quieran iniciar sus trámites para iniciar el proceso de evaluación de competencias laborales. Profesionales de áreas de RRHH que deseen aprender el método de evaluación de las competencias laborales. Lo que les permitirá tener un mayor control del rendimiento de los empleados, permitiendo detectar los puntos en los que se falla, para así llevar a cabo un plan de mejora.

El programa tiene una duración de dos días, con 18 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás en tu formación son: las habilidades del evaluador, los instrumentos de evaluación para obtener evidencias de conocimientos, la evaluación de actitudes y valores, la integración de portafolios de evidencias y elaboración de manual de procedimientos.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Depositando una semana antes del evento se respeta una inversión por pronto pago, posterior a la fecha es un pago normal PAQUETE DE CURSO MAS EVALUA

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
25 de mayo de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
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25 y 26 de Mayo de 9 a 18 hrs.
20 de junio de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
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20 y 21 de Junio de 9 a 18 hrs.
25 de abril de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
25 y 26 de Abril de 9 a 18 hrs.
27 de marzo de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
27 y 28 de Marzo de 9 a 18 hrs.
19 de enero de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
19 y 20 de Enero de 9 a 18 hrs.
Ver todas (7)

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer el standar de competencias dirigido a desarrollar destrezas en base a un estandar de competencia por medio de sus diversas etapas.

· ¿A quién va dirigido?

A toda persona que quiera certificarse para evaluar a las personas que quieren certificarse como instructores.

· Requisitos

Ninguno en especial

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Se le enviara toda la informacion relacionada con el mismo para que se pueda inscribir en tiempo y forma.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Administración de competencias
Evaluación de competencias
Conoc Código de Etica del Evaluador
Manejo de Instrumentos de evaluación de competencias
Habilidades de evaluación por competencias
Habilidades del evaluador
Los Instrumentos de evaluación para obtener evidencias de conocimientos
Evaluación de actitudes y valores
Integración de Portafolios de evidencias
Código de ética del evaluador
Manual de procedimientos del evaluador competente
Formación de evaluadores

Profesores

JAVIER RESÉNDIZ
JAVIER RESÉNDIZ
instructor e investigador

Formación: ingeniero Civil Formación como instructor con certificación ante el CONOCER en los siguientes estándar: EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal EC0049 Diseño de cursos de capacitación presencial, sus instrumentos de evaluación y material didáctico EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia Capacitación como instructor ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en:Formación de Instructores Detección de necesidades de la capacitación y elaboración de manuales

LAURA CRUZ B.
LAURA CRUZ B.
Diseñadora de Estándares de Competencia Laboral, CONOCER

Laura, Licenciada en Administración por la UNAM, cuenta con 15 años en capacitación, evaluación y diseño de estándares con el CONOCER. Actualmente es especialista en la formación de personal docente. Cuenta con varias certificaciones entre otras: EC 301, Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, EC 217 Impartición de cursos para la formación de capital humano de manera presencial grupal, EC 076 Evaluación de competencias laborales. Ha contribuido al diseño de estándares en diversos sectores productivos.

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

1. EL SISTEMA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.

2. CONCEPTOS E IMPORTANCIA DE LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES: PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN.

· 3. ANÁLISIS DEL ESTÁNDAR EC0076 EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES PARA CANDIDATOS DE UNA FUNCIÓN DETERMINADA.

· 4. COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL EVALUADOR.

· 5. PROCESO DE EVALUACIÓN.

· 5.1 Diagnosticando al candidato

· 5.2 Plan de Evaluación

· 5.3 Recopilación de Evidencias de Competencias de Conocimientos

· 5.4 Recopilación de Evidencias de Competencias de Desempeño

· 5.5 Recopilación de evidencias de Producto o trabajos terminados

· 6. COMO EVALUAR LA COMPETENCIA LABORAL DEL PERSONAL A CARGO.

Información adicional

Somos diferentes porque estamos totalmente acreditados y somos continuamente evaluados y auditados en nuestra capacidad para impartir los cursos, además nuestros instructores están certificados y cuentan con grado de maestría y/ó doctorado y amplia experiencia en cada materia que imparten.

Nuestros curso es cuidadosamente diseñado e impartido para que en poco tiempo tú adquieras la suficiente cantidad de conocimientos y fundamentos pero principalmente habilidades y destrezas para que empieces a transformar tu trabajo y a obtener mejores resultados, logrando con ellos mayor prestigio y posibilidades de desarrollo y ascenso laboral.

Estamos reconocidos por la Secretaría de Trabajo, el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la SEP y pronto tendremos este curso en un Diplomado avalado por la UNAM, te esperamos!

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