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Taller en Desarrollo de Estrategias de Marketing (Incluyendo a la Competencia)

en Strategic Management (México)

Taller Presencial

Precio:

$10,900 más IVA Promociones 

Duración:

14 Horas

Inicio:

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Requisitos:

Directores, Gerentes involucrados en la toma de decisiones estratégicas.

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Para qué te prepara:

Desarrollar Estrategias De Mkt n la practica Incluyendo a la competencia: ¿Qué incluye una estrategia de mercadotecnia?. ¿Cómo se desarrolla?. Pasos específicos. Información necesaria. Información no util. Rol de la competencia dentro de la estrategia. Horizonte de tiempo de una estrategia. Grado de detalle. Target de una estrategia. Ventaja competitiva de la estrategia.

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Temática
Lugar
 

Matricula Cerrada

 

Detalles del curso

Tipo Taller Duración 14 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial
Certificado / Título Diploma de participación por parte de Strategic Management
Alumnos por clase 1800
Dirigido a Directores y Gerentes de Mercadotecnia, mandos altas y medios.
Para qué te prepara Desarrollar Estrategias De Mkt n la practica Incluyendo a la competencia: ¿Qué incluye una estrategia de mercadotecnia?. ¿Cómo se desarrolla?. Pasos específicos. Información necesaria. Información no util. Rol de la competencia dentro de la estrategia. Horizonte de tiempo de una estrategia. Grado de detalle. Target de una estrategia. Ventaja competitiva de la estrategia.
Requisitos
Directores, Gerentes involucrados en la toma de decisiones estratégicas.
Precio $10,900 más IVA
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Temario

Taller en Desarrollo de Estrategias de Marketing (Incluyendo a la Competencia)
Taller en "Desarrollo de Estrategias de Marketing (Incluyendo a la competencia)"

Introducción
- Filosofías sobre la orientación de empresas.
- El concepto de marketing.
- La cadena de mercadotecnia.
- La Mezcla de Marketing:  Las 4 Ps.
 
Estrategia
- Definición de Estrategia.
- Las  5 Ps de la estrategia (Henry Mintzber, McGill University, Canada).
- Estrategia definida como perspectiva (posicionamiento).
- Importancia de la percepción.
           * Concepto de Ventaja Diferencial (Michael Porter, Harvard Univ.)
           * Valor Real vs. Valor Percibido por el cliente.
            Ejemplos.                    
 
El proceso de planeación estratégica
- Proceso micro de planeación.
- Principales pasos en el proceso estratégico.
- Diferentes niveles de estrategias -- Ejemplos.
 
Análisis del entorno de negocios
- Componentes del análisis de situación: Las 3 C´s de análisis del mercado.
 
  - Análisis de la industria: Descripción y ejemplos.
          *  Factores que definen el atractivo de una industria.
          *  Las bases de competencia de una industria.
 
    Ejercicio: Análisis de la industria en que se encuentra su empresa.
 
   -  Análisis de clientes
              * ¿Qué quisiéramos saber de los clientes o consumidores?
              * ¿Qué es lo que los clientes quieren o desean?
              * Motivación del Cliente o consumidor.
              * Factores que influyen en la conducta de compra o adquisición.
              * Segmentación de mercados.
 
    -  Análisis de competidores
              * Definición y Usos del Análisis de la Competencia.
              * Estrategia de la Competencia.
                         . ¿En qué productos-mercados?
                         . Forma y estilo de competir.
              * Recursos. Habilidades y Capacidad Estratégica de la Competencia.
                         .  Recursos: ¿En que consisten y por qué son de interés?
                         .  Diferentes tipos de recursos.
                         .  Habilidad y Capacidad Competitiva.
                         .  Fortalezas y Debilidades          
   
Ejercicio: Características de la estrategia, recursos y habilidades de un competidor seleccionado.          
   
*  Identificación de la organización y estructura interna de la competencia.
 

Ejercicio: Análisis de los recursos y estructura del competidor, y perfil del competidor.
 
   -  Autoanálisis.
              * ¿En qué negocios estamos?  La misión empresarial.
              * Recursos.
              *  Habilidades.
              * ¿Ventaja Competitiva? 

Ejercicio: Análisis de los recursos, fortalezas y debilidades de nuestra empresa.   
 
