Elisa,
En resumen te sugiero que lleves acabo las mismas actividades que hicieron para la certificación, pero menos intenso. Solo de mantenimiento de sensiblizacion del personal. O sea menos frecuentes, solo de recordatorio. Puedes enfatizar temas que se encuentran débiles.
Ahora bien, es por eso que NO recomiendo, cuando se quiere implementar un SGC, se enfoque o que su objetivo sea la certificación. Sino más bien, se implemente como una herramienta de mejora para sus procesos y que sea una filosofía propia de la organización. Dentro de la norma, en la cláusula 8.0 se manifiesta la mejora continua precisamente para mantener el SGC y ... ver debate
