FORMACIÓN DE EVALUADORES DE COMPETENCIAS LABORALES EC 076 CONOCER-SEP_EN LÍNEA O PRESENCIAL.19

Aprenderá cómo evaluar los conocimientos, el desempeño en campo y las actitudes y valores de una persona, en una función determinada. Adquirirá habilidad para integrar un portafolio de
evidencias, emitir un juicio de evaluación y proporcionar
retroalimentación al candidato evaluado, sobre sus fortalezas y debilidades.

Es trascendental que dentro de la empresa el personal de Recursos Humanos vaya evaluando el trabajo que hacen los empleados, para saber si hay que reforzar sus competencias o se necesitan suplir necesidades con nuevo personal, por esta razón el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Formación de Evaluadores de Competencias Laborales.

Curso dirigido a todos los que quieran iniciar sus trámites para iniciar el proceso de evaluación de competencias laborales. Profesionales de áreas de RRHH que deseen aprender el método de evaluación de las competencias laborales. Lo que les permitirá tener un mayor control del rendimiento de los empleados, permitiendo detectar los puntos en los que se falla, para así llevar a cabo un plan de mejora.

El programa tiene una duración de dos días, con 18 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás en tu formación son: las habilidades del evaluador, los instrumentos de evaluación para obtener evidencias de conocimientos, la evaluación de actitudes y valores, la integración de portafolios de evidencias y elaboración de manual de procedimientos.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.