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Maestría en Dirección del Capital Humano
Maestría
En Benito Juárez ()
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UNIR
Maestría En líneaPrecio a consultar -
ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
Maestría En línea$ 64,542.82 $ 277,007.80*Precio estimado
Importe original en EUR:
3,495 € 15,000 €
-
ITAM- Instituto Tecnológico Autónomo de México
Diplomado En línea$ 60001-70000 -
Universidad ICEL
Maestría Ciudad de México / PresencialPrecio a consultar -
ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
Maestría En línea$ 34,515.17 $ 101,569.53*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,869 € 5,500 €
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UNICEPES: Universidad Centro Panamericano de Estudios Superiores
Maestría En línea$ 67,640 $ 104,400 -
OBS Business School
Maestría En línea$ 137,003 IVA exento
Descripción
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Tipología
Maestría
La Universidad Panamericana te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la Maestría en Dirección del Capital Humano
Al obtener el grado de Maestro en Dirección del Capital Humano por parte de la UP, tendrás la capacidad de convertirte en un socio estratégico para las empresas y, de esta manera, encauzar el talento de las personas transformándolo en rentabilidad para la empresa.
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Opiniones
Materias
- Dirección
- Dirección de capital humano
- Gestión de capital Humano
- Gestión por competencias
- Atracción del capital humano
- Estrategias de compensación
- Evaluación del capital humano
- Relaciones laborales
- Presupuestos
- Ética y responsabilidad empresarial
- Cultura organizacional
- Responsabilidad Social
Programa académico
BLOQUE BÁSICO:
Área de Especialización: Especialidad en Gestión del Capital Humano
El capital humano como negocio estratégico
Gestión por competencias
Atracción del Capital humano
Desarrollo y retención del capital humano
Estrategias de compensación del capital humano
Evaluación del capital humano
Relación laboral y capital humano
Presupuestos
Ética y Responsabilidad Empresarial
BLOQUE DISCIPLINARIO:
Área de Especialización: Especialidad en Desarrollo del Talento Humano
Persona, organización y cultura
Cultura organizacional
Ética y responsabilidad social
Formación de formadores
Control integral del talento humano
Optativo (a elegir 4)
BLOQUE OBLIGATORIO:
Seminario de Titulación
OPTATIVAS (POSGRADOS): *A ELEGIR (4)
Formación por competencias
Medios tecnológicos para la formación del talento humano
El cambio y sus implicaciones Intervención y evaluación del cambio
Temas selectos de formación del talento humano
Temas selectos de gestión del cambio
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