Participación de mercados
  -  Importancia de Participación de Mercados.
  -  El proyecto PIMS.
  -  Tasa de fidelidad y tasa de atracción.                                                  
 
Formulación de la estrategia de mercado.
  -  Conceptos claves de Estrategias de Marketing.
  -  Análisis de opciones estratégicas.
  -  Pasos en la Formulación de las Estrategias.
  -  Identificación de Recursos Estratégicos.
  -  Criterios estratégicos bajo los cuales se desarrollará la Estrategia.
  -  Dos rutas principales a la ventaja competitiva.
  -  Amplitud de la estrategia.
 
  -  Estrategias Genéricas (Michael E. Porter, Harvard University).
 
  -  Estrategia Indiferenciada o de Liderazgo de Costos.

              * Características de una estrategia indiferenciada.
                 Ejemplo: Southwest Airlines.
 
  - Estrategia Diferenciada.
              * Niveles de diferenciación (Theodore Levitt, Harvard University).
              * Características de una estrategia diferenciada.
              * Diferenciación basada en valor agregado.
              * Diferenciación en intangibles:  Vodka Absolut.
              * El témpano de hielo de la diferenciación (Derek Abell, IMD, Suiza).
 
  - Estrategia de Enfoque o Especialización.
              * Ejemplos: Bank of America (1982 - presente) y Aerolíneas SAS (Jan Carlzon).
 
  -  Requisitos de éxito de cada estrategia.
  -  Situación estratégica de "Estancados en el Medio".
  -  Avances Estratégicos: Alternativas: Iniciar, Desarrollar buena posición, Crecer con la Industria, Alcanzar, Crecimiento Rápido, Mantenerse, Renovar, Invertir la Marcha, Defender Posición, Contraerse, Cosechar, Retirarse
 
Jerarquía en el mercado
  - Características estratégicas de posiciones jerárquicas en el mercado.
              *  Estrategias típicas del líder.
              *  Retador
              *  Nicho o especialista.
  - Movimientos estratégicos anticipados ("Pre-emptive Strategies").
  - ¿Cuándo entrar al Mercado?
              *  ¿Pionero o seguidor?
              *  Ventajas y desventajas del pionero.
              *  ¿Cuándo es el pionerismo más apropiado?
              *  Ventajas y desventajas del seguidor.
  -  Estrategia Total: Decisión de entrada basada en la estrategia seleccionada y la posición jerárquica actual.
                                                  
  - Elementos de una Estrategia de Marketing.
 
Ejercicio:         Desarrollo de una estrategia de marketing para una situación de negocios seleccionada, utilizando los recursos y fortalezas de su empresa contra las debilidades del competidor analizado.
 
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Sobre Strategic Management

Descripción del centro
Strategic Management México, representa en la República Mexicana y Latinoamérica a Scientific Data Research, Inc y Strategic Management (USA), Empresas dedicadas a dar Consultoría y Capacitación a Nivel Internacional. Actualmente se cuenta con más de 20 cursos en distintas áreas de negocios.
Ventajas de estudiar en Strategic Management
Nuestra empresa y nuestros profesores son reconocidos en las corporaciones nacionales e internacionales, y el cursar nuestros seminarios da una base estrategica y un cambio de visíón en los negocios y proyectos en los que se esta involucrado, pudiendo tomar decisiones estrategicas basadas en el análisis de información que se poesee. El tener grupos reducidos otorga la oportunidad de utilizar a nuestrosprofesores como consultores en las áreas específicas que se estudian.
Breve Historia del centro
En Strategic Management, celebramos 20 años contribuyendo al desarrollo profesional de ejecutivos, en los cuales hemos logrado posicionarnos como empresa líder de Capacitación y Consultoría en México, impartiendo Seminarios y Talleres para Alta Dirección de Empresas, destacados por la excelente calidad de nuestros docentes, seleccionados cuidadosamente, con el objetivo de satisfacer las necesidades de capacitación de nuestros clientes. Lo invitamos a que nos considere su empresa de capacitación.
Centro especializado en
La parte teórica de los seminarios va desde lo general a lo específico y al finalizar cada tópico se incluye un ejercicio práctico o un caso a estudfiar. Se pueden hacer preguntas en cualquier momento del seminario. Los Talleres son 100 % prácitcos. Se explican los procedimientos  y a continuación se desarrolla  un ejercicio en cada una de las etapas.

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