Integral de Recursos Humanos

Plan de Servicios Institucionales
En Monterrey

$ 5001-10000
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Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel iniciación
Inicio Monterrey
Horas lectivas 20 horas de clase
Duración 5 Días
Inicio clases 11/11/2017
otras fechas
  • Diplomados
  • Nivel iniciación
  • Monterrey
  • 20 horas de clase
  • Duración:
    5 Días
  • Inicio clases:
    11/11/2017
    otras fechas
Descripción

Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón el centro Plan de Servicios Institucionales ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Integral de Recursos Humanos.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que mantengas actualizado a tus trabajadores, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Documentos

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
11 de noviembre de 2017
Monterrey
64030, Nuevo León, México
Ver mapa
5 sábados 9.30 a 1.30 p.m.
17 de octubre de 2017
Monterrey
64030, Nuevo León, México
Ver mapa
5 martes DE 9.30 A 1.30 P.M.
Inicio 11 de noviembre de 2017
Ubicación
Monterrey
64030, Nuevo León, México
Ver mapa
Horario 5 sábados 9.30 a 1.30 p.m.
Inicio 17 de octubre de 2017
Ubicación
Monterrey
64030, Nuevo León, México
Ver mapa
Horario 5 martes DE 9.30 A 1.30 P.M.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Nuestro Diplomado tiene como objetivo, el desarrollar habilidades estratégicas y operativas, que le permita mejorar, la selección, el desarrollo y administración del personal

· ¿A quién va dirigido?

Va dirigido al ejecutivo de Recursos Humanos, gerentes, directores, estudiante y público en general que quiere aprender a tener un visión global de lo que es el departamento de Recursos Humanos.

· Requisitos

interés par aprender sobre el área de recursos humanos

· Titulación

Constancia con registro ante la STYPS

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

En este diplomado te damos una visión general de todas las áreas del departamento de recursos humanos. ofrecemos: atención personalizada y constancia con valor curricualr

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Escríbenos y te enviaremos un temario mas detallado de nuestro Diplomado y junto te enviaremos una hoja de inscripción con la cual puedes separar tu lugar

Opiniones

Y
Yuriko Jiménez Cuevas
15/02/2017
Lo mejor Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
R
Rocío Guadalupe Garza Quiroga
14/02/2017
Lo mejor El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
X
Xiomara Alejandro Rodríguez
23/04/2016
Lo mejor Realmente todo me gustó, se abordaron todos los temas que competen a puestos de Recursos Humanos. Independientemente se te informa qué puedes tomar en casos específicos para mejorar cada una de las áreas.

A mejorar Todo me encantó.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
Juan Aurelio Cervantes
23/04/2016
Lo mejor Conocer procedimientos y técnicas de recursos humanos para aplicar en el trabajo. La amplia experiencia del instructor.

A mejorar Todo me gustó

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
X
Xiomara Alejandro Rodríguez
23/04/2016
Lo mejor Realmente me gustó todo. Se abordaron todos los temas que competen a puestos de Recursos Humanos, y se informa de las decisiones que puedes tomar en casos específicos para mejorar cada una de las áreas.

A mejorar Todo me encantó.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
Juan Amelio Cervantes Aguilar
23/04/2016
Lo mejor Poder conocer procedimientos y técnicas de recursos humanos para aplicarlos en el trabajo. Valoro muy positivamente la amplia experiencia del instructor.

A mejorar Todo me gustó.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Seleccion de personal
Recursos humanos
Nóminas
Relaciones laborales
Administración de personal
Gestión de recursos humanos
Administracion de Nomina
Ejecutivo de recursos humanos
Capacitación

Profesores

PLAN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES
PLAN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES
DIRECTOR PSI

CURRICULUM EMPRESA PSI – HISTORIA LA Empresa inicia como CCP (Centro de Capacitación Profesional) desde 2006, con la oferta de capacitación Profesional y Asesorías, y debido a la demanda creciente de este servicio y de otros como consultoría, un grupo de Profesionistas, dieron Origen a la Empresa denominada PSI (Plan de Servicios Institucionales) que viene operando a partir de 2008, absorbiendo la historia, estructura y cartera de clientes de CCP.

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO:

Ø MODULO 1 – Objetivo, Funciones y Actividades del Ejecutivo de Recursos Humanos.


Ø MODULO 2 - PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Ø MODULO 3 – CAPACITACIÓN

Ø MODULO 4 – RELACIONES LABORALES

Ø MODULO 5 – COMPENSACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE LA NOMINA

Duración: 20 hrs

5 sesiones 1 por semana

Ofrecemos: material de apoyo, asesoria personalziada y constancia con valor curricular

Logros de este Centro

2016

Información adicional

Empresa con mas de 10 años de servicio y contamos con un equipo de instrucores de gran experiencia.

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